![]() | 30代 |
筋ジストロフィー、難病の方が実際にサントリービバレッジサービス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。筋ジストロフィー、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
事務作業しか、やらせてもらえなかった。
重い荷物を持ってくれるなど、できないことは、手伝ってくれた。
安定している。大企業なので親も満足するし、周りに言っても恥ずかしくない。
私が働いた支店は、障がい者は単純な事務作業しかできなかった。
筋ジストロフィー体幹2級。通勤が大変。
自家用車で通勤できる会社を探した。
人材紹介会社
仕事を探すのは大変だと思います。アドバイスとしては、進行性の病気なのでそこを理解してくれる会社を探すといいと思います。あとは出歩くのが大変になってくるので、在宅やテレワークを取り入れている会社もいいかもしれません。
![]() | 30代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用枠ではありますが、障害者の方が少なく相談する場や身体を休める環境がないことが残念です。 ただ病院勤務なのでバリアフリーで、動きやすいです。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社コウベエムズカンパニー |
若い社員達の仕事への取り組み方などが、私達の時代と違うので、精神的にナカナカしんどい…。
![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
UTハートフル株式会社 |
有給が一般企業と同じ日数をもらえる。通院がある時等は届を出せば休むことができる。パソコンで業務をしているので分からないことがあれば、サポートルームにメールか電話をすることで、親切に教えてくださる...
![]() | 50代 / コールセンター・オペレータ |
北日本羽黒食品株式会社 |
今の医学では治らない難病の身体障害者だという事は、一部の人たち(係長以上とラインの班長)しか知らない中で、普通の人から見れば歩き方がおかしい、ケガをしてる位に見てたと思う。その中でも余り歩かない...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 |
三井住友信託銀行株式会社 |
お恥ずかしながら働くにあたってかなりのブランクがあり、仕事への姿勢など指導してくれる。 仕事は質問に対して優しく教えてくれる。 とにかく時間に追われて忙しく少し馴染めない。
![]() | 30代 |
ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
病気のことを加味してくれていろいろ提案をしてくれた。 負担が大きい仕事を他部署に振るという提案をしてくれたが、実現までに時間がかかる感じだった。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
スタッフの皆さんたちが、生徒の将来を考えていろいろと配慮して下さるので私は大変満足しています。
![]() | 30代 |
アデコ株式会社 |
病気への理解を示してくれたからです。病気が悪化したことで結局会社は辞めてしまいましたが、サポート体制は十分だと思います。
![]() | 20代 |
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
![]() | 40代 |
フジフーズ株式会社 |
病気に理解がある人・ない人といるので、隠すわけではないですが、出来る限り病気の辛さは見せないようにしていますが、早退や途中仕事を抜けるのは今でも辛いです。
![]() | 30代 |
その他_その他 |
腹痛に理解してくれない人もいた。少し我慢してこの作業をしろという人がいた。制御不能な腹痛になった事のない人には、本当の腹痛の悩みがわからないものだと思った。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 |
株式会社KG情報 |
まず、病気の事をしっかり理解して頂けた事が一番安心できました。 その上で職場の方々は嫌な顔をせずに協力してもらえた事がとても有り難かったです。
![]() | 20代 |
渡辺パイプ株式会社 |
有給を自由に取ることができ、内勤が多いので身体的ストレスがほとんどないため。また、人間関係も良好なため。
![]() | 20代 |
外食・フード_その他 |
人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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