 | 30代 |
乳がん、甲状腺がんの方が実際に株式会社ハートピアで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。乳がん、甲状腺がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
乳がんであることを上司が理解してサポートしてくれたおかげで仕事を続けることができ、精神的金銭的な負担を最小限にすることができました。病気になった当初は仕事を続けることは難しいというイメージがあったのですが、闘病しながらも働くことができるという意識に変わり、病気と共に生きていく生活を知ることが出きたからです。
治療の最中は体調の波があり、体調が良くないときは体調が良くなくてもできる仕事を回してくれました。また、衛生的に気をつけなければならないこともあり、職場にアルコール消毒剤を設けてくれたり、手洗いうがいを職場の方々が徹底してくれたりと、とても気を使って頂きました。
休憩室が設けられており、そこで体調の悪い時はすぐに休ませてもらうことができました。また、どうしても体調の悪い時はすぐに帰宅することもでき、皆がカバーしてくれる体制が整っていました。
制服を着て人前に出る仕事のため、カツラを被って接客をすることには少し抵抗がありました。
乳がん、甲状腺がん。抗がん剤治療をしながらの仕事だったため、定期的に仕事を休む必要がありました。また、急な体調不良により欠勤せざるを得ないこともあり、同僚や部下、上司に対して迷惑をかけているということが精神的なストレスになりました。しかし、抗がん剤治療においては金銭的な負担が大きいため仕事を辞めることはできず、治療と仕事のストレス、人に迷惑をかけるというストレスが大変だったと感じます。
病気が発覚した当初は誰にも伝えていなかったのですが、直属の上司に相談したところ、周囲の理解と協力が必要だとの判断である程度の方々に病気のことを伝えたことにより、どうしてもできないことをカバーしてもらえるようになりました。また、病気のことを伝えたことによる安心感が大きく、精神的負担もかなり減りました。
病気によって仕事を休んだり、辞めなければならなくなった場合、それによる自己肯定感や存在価値の喪失を感じる方も多いかと思います。治療にはお金も時間もかかります。少しずつでも働くチャンスを手にして欲しいと思います。自分に合った職場に変えたり周囲の理解を得て、工夫をすることで精神的金銭的な負担を軽減することで、前向きに生きて欲しいと思っています。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 理容・美容_その他 |
家族経営の小さなサロンです。(自分以外のスタッフは皆身内です) 経営方針が定まらず、その都度システムがコロコロ変わり、合わせていくのが大変。 夫婦喧嘩や家族内でのもめ事など、私情を持ち込み、家庭...
| 40代 / 教育業 |
| アートチャイルドケア株式会社 |
病気うんぬんよりも人の扱いが酷いので満足していない。病気を治療しながら働ける場所ではないので辞めます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人魚野会 |
子どもが具合が悪くなったり、自分が体調が悪くなった時など、気持ち良く帰らせてくれる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
終業時間がなかなか守られない。終業時間後から30分経過しないと残業手当が発生しない。
| 40代 / 飲食 |
| マックスバリュ西日本株式会社 |
部分的には理解されて対応してもらえているところや人もあるが、結果的にはそうではない部分の方が多いから。
 | 50代 / 事務 |
| その他_その他 |
通院などができたり、休みがとりやすい点は良いが、自分の代わりの仕事を他の誰かに頼めないのが不安。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 今井印刷株式会社 |
病気休業の後、甘やかすなとか定時に帰るなとかパワハラともとれる言動や待遇だった。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仲間は優しく病気に対しては協力的でした。でも、カスタマーサービスなので、顧客のクレームはストレスになりました。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司が病気があることに対して嫌味を言ってくる。休めばそのあと手当てなしの残業を何度もさせられた。辛かった。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＩＤホールディングス（旧：株式会社インフォメーション・ディベロプメント） |
経理担当が私ひとりだったので、マイペースで仕事が出来る反面、社内で金銭に関連する処理はすべて私に回ってきた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して下さり、扶養内で働かせてくれる。 体力仕事なので入浴介助の回数も少ない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社隆祥房 |
病気に対して理解があり、通院のための休みを取りやすかった。また、業務内容についても見直してくれた。
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| 50代 / 軽作業 |
| ベックマン・コールター・三島株式会社 |
就職したばかりで満足度はわからない。 病気の事はみんな知らないのでフォローはされないので仕事も慣れていなくて辛い。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ニチイ学館 |
就労条件で地域限定社員で契約するも、会社の方針転換により、全国区社員へ変更されて関東へ異動になった。元々地域限定社員で契約していたので、全国区への変更は本来契約違反に該当するため、半年間で関西へ...
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
私が病気になる前は直属の上司が同部屋でタバコを吸ったりして副流煙の被害がありましたが、病気になったあとは上司も体調に気を遣ってくれるようになり、病気だから働きにくいとは思いませんでした。 ただ...
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