 | 20代 |
高次脳機能障害、発達障害、全身性エリテマトーデス、難病の方が実際にエネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高次脳機能障害、発達障害、全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。
また、同僚から運転が出来ないこととを僻まれるなど理解がされない場合が多々ある。
あらかじめ出来ないことをまとめた紙を持参していたが、週に1回程度、皆を集めてその紙に基づいた会議をしてくれた。
上司や周りの人に仕事が丁寧だと言われる。洗車などの仕事をしていると、障害の特有の完璧主義さが活かされて逆に良いから。
上司と周囲の人に恵まれないと、とてもキツイ。私のところは理解ある職場なのでそれほど苦ではないが、普通のところではもっとキツイと感じる。洗車、レジ打ち、書類作成等色々やる事はあるし、うまく整理してやる術を身に着けないとダメ。また、素早く駆け付けることもできないが、必死で頑張っている。
精神障害者手帳3級、高次脳機能障害、発達障害、身体手帳2級、難病SLE。お客様から洗車の依頼をされた時、私は主治医から車の運転は許可されていないためできなかった。そのため、配達などができなかった。
あらかじめ洗車のできる人を決めておいて、その人に頼む形をとっていた。お客様の中には手洗いの洗車を希望される方もいるので、私はその方の担当というようにしていた。
ハローワーク
私のようにいくつも障害を持つ方は、辛い思いをされてきた方が多いと思う。今は在宅ワークが充実した時代であるからそうした仕事をしてみるのもいいと思う。外に出て仕事をすることが全てではない。私のように、周りに恵まれないなと感じる方は在宅ワークをお勧めしたい。
 | 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
私がそういう障害を持っているということを理解してくださり、障害者としてではなく一個人として、健常者として扱い、ふるまってくださったことです。また、もしお客様と揉めてしまったときには何が悪かったの...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社やさしい手 |
残業がとても多く、障害者への配慮が全く無い。これで他者への支援は出来ない。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 長谷川ウェブ設計株式会社 |
障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
私が働く上で、障害を理解し働きやすい環境づくりをしてくださいました。 また、もともとあったルールを上司の方が私のために変えてくださるなどの対応をしてくださったので楽しく働くことができました。
 | 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ジャパンビバレッジホールディングス |
人事の上司や全ての上司、スタッフの対応が素敵でした。 わざわざ東京から私の地元の駅まできていただき退職届を書いて 退職の手続きをしてくださった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
何かあると周りの人がサポートしてくれる。配達作業中は一人になるので気が楽になります。
| 40代 / 営業 |
| ＳＧモータース株式会社 |
電話、問合せ、即事判断が要求される。また、全社に向けて発信するなど責任があり対応が厳しい。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
現在の職場は一般企業ですが、障害者が2割以上のとても理解ある会社です。障害者だからと区別することなく、普通に接してもらえて有り難いです。
| 30代 |
| 株式会社ガスト |
やはり発作持ちであると言うことで、上司が気遣ってくれる形になり、周りもサポートしてくれるような形でありました。休憩室で落ち着くまで休ませてくれることもありました。
| 30代 |
| 株式会社ヨークベニマル |
障害者手帳を取得していましたが、クローズで応募して障害を隠して働けたので。従業員も丁寧に指導してくれて、アルバイトを辞める際にプレゼントも頂き、良好な関係が築けたと思います。
| 20代 |
| 株式会社文教スタヂオ |
前職では障害のことを隠して働いていました。なので障害に関する相談は怖くて出来ませんでしたが、根気よく話を聞いてくれようとしてくださった上司のおかげで、少しずつ話せるようになりました。また全体に定...
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| 40代 |
| パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ） |
どの企業でも言われるのが「気持ちの問題だよ」や、「頑張れば覚えられるよ」「皆も最初はそうだよ」の言葉でした。そのため満足はしていません。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
前は、調子が悪いと出勤出来ず、そのことを理解してもらえなく、通えなくなると辞めるの繰り返しでした。 今の職場は、気持ちの整理がつくまで、気長に待っていただけます。
| 20代 |
| プランドゥシー・メディカル株式会社 |
意思疎通ができるまで熱心に向きあってくれたり、「空気が読めない」という場合にはこっそりと注意してくれたりと、障害に向きあってくれる体制があったからです。
| 40代 / 飲食 |
| 愛さんさん宅食株式会社 |
病気に対して理解もあり、体調をみながら仕事ができました。 勤め先の人間関係も良好でした。
| 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
毎日の出勤ではないので、自分の体調をあわせやすい。仕事のときもほどよく休憩ができるので、無理をしなくていいのがありがたい。
 | 50代 / その他 |
| 株式会社公文教育研究会 |
高くしてもらっても仕事を無理に押しつけられたら困る。そういう風潮があるのがわかっている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
上司の中に偶然にも同じ病気でたまたま主治医まで同じなので、お互いの状況がわかるので相談しやすい。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団健仁会 |
定時で上がれる、椅子に座れるタイミングが多い、上司が病気のことを知っており気にかけてくれる。
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＨＩＣサービス |
途中結婚により住居が遠くなった際には、就業時間を1時間シフトしてもらい、渋滞を避けて通勤できて助かりました。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良に理解があり、休みを取りやすかった。給料もそれなりにもらえた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ニチイ学館 |
忙しい病院のわりに、時給が安い。 常勤の人と同じ業務内容というのも不満だった。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社トーハン |
図書館司書の資格を持っていますが、図書館の図書データを作成する部門なのに資格を保有していることを評価していない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 上伊那医療生活協同組合 |
上司が理解してくれている、家族が協力してくれている、主治医が信頼できる。
| 40代 |
| フジフーズ株式会社 |
病気に理解がある人・ない人といるので、隠すわけではないですが、出来る限り病気の辛さは見せないようにしていますが、早退や途中仕事を抜けるのは今でも辛いです。
| 30代 |
| その他_その他 |
腹痛に理解してくれない人もいた。少し我慢してこの作業をしろという人がいた。制御不能な腹痛になった事のない人には、本当の腹痛の悩みがわからないものだと思った。
| 30代 |
| 株式会社ＫＧ情報 |
まず、病気の事をしっかり理解して頂けた事が一番安心できました。 その上で職場の方々は嫌な顔をせずに協力してもらえた事がとても有り難かったです。
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| 20代 |
| 渡辺パイプ株式会社 |
有給を自由に取ることができ、内勤が多いので身体的ストレスがほとんどないため。また、人間関係も良好なため。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。
| 20代 |
| 株式会社メガネトップ |
てんかん発作を起こし職場で倒れ、そのまま救急車で搬送されることも二度ありました。最終的に月一のペースで入退院を繰り返した時期もありましたが、「自分のペースでいいから気負いせずに」と言っていただい...
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