やはり忙しい時はスタッフが一丸となって1枚岩で臨ま...ADHD、アスペルガー症候群のある方が日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いた口コミ

icon_human20代 / 事務
投稿日:2020-03-31
3.0

ADHD、アスペルガー症候群の方が実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHDアスペルガー症候群

入社された時期を教えてください

2014年4月

職場の満足度を教えてください

やはり忙しい時はスタッフが一丸となって1枚岩で臨まなければならないことから、障害やらうんぬん言っている暇もない位に、非常に過酷な現場となります。幸いにも、障害を持っておりましても忙しさから、とにかく空いてる所に入ることで、次のやることが分かる形になりますので、忙しい時については怒られると言うことがあまりありませんが、ピークが終わり、平常時に戻りましたら、やはり細かいミスでも指摘されると言う形で一番辛いのがアルバイトのトップであるマネージャーからも指摘される部分が大変辛い部分であります。

どのような仕事をされましたか?

日本マクドナルドホールディングスで高校生の頃からアルバイトしていた時から非常に馴染みがあり、一度は技術系の民間企業に就職しましたが、再度マクドナルドに就職したいと言う意識が込み上げて来まして、マクドナルドに社員として入社しました。内容としましてはフロア全体の管理から行き届いてない場所のフォローや店舗の全体的な管理です。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

やはり幸いにもアルバイトと交流できるクルー部屋と言うのがありますので、そこで休憩させて頂く形になるのですが、そこの部屋でアルバイトに逆に相談するような形で自分の症状を気軽に(身分が違いますので)相談することができます。逆にクルーの方から叱咤激励される形になりますので、大変助かりますし、勇気づけられます。

職場のオススメポイントを教えてください

やはりアルバイトであるクルー同士と社員同士が非常に仲が良いことです。社員同士であると経常利益や様々な店舗経営のことで、言われる形となり仲が悪い状態となるのですが、クルーとの交流では楽しいことしかないので、よく飲み会や交流会にも積極的に参加します。

職場のマイナスポイントを教えてください

やはり、アルバイトでもマネジメントを実施するマネージャークラスになりますと社員にガンガンできていない部分や不平、不満を言ってくるような形になりますので、そう言った面で困るような形となります。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

アスペルガー症候群、多動性障害。とにかくアスペルガーの影響で人から言われたことが正しく理解できずに、何かを片付けようと思っても、その片付け出した1つの物に気が取られるような形で、さっきまで何をやっていたか忘れてしまう状況に陥ってしまいます。

ご自身で工夫されていることはありますか?

とにかく、1つのことに気が取られないような形で、自分が今現在何をしているかと言うのをメモで必ず携行するようにしております。

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

私の場合は、アルバイトをしての経験から憧れと、長年の経験からそこに改めて従事したいと思いましたので、完全に自力で学生の頃から馴染みのある店舗として知っている状況でありました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

やはり障害を持っておりましても、それを忘れてくれるような若いアルバイトとの交流がある店舗でしたら、障害があること自体が忘れられるキッカケに繋がりますので、休みはなくて大変厳しいですが、給料面とアルバイトである仲間達との繋がりが今の私を支えてくれております。

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ID:9446
4.0

やはり障害を抱えていることで、上司からの面談が月に何回かあったので、不満や変えて欲しい点を相談することができた。

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