 | 40代 |
麻痺の方が実際にタイメック株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障害への理解がなかった。
特になし。障害者を理解できない方がいて、心ない言葉をかけられたことも。
車いすでも使用出来るトイレもあり、段差もなくスムーズに移動できます。
会社役員の障害者を雇用する為の理解度の低さ。会社をバリアフリーにしたら良いだけではないと思います。
下肢障害1級。車いすユーザーで会社が工場だったので、社内の移動など気をつけて移動しました。
あと、体調不良で下痢をしたりした時の処理が大変でした。また、事務所の鍵置き場が二階にあった為他の人が出勤するまで事務所にはいれませんでした。
車いすでの移動は段差がなく、自分が気をつけて移動すれば安全に移動できました。
体調不良は規則正しい生活や食べ物を選んで食べるようにしていました。
あとは、スポーツをして体力アップやストレス発散をしていました。
ハローワーク
世の中には色んな人がいて、色んな考え方があります。就職する際には、その会社に障害者がいるかいないかを見てください。障害を持った方が何人も働いている環境なら、就職してからも悩みなども相談できるし安心して働けると思います。
 | 60代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
障害者が一緒に仕事をすることで、障害者を理解してもらえるようになり、とても良かったと思います。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
中途採用者に対するケアが一切ないので、相談する環境が整えられていない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| キーコーヒー株式会社 |
以前のR&Dグループと比べると仕事としてはあまり楽しくない。 もう少し仕事を増やしたい。
| 50代 / 営業 |
| コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
