 | 50代 |
不安障害、うつ病、不眠症の方が実際に株式会社しまむらで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病、不眠症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
勤務時間、業務内容が契約時の内容と変わらず、仕事が身を持ち崩すほどの負担にならなかったことがよかったと思います。精神疾患を持つ者にとっては、約束や規約が守られ枠組みがしっかりしていることが、非常に重要であると思います。
職場内の人間関係は比較的良好で、残業もなく、過度にストレスを感じたり、心身の調子を著しく崩すことはありませんでした。職場では病気に関することを打ち明けていませんでしたが、自身をよく知る友人が、調子を気にかけ、こまめにLINE等で連絡をくれました。また、主治医からも仕事を続けていく上での適切な処置、アドバイスをいただくことができ、助かりました。
残業が全くなかったことがよかったです。自分のプライベートな時間や領域にまで、仕事や職場の人間関係が割り入ってくることがなかったことがよい点だと思います。
業務内容が全てマニュアル化され、若干融通のきかないところがありました。
社会不安障害、うつ病、不眠症。対人緊張があり、職場環境になれるのに時間がかかり、苦労しました。緊張すると理解力や判断力が劣り、身振りもぎこちなくなってしまいます。また、そのような自分を上司や同僚は変に思っていないかと不安になり、不安になればなるほど挙動不審になってしまうという、悪循環に陥ってしまい困りました。
服のポケットに、お守りがわりの精神安定剤を入れていました。どうしても不安なときは、手洗いに駆け込み薬を服用すればいいと、自分に言い聞かせていました。また実際、医師の処方のもと、少量の薬を服用したこともありました。
人材紹介会社
様々な症状や心身の不調のため、仕事を見つけ人間関係を築き業務をこなすという、健康な人からするとさほど難しくないようなことでも、困難に感じる場面に多く出くわすのではないかと思います。ときには、自分は社会人、いや、人間失格ではないかと自信をなくしてしまうこともあるのではないでしょうか。自身がそうでした。しかし、決してあきらめないでください。何か事をなすときは、できるだけハードルをさげ、小さな達成感で自分を褒め、認めてあげてください。その積み重ねが、着実に明るく開かれた自分を築いていくことにつながると思います。
 | 30代 |
| 株式会社サンテック |
腫れ物を扱うような関わり方はされなかったことが救いです。午前中のみの勤務になったときも、誰もなぜそうなるのかなどを聞いてこなかったのも配慮だと思っています。
| 30代 |
| ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
私の声をしっかり聞いて、少しでもうまくこコミュニケーションが取れるように全体が動いてくれたからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社Ｂ＆Ｖ |
初心者でも覚えやすい仕事で、給料は悪くはなかったと思いますが、時々仕事柄酔っ払い客などに絡まれたときには割に合わないかな？と思いました。（どの仕事でも理不尽なことはあるので不満とまでは思いません...
| 20代 / その他 |
| コンサルティング/専門サービス系_その他 |
体調不良の時などたいへん親身になって配慮してもらったが、もともと残業代が出ず勤怠管理も行われていなかった。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
仕事をまともにできないのに、給料を払ってくれることがありがたい。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ディー・クリエイト |
体調をくずしても当日休みを取りやすい環境だが、昇給などを含めて会社の将来性がなさそう。
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
前職では過去にも精神疾患で病院治療していて、完治したうえで面接し採用して下さったことは、とても感謝しております。 ただ、前職で再発してししまい職員の皆さんに迷惑をかけてしまったことは、今でも悔や...
 | 60代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
長時間労働で沢山お金を得ることができ、家族を十分に養えました。会社のために一生懸命働き、その結果、うつ病でつぶれた社員はお払い箱のような雰囲気がありとても悲しく思いました。
| 20代 |
| 有限会社田中屋産業 |
病気のことをクローズだったことと、中途採用であったため業務内容をしっかりと説明されずに行うことがありました。体調不良のときにも説明が難しかったです。
| 30代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
忙しい時以外は自分の状態を理解してくれてなるべく働きやすい様にしてくれた。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
他の部門に異動となった時回復しても元のレジ部門へ戻れるとは正直思っていませんでした。 しかし先輩達は私の頑張りを認めてくださり、約束通り元のレジの仕事へと戻してくれました。 信じて認めてくださる...
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| 30代 |
| 株式会社ＮＴＴドコモ |
わたしの頑張りが足らなかったとも思うし、もっと皆にわたしのことを理解してもらった上で働きたかったとも思う。
| 30代 |
| アルフレッサホールディングス株式会社 |
わたしは正社員として働いたことがないので、一般の方と同じ様に働きたい気持ちがあり、満足度はどちらとも言えないとしました。
| 50代 |
| 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
有給を取る場合に、全休や半休だけでなく1時間ごとの時間給でも取得できるので、朝に起きられなくて1時間だけ遅れるとか、2時間だけ遅れるときに時間給を取っています。もし半休しかとれなかったら有休がす...
| 20代 |
| シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
たくさん転職したが、その中で満足したのは部屋の温度が適温だった。トイレがキレイだった。
| 20代 / 飲食 |
| 食品・化粧品_その他 |
業務に関して最終的にきつくないもの（袋とじも抜け漏れが過去にあった為、なるべく免除）を任せてもらい、希望のケーキにも携わらせてもらっていたので、仕事内容に関しては満足していました。しかし、職場内...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人やつか整形外科内科 |
病院なので病気に気づいてもらえた。うつに効く場所に鍼をうってもらえた。
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大創産業 |
責任者がいないので、全て自分で判断しなければならない状態なのに、後で上司に文句言われる。 何より、会社が従業員を信用していないこと。 雇用契約書で、棚卸しで◯◯%誤差が出たら契約解除できるとなっ...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
世間的にはそこそこの待遇であるが、公務という業態のせいか仕事の進み方に制約があり、業務の効率化が図られない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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