土曜出勤が多く、社内の福利厚生が乏しい。ただ給与ベ...…腎細胞がん、緑内障のある方が佐藤製薬株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
3.0
配慮がない配慮がある

腎細胞がん、緑内障の方が実際に佐藤製薬株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。腎細胞がん、緑内障の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

腎細胞がん緑内障

どの企業にお勤めですか?

佐藤製薬株式会社

入社された時期を教えてください

1992年

職場の満足度を教えてください

土曜出勤が多く、社内の福利厚生が乏しい。ただ給与ベースではそこそこの線を行っているのではないかと思う。(あくまでも想像だが)

どのような仕事をされましたか?

薬理研究→お客様相談→品質管理→医薬品開発→品質管理→お客様相談

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給380,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

別の人だが、脳血管障害で半身不随になってしまった人に対し、籍は残しておき一応復帰を待つような態度を示しているものの、実際には回復を待つことなくリストラの対象になってしまっていたこと。結局退職を余儀なくされた。

職場のオススメポイントを教えてください

付いた上司にも寄るが、トップが体調を崩した経験がある人を忌み嫌うので、そうなる前に配慮をしてもらえる場合がある。しかし一度体調を崩したら最後、どんなに能力があろうが登用してもらえなくなる。福利厚生は少ないので、自己管理を適切にできるようでないと厳しい。

職場のマイナスポイントを教えてください

同じ業界にも言えることだが、体質が古いので、中途入社組には冷風が吹きすさぶし、実力主義も拒絶される場合が多い。また役職の入れ代わりが激しいので、部長がある日から平社員に格下げということもザラにある。そういった中でプライドとモチベーションをいかに保てるかが、この会社でやっていけるかどうかの試金石になる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

腎臓癌。現在は緑内障の治療を継続中。

ご自身で工夫されていることはありますか?

特にこれといったルールは設けておりませんが、ストレス防止対策として、仕事は絶対に家庭に持ち込まないように心掛けています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

雰囲気は入ってみないとわからない。また福利厚生や社風は、喧伝と実際とでは大きな違いがあることがある。例えば給与なら給与、雰囲気なら雰囲気と、自分でこれだけは譲れないものを中心に考え、それ以外の部分はどんなにひどくても目を瞑る必要が出てくることは、覚悟しなければならない。

佐藤製薬株式会社の
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ID:1790
3.0

それなりの労働環境を与えられているとは思うが、社員ファーストの土壌が根付いていないため。

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