 | 30代 |
双極性障害、ナルコレプシーの方が実際にデザイン・出版・印刷_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、ナルコレプシーの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事先でやり取りしていたお客さんや、一緒に働いていた人達はとても良い人でしたが、勤務体系や業務内容は確実に自分の体と精神の健康を損なうものだったからです。
体が弱い人だという認識はあったようですが、勤務中に居眠りするだらしない人だと特に支援はありませんでした。
ある程度の自分の行動に自由と責任を持つことが出来る。色々な業務に挑戦できる。
長時間労働をしなくてはならない。徹夜もしょっちゅうで、社内に寝袋が常備されていた。
双極性障害、ナルコレプシー。勤務中に酷い眠気を感じ、寝てしまって仕事が進まない。長期間の業務の後体調を崩しやすい。
自分の病気がわかる前だったので、カフェイン飲料を取るなどして目を覚ますようにしていました。体力を補うために栄養剤を購入して飲んでいました。
人材紹介会社
自分に体力さえあれば人並みに色々な仕事ができるのに…と体が悲鳴をあげている現実に目を背けて、カフェインや栄養剤でごまかした結果、その後長期の療養を余儀なくされました。まず自分の病気をちゃんとした医療機関で診断してもらって、最初は受け入れがたくても自分の病の特性を理解して、無理のない仕事を選ぶことが結果的に人並みに生活していける近道だと思います。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
その職場は就労継続支援A型事業所でした。 サービス管理責任者が、躁鬱やアスペルガーの特徴を把握しておらず、体調の悪さを訴えない限りは「怠けているし元気がない、もっと自立しろ、一般就労はもっと厳し...
| 30代 |
| 株式会社リンクアンドモチベーション |
精神疾患に対する理解がある人が多く、偏見や無知からくる不快な思いや悲しい思いをすることがなかった。繁忙期であっても残業が増えると、業務量の調整をしてくれていて、言い出しづらい時には非常に助かった。
 | 40代 |
| 東亜商事株式会社 |
メンタルヘルスに関する教育や取り組みがなされていない企業であったため、私個人の症状・特性を理解してもらうこと自体が難しかった。それにより私が残業が免除されていることで不満を持たれていた社員も居て...
| 20代 |
| 専門店_その他 |
一番辛かったのは、契約内容と勤務時間、日数が明らかに違ったことです。無理のないようにアルバイトとして週3程度にとどめていたのに、シフト表にはフル出勤にされており、そこが納得できませんでした。
 | 50代 |
| 日本電気株式会社 |
特に、上司が私の病気について調べてくれたみたいで、私のことを理解して対応してくれたことがよかったです。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
病気を理由に不当な待遇や解雇をすることが無く、上司もある程度の理解を示してくれました。
 | 50代 / 事務 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
合併時に過剰労働でうつ病を発症。その後休職を経て復職したが、職場の理解を得られず再度休職となる。ダイバーシティをうたっている会社ですが、上司が障害者に対する認識不足の為、どういう対応をしたらよい...
| 20代 / 飲食 |
| 食品・化粧品_その他 |
業務に関して最終的にきつくないもの（袋とじも抜け漏れが過去にあった為、なるべく免除）を任せてもらい、希望のケーキにも携わらせてもらっていたので、仕事内容に関しては満足していました。しかし、職場内...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ライト電業株式会社 |
おおむね問題ないが、早朝出勤が勤務時間にならないのはマイナス。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社筑豊製作所 |
給与に関する不満はありませんが、年間の休日数が少なく、労働時間が長いためです。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社シャトレーゼ |
満足はしてないです。 工場の方が忙しいと手伝ったりして残業も普通にありました。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 合同会社西友 |
やはり日本人の平均月給に達してないので1人暮らしなんかとても出来ないし、結婚も今のところ無理です。これからどうすればいいかわからないのでどちらとも言えないを選びました。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| マスコミ・広告_その他 |
作業環境もパーソナルスペースが確保されており、騒音等も比較的に少なかったのはよかった。事前に伝えておいた症状に勤務時間をずらしたり一時的に休ませていただくことで臨機応変に対応していただいて満足だ...
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| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社アスパークＨＤ |
派遣された二つの工場どちらもナルコレプシーが原因で契約を切られてしまったが、本社で同じナルコレプシーで自分より症状が酷いという先輩社員を紹介され、その人はナルコプレシーについての相談をよく聞いて...
| 30代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
面接も履歴書も無しで採用して下さって、ナルコレプシーがひどくなり辞めた後でも仕事ぶりを褒めて下さったり、いつでも戻ってきていいよと言って下さった店長、勉強にあちこち付き添ってくれた社員さんの存在...
| 40代 |
| 株式会社エルオー |
職場での人付き合いなど、助け合える環境にいれたので楽しくアットホームに仕事に集中でき、また、そういった仲間とお仕事がしたいなと思いました。
| 30代 |
| 株式会社Ｓ・Ｓ |
良い点→雑貨屋では自分の過眠症のことしか伝えていませんが、周りの方にとても優しく教えていただき、また休憩時間で睡眠が必要なため、多めに取らせていただいているので休み時間の配慮だけはしていただいて...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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