![]() | 20代 |
自律神経失調症の方が実際に株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
症状が出て休ませてもらったり、品出しだけやバックヤードの仕事をしていても、誰も嫌な顔をせず私の体調を気にかけてくれる人ばかりで、とてもうれしかったです。
症状が出ている時は、そっとしておいてくれました。
バックヤードには椅子と机がありました。
飲食も可能だったので、水分補給をしたり人目を気にせず体調が落ち着くまで休めました。
バックヤードが狭かったので、閉所恐怖症の方は安心しにくい場所だと思います。
自律神経失調症。
メニエール病。
パニック障害。低気圧の日だと、メニエール病の症状である、めまいや耳鳴りが接客中に出てしまいます。
めまいがすると、立っているのもやっとの状態なのでレジ打ちがとても辛かったです。
そして、耳鳴りがするとお客さんの声も全く聞こえない状態になるので、仕事にならなかったです。
私の場合は、店主さんに先に伝えていたので症状が出たときはバックヤードで少し休ませてもらっていましたが、頻度が高くなると言い出しにくく、仕事に支障をきたすのも悪いなと思い困りました。
低気圧の日は、耳の周辺のマッサージを定期的にする様にしたり、いきなり立ち上がったり、回らないようにしたりしない様気を付けたり、1日ずっと品出しの仕事をさせていただいたり、バックヤードでできる仕事をさせてもらっていました。
人材紹介会社
病気だからと言って、一般企業で働いてはいけないなんて事は絶対にありません。
病気に理解のある方は沢山います。
働いている時に少しでも辛いな、嫌だなと思う事があれば、少しお休みをもらったり辞めるのも悪い事じゃありません。
病気だからこのくらい我慢しなきゃと自分を追い込まないでくださいね。
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有限会社ゴトーアグリ |
人と触れ合う事でストレスを受けたくなく、農業会社へ就職しました。 しかし、どんな仕事でも人との接触を皆無にすることはできません。 そこで、自分の病気を公表し、それでも甘える事なく努力した結果、そ...
![]() | 20代 |
シンテイ警備株式会社 |
病気とわかってから安心して3週間休ませてくれて、その間の手当ても快く申請してくれました。復帰後も自分に合ったポジションの希望を聞いて配慮してくれました。
![]() | 30代 |
イオン株式会社 |
体調不良による欠勤にとても厳しい課だったので、体調不良時に休み辛く、体調不良がかえって長引く原因になったりした。 また、欠勤をすると一部の人から文句を言われたりすることもあり、目をつけられること...
![]() | 30代 / 農林水産業 |
農林水産・鉱業_その他 |
体調がなかなか優れなくても仕事ができたので、それでも、給料を出してくれて感謝してしています。 外で働いて汗をかくことが向いているように思えました。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
無理をしないよう、出来ない事はしないよう言われています。 突発で休めないのは辛い。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社大丸松坂屋百貨店 |
こちらの都合に合わせた形態で採用してくれたこと、通院していることにも理解してくれたこと。
![]() | 30代 / 軽作業 |
宮家興産株式会社 |
人手不足のため、新入りに多大なる負担がくる。残業、休日出勤が多い。きつい、汚い、危険の3Kが揃っているため、人が集まりにくく、退職者が後を絶たず、後継者が育たない。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日産自動車株式会社 |
症状が酷い場合でも上司によっては、役に立たなく悪化するときがある。
![]() | 30代 / 軽作業 |
宮家興産株式会社 |
給料がやすい。キツイ、汚い、危険の3Kが揃って、1歩間違えば大惨事になり、粉塵が常に飛び交い、摂氏何100℃の製品と常に向き合い、汗だくになって身体動かしてるのにこの給料はないやろう。人が集まら...
![]() | 40代 / 事務 |
有限会社ツシマグラフィック |
普通には働けない自分が席を持って仕事ができてる。体調によっての欠勤、遅刻、早退を全面的に理解してもらえている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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