![]() | 20代 / 事務 |
脳卒中、麻痺の方が実際に社会医療法人仁生会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脳卒中、麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2001年
本当に自分がやりたい仕事なのか時々考えるが今の自分の現状を考えると仕事は選べないので考えるところがある
院内システム管理
月給200,000円
同じ部署で働いてる
自分は配慮は必要ないし、そんなことされても困る、配慮されていると思うが気にしたことはない
特に急ぐこともなくただ毎日淡々と仕事をこなしている、気の合う仲間も多いし、職場の環境はいいと思う 会社自体は良くも悪くも近しい人は自分の支えになってくれていると思う、仕事内容も前職の経験を生かせるもので、仕事に役立っていると思う
向上心を刺激されない気がする、地方企業はどこも同じかもしれないが、地域特有の観衆の様なものが少し煩わしく、年齢も自分と同じ再就職者が多いので組織的にマンネリ化していると感じる、入る人も多いがやめる人の数も多いので健常者なら務めているかわからない
脳梗塞後遺症で左半身麻痺、障碍者手帳2級
できるかもしれないことはゆっくrでも時間が許せば自分自身で行う
ハローワーク
アドバイスというより、東京や大都市なら少しは選べるかもしれないが、地方の中小都市ならまず仕事を見つけるのが大変、選ぶことなどできないし、まず仕事を見つけて仕事を始めてから本当の自分のやりたい仕事に向かって努力しよう
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社石川製作所 |
入社当時から仕事内容は殆ど変わらなく、客先対応も全責任があり、重圧があるがやりがいもある
![]() | 30代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
比較的自分の考えで仕事ができるが、その分責任もついてまわる。これまで他の人から仕事を教えてもらったが、職務権限がないにも関わらず、最終的に上司と同じような責任もついて回ってしまった。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
鹿島道路株式会社 |
アシスタント的な仕事なので、判断できない内容であれば、上司に指示を仰ぐようにしている。
![]() | 20代 / 事務 |
その他_その他 |
明らかに事務処理能力のない職員の指導を強制され、職員の辞職や死亡で、自分自身の精神的健康を害するまでに追い込まれたが、事務処理に要する人員の補充もなく、休職にまで至った。その後は、管理職を解かれ...
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
日本郵便株式会社 |
PCで手当を出す起案書を作るんですが 附属書類出して貰って起案書に乗せて出す作業ですね。 他の前例見ながら作れるので、割と楽かな。
![]() | 20代 / 事務 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
公務なので、仕事のノルマもなかったし(そのかわりお小言を頂戴することも多かったですが)それぞれの職場で出会いもあり、ほぼ20年務められました
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
テレビ大阪株式会社 |
発症後、有休消化やら欠勤、休職期間を経て、その間も給料を満額くれた(休職期間は本給の7割)。 会長・社長や直属上司、人事部が今の私に気を遣ってくれる。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
協和運送有限会社 |
売り上げが上がらず、収入が少なかった。 長い間乗務していると、体全体が硬直してしまう。
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![]() | 40代 / 営業 |
アステラス製薬株式会社 |
福利厚生などは他社より優れていると思うが自分の部署に関して言えばやりがいを感じにくいし上司の能力が低くて呆れる。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
三洋化成工業株式会社 |
設備面では十分配慮してもらっているが、業務内容が自分の能力に対し容易すぎる
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社阪急阪神ホテルズ |
慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など
![]() | 20代 / 事務 |
その他(不動産/建設/設備系)_その他 |
通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた
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