 | 30代 |
喘息、その他の神経系疾患の方が実際に株式会社ワールドワイドで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。喘息、その他の神経系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
オーナー夫妻の奥様が元々アメリカ人のハーフだったので考え方などが日本人と違い、とてもポジティブで就職先がない話しを聞いて採用して下さりました。
オーナーである社長も、自分が好きなことを仕事にし成功した方でしたので、大変理解が深く優しく、好きなことして好きなように自由に生きたらいいし、気張ることないよという雰囲気でしたので、とても働きやすく海も眺めていられて良かったです。健康なスタッフに対しても、どんな人にも配慮して下さるオーナー夫妻でした。感謝しています。
残念ながら窒息死寸前状態になっても、どこも柔軟剤に対しては無理解です。香水をつけている方は理解して減らして下さったりしました。空気清浄機の設置や加湿器の設置。
また、小さな海が目の前のショップだったこともあり、自由に椅子に座ることが出来ました。
海を眺めながら、お昼休憩。浜辺で食べてもOK。サーフショップだったので波が上がれば2時間以内なら波乗りOK！と言うこともありシャワー付き。
冷えたときは熱めのシャワーで足湯のように温めることが出来ました。とても良かったです。
私は体のこともありましたので、波乗りはしませんでしたが、キリキリした雰囲気もなく、トイレはオーナーの奥様がいつもきれいに掃除されていてまるでお部屋のようでした。椅子もあっちこっちにあり、常にアロハ系の緩やかな曲が流れていていつでもリラックス出来、木とテラコッタタイルでここにいるだけでゆったりしてしまう空間でした。
観葉植物も多くあり、海風を感じられたのは良かったです。メリハリにもなりました。
元々、別荘の予定でしたのでお店の入り口が狭かった。階段が数段あったので車椅子の方は入店が出来なかったので申し訳なかったと思います。
喘息、神経疾患の後遺症。在庫管理などを含めた本店での勤務でしたが接客対応の為マスクが出来ず、喘息発作で呼吸困難となり倒れたことが1度ありました。
喘息は、最近の香りの強い柔軟剤や芳香剤、ファブリーズなどでも発作が出ることがあります。使用者が増えて休める空間もなくなり困りました。
発作が出ると分かる日は、予め吸入薬を多めに吸っておきます。また、接客以外では濡らしたガーゼマスクをして乾燥を防いだり、両サイドと顎の部分がふさぐような形のマスクをして刺激物の侵入をなるべく防ぎます。（防塵マスクではないため防ぎきれませんが）。
喘息は完治がない疾患です。受動喫煙や強烈な柔軟剤使用者の増加によりなど自分の予期しないことにより起こる発作がほとんどです。私は5年間、家から一歩も出ることが出来なくなりました。柔軟剤はもちろん受動喫煙から車の排気ガス、PM2.5、アルコールなど人により発作のきっかけは異なります。自己管理をどんなにしていても限界があるのも事実です。働けなくなり、働けないことを責める人で溢れている世の中で、持病を持つ者にとってはとても住みにく国になっていると感じることもあります。
しかし、下を向いて愚痴や批判をしても意味がありません。自分が率先して様々なことを経験して行く事で開けていく道もあると思います。
上手く付き合いながら在宅ワークなども視野に、目の前の出来ることをコツコツしていって欲しいと思っています。
| 30代 |
| 株式会社サンリオエンターテイメント |
今とは違い、就職氷河期だったため健康な人以外は必要ないと言われていました。健康な人だけが働ける国だという事を痛感しました。 私自身は、オープンマインドでいても、たった一つの小さな持病や疾病、怪我...
 | 20代 |
| 株式会社エフプレイン |
前まではどうせ嘘だろなど冷たい視線や言葉が多かったものの、一部の人はわかってくれていたので咳が出始めたら「ちょっと個別で話あるので。」と上司が連れ出してくれて、周りに気づかれないように配慮してく...
| 30代 |
| 株式会社ココカラファインヘルスケア |
元々社員で働いていたこともあり、また人柄を評価してくださったので、マスク着用の件も含めて、いろんなことを融通してくださったと思っています。
| 30代 |
| 株式会社Ｗｉｚ |
直属の上司であるトップが病気に理解がなく非協力的で、個別に呼び出され、罵倒された。 人によって対応がバラバラで、かえってストレスが溜まってしまった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| コナミスポーツ株式会社（旧：株式会社コナミスポーツクラブ） |
周りの方々が嫌がることなくみんなで常に協力してくれたから。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
社員が少なくなってきているが、補充されないため仕事が間に合わない。有休が取れない。処遇改善加算が貰えない。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 旭化学工業株式会社 |
仕事量に対して給与が低すぎて割に合わない。人数が少ない分、個人に掛かる負担が大きいのに還元されていない。 ただ、自分の部署には自分しかいないので自己流で働けるのが気楽で良い。また、病院等は融通を...
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
人間関係での大変さはあったが､自分なりに仕事を頑張った結果､仕事の質で評価してくれる人達がいた｡
| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事を休まないといけないほどの頭痛や、急な入院があったときに毎回毎回会社に理由付けの連絡をしなければいけなかったこと。それ以外は、働きやすいかなと思います。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| キオクシア株式会社（旧：東芝メモリ株式会社） |
事務所は問題ないが、実験室などが分散しており、移動時間が伴うなど、効率が悪い面もある。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事で得た技術がプライベートで活かせることがある。 時間や休みが結構融通がききました。
お住まいの地域限定
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| 30代 / その他 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自由であるが、収入は平均以上ので満足している。 長期休みは難しいが、1日の休みであれば比較的自由に取れる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司も、同僚もすごくいい関係で、みんなで医院をよくしようとしていた。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エッグトゥコミュニケーション |
もともと知り合いの人がココの社長で、社長が3ヶ月外回りでいないため、手伝いに来ているので、その分変な緊張もないので、大満足。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事内容から判断してもっと給料が良くてもかまわない状態です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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