![]() | 女性 / 事務 |
強皮症、関節リウマチ、肺炎、難病の方が実際に荒尾市民病院で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強皮症、関節リウマチ、肺炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
病院ということもあり、病気についての理解があったと思います。パッと見た感じの外見では、病気だと分かりにくいので、今までは中々具合が悪くても休みにくいところがありましたが、理解した上で採用していただいたので、本当に苦しいときは声に出しやすい雰囲気を作っていただいたと思います。
<総務事務>
病院長の秘書業務
来客対応
年間スケジュール、月間スケジュール表作成
給与計算補助業務
研修医事務作業補助業務
いない
配慮については、上記の満足度と同じで、体調がきついときに休ませていただけたところです。
配慮が足りないと感じたところは、仕事量の割り振りで、病気で非常勤職員というところに対して仕事量が多かったように感じるところです。
体調が悪いときは、別室で休ませてもらっていました。
病院なので、病気や障害について理解があるところがオススメポイントです。障害者については必ず雇用しないといけないので、その枠の空きがあれば就職しやすいと思います。
施設が古いのでバリアフリーが簡易的であるのがマイナスポイントです。
全身性強皮症、慢性関節リウマチ、間質性肺炎
ハローワーク
通常通りの流れで、募集に対して応募しました。病気については、そこでとくに企業に説明はされなかったので、履歴書に記載して、面接時に詳しく説明しました。
面接まで行った際は、病気もしくは障害、現在の状態について事細かく説明した方がいいと思います。その反応によって、その企業の病気や障害に対する姿勢が見えてくると思います。
嫌なことではありますが、今後そこで働く可能性を考えると、大事な事だと思います。
あとは、施設の設備も見学できるのであればするべきです。施設が使いやすいか、自分がきついときに動けるか、大事な事です。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
三菱UFJニコス株式会社 |
社内の雰囲気や上司、他部署との連携などが円満。福利厚生なども比較的充実しており、有給休暇などもとりやすい。
![]() | 40代 / 事務 |
社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会 |
臨時職員だったこともあり、取得できる休暇が年休10日間しかなく、毎月通院していると年休が不足します。 そうなった時に通院時に取得できる休暇が無く、残りは欠勤になりますがその際上司から文句を言われ...
![]() | 40代 |
株式会社ヨドバシカメラ |
特定疾患は障碍者ではないので、障碍者支援のような物もないし、それ専用の仕事を探してくれるような機関もない。 結局、健常者と同じような場所で仕事を探し健常者用の案件の中から働く時間や日数を減らした...
![]() | 20代 |
医療法人春風会 |
理解してくださる方も多くいますが、やはりなんであの人だけなのだといった声を耳にします。介護の現場は常に人手不足で、「体調が悪いから休みます」など、なかなか言いづらいことも多いです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ドン・キホーテ |
勤務時間、休日のリクエストが2週間ごとに決めることができ、リクエスト通りに勤務できる。
![]() | 40代 |
医療法人社団協栄会 |
すぐに忘れてしまう認知症の方に、「ありがとう」や「あなたがいいわ」等言っていただけたときはとても嬉しかったです。先輩方や上司も本当に丁寧に一つ一つ教えてくださり、よく話を聞いていただきました。
![]() | 女性 / 事務 |
医療・医薬_その他 |
スタッフの皆さんはとてもよく、優しくたまに厳しくていい職場だとは思うが、先生の性格がキツく、たまにやってもいないことを怒られた。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
かなり無理をしなければならない時もあるが、基本的には希望を聞いてもらえるから
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
CSS株式会社 |
時給なので休みがとりやすいが、忙しいときは残業が続くこと。 得意先のトラブルなどで急な仕事が入ることが多々ある。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社KDDIエボルバ |
シフト制のため、前月にどうしても休みたい日を申請することができるので、通院の日を確保できる。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社キングオリジナル |
休みが多いといやみを言われ、最後は自分の席がなくなった。上司からのパワハラを受けていた。
![]() | 女性 / 事務 |
三浦工業株式会社 |
入社当初は同室内でのたばこの喫煙により、2年目以降は室内での喫煙はなくなったものの外からの煙と匂いに悩まされました。 また、喫煙者や支店長に改善要望をしてもほとんど改善されることがなかった為。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
何度も給与を引き下げられ、現在は三分の一以下になっている。 通勤時間も、片道二時間かかる場所ばかりに転勤させられる。
![]() | 30代 |
岐阜車体工業株式会社 |
就職するにあたって、当初の仕事内容と現在の仕事内容が全く違う。 過去にも多数障害者を受け入れてる実績がある企業なので、色んなことに対応できると言っていたが、障害者も人それぞれなので、安易に信じて...
![]() | 40代 |
イオンモール株式会社 |
かなりの大手の企業なので、従業員を大切にする社風があり、研修制度がしっかりしており、昇給のスパンが短く、やる気につながる。
お住まいの地域限定
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![]() | 50代 / 軽作業 |
昭和食品株式会社 |
自分のペースで、無理なく働ける。 問題が有れば電話で対処する。 電話で報告ができる。 1人での作業で困った事が有れば電話する。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
時給が安く、時給をあげてもらえないか交渉しても聞いてくれない、仕事量が多すぎる。
![]() | 50代 / 清掃 |
株式会社昭和食品 |
自分にあわせた時間で勤務できるから。無理なこと、分からないことは電話で対応してもらえるから。
![]() | 30代 / 飲食 |
株式会社日本保育サービス |
病気に対しての理解はあるが、仕事がハード。 その仕事内容から今の時給は安いと感じている為。
![]() | 女性 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社猿楽庁 |
職員の方が皆さん話しやすく、かと言って無遠慮に接してくる訳でもなく、皆さん距離の取り方が上手なので人間関係のストレスが少ないです。業務内容も自分に合っているので、就労環境にはとても満足しています。
![]() | 女性 / 販売・接客・サービス |
カンリクEXPRESS中京株式会社 |
病気の事を心配はしてくれますが、特別病人扱いされる訳ではなく、普通に接してくれてるので気持ちの面では、すごく楽に仕事ができているので。
![]() | 女性 / 教育業 |
株式会社アイビーインターナショナル |
平等にというのは理想で、実際はシフトを決める上司が自分のシフト・都合に合わせて入れておきたいスタッフを自分と同じ時間帯に入れるようにする、という環境でした。
![]() | 女性 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他 |
無理しすぎないように働きたいという意向を快く受け入れてもらえ、出社や退社の時間の希望も考慮してくれた。ストレスが病気によくないことを伝えると、仕事の量や納期も調整してもらえた。
お住まいの地域限定
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![]() | 女性 / 事務 |
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他 |
月一での病院への検査も行けてたので不満に思うことはなかったです
![]() | 40代 / 事務 |
設備・プラント_その他 |
長く勤めており会社が少人数なので比較的思ったことを言え、病院に行くために有給休暇も月1日くらいとっているが、忙しい時期になると、休めなくなったり病気に対して対処できない状態になるのでどちらとも言えない
![]() | 20代 / 事務 |
SOMPOひまわり生命保険株式会社(旧:損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社) |
会社が病気を理解して仕事や勤務体制の配慮をしてくれたからです。
![]() | 女性 / 販売・接客・サービス |
有限会社魚長 |
自分自身が好きではない仕事をしていたから。 人は本当にいい人たちばかりだったと思う。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日本アトマイズ加工株式会社 |
自分なりにその日の予定管理、勤怠管理を行える事により 満足感が得られている反面、立場上板挟みの時があり 辛い時がある
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