 | 20代 |
アスペルガー症候群、ADHD、線維筋痛症の方が実際に株式会社ドリーム＆ループで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アスペルガー症候群、ADHD、線維筋痛症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
現職では、精神的なことや体のことなどオープンにしていますが、前職は普通のサービス業を行っていました。発作が起きても誰にも相談できず、ただ座り込むしかありませんでした。しかし、現職ではそのことなどを理解してもらえてるので、いつ発作が起きても対処していただけるようにしてもらえてるので、安心して仕事ができています。
発作はいつ起こるのか分からないので事前に担当の方に報告して、代わりの人を頼んでもらい、その人と2人組のような感じで作業をすることを多いです。その人もずっと立ちっぱなしの作業は大変なので、様子を見つつ声を掛け合いながら作業させてもらっています。
たくさんの人の中での作業が苦手なのですが、少人数での作業で時間ごとに入れ替わりの体制なので、静かで集中して作業に取り組めています。
サービス業だったために残業などは当たり前でした。人数も少なかったために常に自分の持ち場を離れることができませんでした。発作が起きてもどうすることもできませんでした。
精神障害手帳2級、線維筋痛症、ASD、ADHD。ずっと立ちっぱなしの作業などがあり、突然の発作で立てなくなることがありました。加工食品に関する作業だったので、冷房の効いた結構寒いところでの作業です。座ってする作業もあったのですが、体の痛みなどでじっとしていることが難しく苦労しています。
あらかじめ、その日の作業の前に担当の方に発作が出た時に一時的に代わってくれる人を頼んでいます。少し休めば多少は良くなるので、その時にまた作業をするという形にしてもらいました。立ちっぱなしの作業から転倒の少ない座っての作業、少し良くなったらまた立ちっぱなしの作業との繰り返しをしています。
ハローワーク
私は・僕はこんな病気だから仕事がない、なんてことはありません。探すのは大変かもしれませんが、同じ境遇の人とお話したり相談したりと、話すことが苦手な私でもこの会社ではコミュニケーションを取ることができました。自分で働いて、自分のお金で好きな物を買う・生活する。「自分って生きてるんだな。」と感じる瞬間もありました。最初は誰もできませんし、焦り、不安、恐怖などあると思います。それでも、1歩踏み出せば今までより生きやすくなると思います。
 | 40代 |
| 株式会社ヤマハアイワークス |
給与や福利厚生などは非常に高い水準にありましたが、その分求められる仕事の量も多く、内容も非常に難しかったです。残業することもありました。
| 40代 |
| 公立大学法人静岡文化芸術大学 |
私の場合は仕事をしている時に、心の中のつらさや苦しさが顔の表情や態度にまったくあらわれず、外からは大変さが全然わからないそうです。 そのため、必死に仕事をこなしているのにも関わらず、余裕があると...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人間関係はみんな優しい人で助かりました。しかし本部の方は病気の理解はなく、最終的に出産を機にやめてほしいと言われ辞めることになりました。本当に一緒に働いていた人はいい人たちなのでこの評価にします。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
その職場は就労継続支援A型事業所でした。 サービス管理責任者が、躁鬱やアスペルガーの特徴を把握しておらず、体調の悪さを訴えない限りは「怠けているし元気がない、もっと自立しろ、一般就労はもっと厳し...
| 20代 |
| 有限会社立龍美掃 |
自分に障害があるということは隠していた。事務の仕事なら、パソコンでデータを打ち込むなどすればいいだけだし、なんとかなると思っていたのだが、事務所内での連携や作業に入っている社員との関係など、人間...
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 事務 |
| 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
やはり忙しい時はスタッフが一丸となって1枚岩で臨まなければならないことから、障害やらうんぬん言っている暇もない位に、非常に過酷な現場となります。幸いにも、障害を持っておりましても忙しさから、とに...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
交通費はあとから申請しなければもらえなかったり、持ち出しが多かったから。
| 20代 / 清掃 |
| 株式会社ダスキン |
やはりクリーニングでありますので、例えば工場の稼働時間中に終わらせないとならなかったり、指定された納期時間の中で完了されないといけませんでしたのでプレッシャーの中で常に仕事をする形でした。
| 20代 |
| その他_その他 |
上司もパートさんも子宮内膜症の事を発達障害での曖昧さの事も親身に話しを聞いてくれて色々アドバイスをくれたり、休みも気軽に取れる職場なので無理して働く必要が無いという事が分かり、子宮内膜症も発達障...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
うつになったので配置転換や体調への配慮して頂き、普段から気にかけて頂いて感謝しています。ただ、発達障害だと診断されたことが職場に伝わってしまってから退職を促されたので、満足しているとは言い難いです。
| 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
どんな人にでも合う仕事を提供してくれた。 一人一人の特性を健常者の人も把握してくれていた。風通しも良かった。
お住まいの地域限定
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 | 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
最初はきついことも多かったのですが、自分の障害を打ち明けると周囲の方々が心を開き、たくさん協力してくださったことに大変感謝しているからです。
| 20代 |
| ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
働きながら椎間板ヘルニアやADHDが見つかったが、会社のお荷物だという雰囲気で仕事を退職させられた。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
発達障害である事を伝えた時に、差別的な反応ではなく「何をどうサポートすれば良いか？」と考えようとしてくれた事に感謝しています。
| 20代 |
| ホテルモントレ株式会社 |
発達障害やうつ病を今まで他の職場でオープンにしてなかったが、今回オープンにすることで、私の場合無理ができないとか、人よりも努力が必要なことを沢山伝えることができ、自分個人の症状や悩みを明らかにす...
| 30代 |
| 株式会社オーシャン |
目に見えない症状なのに、少しずつでも信じてくださり、優しいお声かけやフォローもしてくださいました。 その事に対し、とても感謝しています。
| 10代 / 軽作業 |
| テクノヒューマンパワー株式会社 |
もともとは治りかけていたのですが、この職場の人間関係や労働環境で疲労し、ぶり返してしまったためです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今の部署に異動してからは、信頼できる上司のもとで、また他のスタッフ（先輩・後輩・動悸）とも協力し合いながら楽しく働けているので基本的には満足している。しかし、異動前に働いていた部署では、自分中心...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社野村総合研究所 |
病気があるからといって偏見を持たず、同じ仲間として受け入れてもらえた職場環境だったからです。
| 30代 / その他 |
| 独立行政法人国立病院機構 |
周囲の理解度にやや不安があり、また転勤があるため今の通院先に通えるかわからない。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 有限会社サンエム設計事務所 |
静かな環境で自分のペースで仕事ができる。正しく評価してくれる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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