 | 30代 |
子宮内膜症の方が実際に株式会社ＪＴＢパブリッシングで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。子宮内膜症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事の内容や社風には大変満足しているが、ダイバーシティを掲げているわりに、制度が追いついていないと感じました。特に、私のような大病ではなくても日常生活に支障のあるような病気があると働きづらい環境だったと思いますし、男性上司が多く、相談もしづらかったです。
勤怠管理をする部署の責任者が、当時は女性だったので、病気の相談にのってもらえました。年休を超えた分を休日出勤で補うというやり方は、その人が差配してくれました。
老舗の大手企業のグループなので、コンプライアンスはしっかりしていると思います。病気と本人の希望にあわせて、配属部署も考えてもらえます。また、現在は障がい者雇用もして部署内のケアもあり、日数の上限はありますが、在宅勤務も可能になりました。
管理職に男性が多いので、私のように男性には相談しづらい病気だと、たとえ制度が整ってきているにしても働きづらさを感じるかもしれません。
子宮内膜症。月に1～2回程度の通院が必要でした。婦人科は時間がかかるため、1日仕事を休まなければならず、年休が足らず、通院や仕事に支障が出ました。また、病気のため鎮痛剤が効かないほどに生理痛が重く、仕事中に休憩できるようなスペースもなく、仕事の効率が落ちました。結果的に病状が悪化して、約1ヵ月ほど病休をとることになり、仕事を続けていく自信もなくなり、退職することになりました。
対処法が休むこと以外になく、休みの日数や勤務時間が決まっている以上は、個人での工夫の余地はなかったと思います。年休を超えて休んだ分は休日出勤をすることで解消してもらいましたが、仕事の性質上、休日出勤で進む類のものではなく、根本的な解決にはなりませんでした。
私が仕事を続けられなかったのは、会社の制度の壁を超えられなかったことがいちばん大きいと思っています。そのため、いかに弾力的にフレキシブルに対応してもらえるか、面接などできちんと確認することを大切にしていただきたいです。そこでお互いに確認ができれば、入社後に感じるギャップはゼロでないにしても、小さくて済むように思います。
 | 20代 / 事務 |
| 東京貿易マシナリー株式会社 |
周りの女性社員と仲が良く、精神的ストレスが少なかった。ボーナスがとても良かった。月の締め日には残業もありましたが、耐えられるレベル。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みがとりづらい。休みづらい。シフトの融通がきかない。上司たちが話をわかってくれない。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社アイセイ薬局 |
比較的自由に仕事ができる。 希望の休みをとることができる。 上司や同僚との関係性が良好。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
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