病院ということもあり、病気についての理解があったと...…関節リウマチ、全身性硬化症、その他の呼吸器系疾患のある方が荒尾市民病院で働いた口コミ

4.0
配慮がない配慮がある

関節リウマチ、全身性硬化症、その他の呼吸器系疾患の方が実際に荒尾市民病院で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチ、全身性硬化症、その他の呼吸器系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

関節リウマチ全身性硬化症その他の呼吸器系疾患

どの企業にお勤めですか?

荒尾市民病院

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

病院ということもあり、病気についての理解があったと思います。パッと見た感じの外見では、病気だと分かりにくいので、今までは中々具合が悪くても休みにくいところがありましたが、理解した上で採用していただいたので、本当に苦しいときは声に出しやすい雰囲気を作っていただいたと思います。

どのような仕事をされましたか?

<総務事務> 病院長の秘書業務 来客対応 年間スケジュール、月間スケジュール表作成 給与計算補助業務 研修医事務作業補助業務

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮については、上記の満足度と同じで、体調がきついときに休ませていただけたところです。 配慮が足りないと感じたところは、仕事量の割り振りで、病気で非常勤職員というところに対して仕事量が多かったように感じるところです。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

体調が悪いときは、別室で休ませてもらっていました。

職場のオススメポイントを教えてください

病院なので、病気や障害について理解があるところがオススメポイントです。障害者については必ず雇用しないといけないので、その枠の空きがあれば就職しやすいと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

施設が古いのでバリアフリーが簡易的であるのがマイナスポイントです。

仕事でお困りになることがありましたか?

全身性強皮症、慢性関節リウマチ、間質性肺炎

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接まで行った際は、病気もしくは障害、現在の状態について事細かく説明した方がいいと思います。その反応によって、その企業の病気や障害に対する姿勢が見えてくると思います。 嫌なことではありますが、今後そこで働く可能性を考えると、大事な事だと思います。 あとは、施設の設備も見学できるのであればするべきです。施設が使いやすいか、自分がきついときに動けるか、大事な事です。

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