 | 30代 |
クローン病、難病の方が実際に南海ビルサービス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
周囲のサポートがなかったので。
周囲のサポートは全くなかった。
特にありません。周囲の理解の低さに失望しました。病気が原因で仕事を辞めています。
周囲が理解しようとする姿勢がなかった。メンタル面でも追い込まれていた。
クローン病。病気に対しての理解度が低かった。
病気のことに対しては、事前に通知していました。トイレの回数が多くなるということや体力面でも落ち込む時があるという点を重役面接の時点で伝えていました。
しかしながら、周りの理解は全くなく、上司からもトイレが多いと悪いイメージを持たれ、結局退職になりました。
腹痛が発生した際に行動できるようにトイレの場所の把握を最優先にしておりました。
なるべく残業しないようにし、体力面についても気を付けておりました。
あとは、食事面でも最新の注意を払うように心がけていました。
病気に対しては、常に発信して行くべきだと思います。一度話したから大丈夫だと思っていても、人は話を聞いていないことが多いと思います。
自分の病気をどう理解してもらえるか、どう説明すれば良いのかなどをしっかり考えていた方が良いと思います。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本電気株式会社 |
体調のことを考慮してもらっているので、何かあれば柔軟に対応してもらえる。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 合資会社ステージケア |
問題が生じた時の解決、決済が遅い。設備投資をしてくれない。ボーナスがない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
風通しの良い職場作りや作業効率の検討を行い、働きやすい職場作りをしている。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セイカスポーツセンター |
病気のことを考慮して働きやすいようにしようと考えてくれた点では満足していたが、任される仕事の量が多かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
病気の事を理解してくれていて、通院などは有休休暇を使ったり、振替で出勤したりしていました。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| カワセコンピュータサプライ株式会社 |
拘束時間が長く、給料が安い。休憩場所もなく、落ちつく場所は車の中。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
いちから仕事を丁寧に教えていただき、ある程度仕事として出来るまでのスキルを身につけることができたので、満足できる環境でした。ただ病気に関しては、室内での仕事がメインでしたので、周りに気をつけなけ...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 大東建託株式会社 |
障害があるのに、周りの健常者以上の仕事や責任を押し付けられ、納得いかなかった。
| 30代 |
| トヨタ自動車株式会社 |
人事に対しては自身の病気のことは伝えているが、自部署には伝えていない。福利厚生が良いから問題ないが、病気についての理解は無いため、大変満足とまでは言えない。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コーセル株式会社 |
自己の成長に繋がらない。能力向上が見込めない。人格形成にも悪い影響があると感じた。 病気発覚の際も周囲は非協力的であったため、あまり円滑に休むことは出来なかったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 軽作業 |
| 公立大学法人大阪府立大学 |
誇りを持って仕事に当たってはいるが、最近大学各部署からの仕事の依頼が減ってきており、人事の仕事と提携業務のみこなしている状態なので。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 花王株式会社 |
障がい者雇用で他の健常者の同期とさほど変わりなくもらえていましたので、満足していました。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人ムーヴメント |
障害者施設ということもあり、スタッフにも病気などの理解があったからです。
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用枠ではありますが、障害者の方が少なく相談する場や身体を休める環境がないことが残念です。 ただ病院勤務なのでバリアフリーで、動きやすいです。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社プライムモーション |
賞与を含め同年代の同業務の平均と比べて低い。 会社方針が定まらず売り上げが全く伸びない 。上司は部下に対して結果を求めるが、上司自身は目標も反省もなく、毎期同じことの繰り返し。 休みは取りやすい...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
