 | 20代 |
ADHD、ヘルニアの方が実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、ヘルニアの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
働きながら椎間板ヘルニアやADHDが見つかったが、会社のお荷物だという雰囲気で仕事を退職させられた。
特に支援はありません。
おすすめポイントはないが、休職期間を経て今の現職に再就職できたのでその期間をくれたこと。
頸椎椎間板ヘルニアになったときに自分の自己管理不足だと言われ、コルセットをしながら3ヶ月仕事をせざるを得なかったこと。
ADHD、頸椎椎間板ヘルニア。仕事をし始めてから自分のミス等でADHDということを知りとても落ち込みました。そのことがきっかけで仕事は辞めることにしましたが、生まれてから自分は要領が悪いと感じていたので、仕事をする中でも細かく気を遣って仕事をしていました。
毎日朝一日のやることリストを作成する。物をなくしやすいので、メモするノートなど指示を受けた場合にどこを見れば絶対情報が載っているという状況を自分で作っていました。また、物をなくしやすいので、バックなどはなるべく変えない。
病気が大人になってから発生し、障害も同時に見つかり、親にも相談できなく今は鬱状態にみまわれつつ、新しく仕事をはじめました。しかし、それでも自分は自分、1人しかいないのでどうしたら楽しく生きれるか、仕事を楽しめるか工夫できるのも自分なので、アレンジしながら人生を楽しんでください。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
発達障害である事を伝えた時に、差別的な反応ではなく「何をどうサポートすれば良いか？」と考えようとしてくれた事に感謝しています。
| 20代 |
| ホテルモントレ株式会社 |
発達障害やうつ病を今まで他の職場でオープンにしてなかったが、今回オープンにすることで、私の場合無理ができないとか、人よりも努力が必要なことを沢山伝えることができ、自分個人の症状や悩みを明らかにす...
 | 30代 |
| 株式会社未来屋書店 |
発達障害により業務に支障がでてしまっていたわけですが、さらに社内コミュニケーションもうまく取れず、自分の中では非常に居心地の悪い職場となってしまったからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| ネクサス株式会社 |
世間ではまだまだADHDの知識が広がっておらず、僕がどんなに主張しても言い訳にしか捉えられていなかった。 仕事ができるように努力はしていたが、そのような言い方をされると腹が立った。
| 20代 / 事務 |
| 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
やはり忙しい時はスタッフが一丸となって1枚岩で臨まなければならないことから、障害やらうんぬん言っている暇もない位に、非常に過酷な現場となります。幸いにも、障害を持っておりましても忙しさから、とに...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＹＫＫ株式会社 |
障害を持っていてもクリエイターとしての仕事なので自分のペースで仕事ができました。
 | 30代 |
| 株式会社デンソー |
病気の方や障害を持った人に対して、しっかり配慮がされていて、周りを気にしなくても作業がしやすい環境が整っているからです。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
環境的に良くないため、患者さん・患者さん家族にも申し訳なく嫌だと思う。働いている人達もその環境になれ、介護の仕事を甘くみている。
| 30代 / その他 |
| 外食・フード_その他 |
長時間労働も多く、肉体的にきつく感じる。またみなし残業で長く働いても賃金が増えない。
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 | 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
課せられた業務をすべて終わらせるために、サービス残業や自主的な休日出勤が常態化していたため、心身ともに疲れきっていた。また、そのことについて相談できるような職場の状況ではなかった。
| 40代 / 軽作業 |
| シーアールユース株式会社 |
＜どちらでもない＞入社して3か月しか経過していないのですが、今後継続して勤務しようと思わなくなってきており、悩んでいます。
| 50代 / 公務員 |
| 横浜市 |
窓口業務がない時には、トイレに行きやすくなっています。窓口業務の時にも、お客様に書類を記入している間にトイレに行くことが可能です。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社杉乃井ホテル |
恐らく、別府のホテルではよい方です。 とても忙しいですが、残業はほとんどありません。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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