 | 40代 |
てんかん、高次脳機能障害の方が実際に株式会社ローソンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかん、高次脳機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障害による差別を受ける事なく働かせていただいたのが満足の1番の理由です。
てんかん発作のきっかけになる、音や光に気を使っていただいた。また記憶に関しても皆が口頭ではなく時間を記したメモで残してくださり、自分の記憶になくても困らない様配慮していただきました。
企業のオススメポイントと言われると難しいです。正直、たまたま周りの方達が障害に対して理解のある方が多かったのではと思っております。
強いて言えば、障害者を雇用する体制が整ってないと言えると思います。
てんかん、高次脳機能障害 精神障害者手帳1級。てんかん発作は薬である程度抑えられていたが、高次脳機能障害の中で特に記憶障害の部分で困っていた。周りは障害の事も知っていて助けてはくれたが、ひどい時には助けてもらったきっかけの出来事も記憶にないことがあり大変でした。
日常からなにに関しても常にメモを取る様にし、メモの内容も必ず時間を書き込み時系列が判るようにしていた。
また、仕事中にてんかん発作が起こる事はそんなになかったが、皆に迷惑をかけない様、頓服薬を必ず持ち歩いていた。
病気とうまく付き合いながら仕事をする事は可能です。病気だからと思っていては、なにも出来ません。なかには医師から就業は難しいと言われてる方も居ると思います。自分も今現在症状が悪化したため止められています。ですが、自分に出来る事を探してください。もしかしたらそれはあなたにしか出来ないことかもしれません。なにかやっていけば自ずと人との繋がりが生まれ、そこから仕事、生活いろいろな発見や励みなることが見つかると思います。自分もそうやって多くの方に助けられました。なにもやらないとつまらないですよ！病気でもいいじゃないですか一度切りの人生です。楽しみましょう。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：163万円以上 273万円以下・月給：110,500円以上 179,300円以下■163万円／?給110,500円+賞与（年間）309,600円／週25時間勤務（扶養家族なし）役割ランクTA-1の場合 (事務職)■273万円／?給179,300円+賞与（年間）580,000円／週38.75時間勤務（扶養家族なし）役割ランクTA-4の場合 (事務職)■上記金額はあくまで目安です。給与はこれまでのご経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 平均満足度 | 3.5(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
口コミ評価の高い企業の求人情報を集めました。
会員登録すると、ご覧いただくことができます。
 | 20代 |
| ソニー株式会社 |
障害のことをしっている人からは無理なく働けるよう配慮してもらったり、自分が発作を起こした時には迷惑をかけることを伝えた際に、気にしなくていいよと言葉を頂き自分のストレスが軽減するような配慮をして...
 | 30代 |
| 株式会社ファイブ・フォックス |
婦人服売り場で働いていたので、スタッフが皆様女性だったこともあり、体調面については何でもオープンに話ができました。とても感謝しています。病名もスタッフ全員が理解してくれていたので、常に私の発作の...
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人間関係がよかったから。みんな仲良く楽しく働け、しんどい時もすぐにみてもらえた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人なごや福祉施設協会 |
仕事量に対して、報酬が少なすぎると思います。人の生活全般を責任持って対応することに対しての対価が少ないです。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エッグトゥコミュニケーション |
もともと知り合いの人がココの社長で、社長が3ヶ月外回りでいないため、手伝いに来ているので、その分変な緊張もないので、大満足。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
見た目が病人でないため、こき使われている。残業は規制されているのでさせないが、その分休まさせない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社三井住友銀行 |
病気に対しての理解はあるが、仕事柄求められるものも多く自分にとっては結構苦しいから。 そもそも病気になったのは仕事が原因な気もしているから。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社やさしい手 |
残業がとても多く、障害者への配慮が全く無い。これで他者への支援は出来ない。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 長谷川ウェブ設計株式会社 |
障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
私が働く上で、障害を理解し働きやすい環境づくりをしてくださいました。 また、もともとあったルールを上司の方が私のために変えてくださるなどの対応をしてくださったので楽しく働くことができました。
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ジャパンビバレッジホールディングス |
人事の上司や全ての上司、スタッフの対応が素敵でした。 わざわざ東京から私の地元の駅まできていただき退職届を書いて 退職の手続きをしてくださった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
何かあると周りの人がサポートしてくれる。配達作業中は一人になるので気が楽になります。
| 40代 / 営業 |
| ＳＧモータース株式会社 |
電話、問合せ、即事判断が要求される。また、全社に向けて発信するなど責任があり対応が厳しい。
| 20代 / 事務 |
| 富士フイルム株式会社 |
・面接の際、持病の検査の休みを了承したにも関わらず、『前例がない』と理由で欠勤扱いにされた。 ・同部署に対して、自身の障碍特性共有をお願いしていたが半年以上共有されず、体調を崩した。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分がここの職場を辞めてしまいたいとなると、自分の職場で解決ではなく障害者職業センターに連絡がいく。 どう考えても派遣扱いだ。 障害者雇用だということが新人にもバレていくことが情けない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
