 | 30代 / 事務 |
ADHD、適応障害の方が実際に株式会社丸三老舗で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
障害を持っていても、仕事内容についてきちんとした評価をしていただいており、仕事上での差別がない事。
仕事ができなければ時給は下がり、できる事が増えれば時給が上がる事を約束していただいております。
できる事、できない事を伝えていけばきちんと配慮や対応をしていただけてとても働きやすいです。
簡単なようで、難しい事をやっていただいている事は凄く感謝しています。
楽天市場Web販売ページの受付対応。
顧客情報原本の整理、エクセルソフトを使用したCSVデータ入力と流し込み、DM作成のための顧客情報整理。
各種、教わった仕事のマニュアル作成(今後、スタッフを増やす場合はそのスタッフ育成のためにも使用する予定)。
時給800円
別々の部署で働いてる
耳からの情報処理に遅れがあるので、電話対応について相談したところ、どうしても電話番を行わなくてはいけない場合をのぞき、電話番から外してもらっています。
仕事を複数抱えている時、何を優先すれば良いのかを聞けば面倒くさがらずに指示してくれます。
椅子の軋み等、少し雑音が多いので、聴覚過敏の人は気になる部分が多いかも知れません。
気になる場合は積極的に相談してみると良いと思います。
何かをやりたい時、自分の案を形にしてみたい時、社長等に相談しやすい環境が有ります。
社長自身、自分の考えを形にしたい気持ちが強く、チャレンジャーな人だからです。
老舗和菓子屋ですが、就業環境は良くも悪くも今成長中の企業です。
自分が何ができるか、何ができないかをハッキリ言えば、その状態に合わせた働き方をする事ができます。
逆に制度として曖昧な部分も有り、作られた決まりの中で働きたい人には向いていないかも知れません。
安定した売り上げはなく、季節や時期、イベントに売り上げが左右されるため沢山稼ぎたいと言う場合はお店の売り上げをあげる案を出し、売り上げをあげなくてはいけません。
出勤した分は当然支払われますが、月によって大きく変動が有るのはマイナスとも言えます。
発達障害(ADHD)。
適応障害。平行作業が苦手なので、優先順位を付けないと仕事がし難い。 優先順位を付けるための選択をする事が苦手なので、選択する事に時間がかかる。 時間の見極めが苦手なので、時間を守る事が苦手。 耳からの情報処理に少々遅れがある。 人の顔と名前の情報が合致し難い。 環境の変化に弱く、馴染むまでのストレスが大きい。
優先順位を付ける事が苦手なので、急ぎの仕事が有る場合や複数の仕事が有る場合は、優先順位を聞いてから仕事を行うようにしている。
直接応募
Twitterを利用し、社長が求人を行っていたのでDMを送り面接の日取りを決めました。
求人自体はハローワークに出してあったので、そこから正式な面接の申し込みを行いました。
一般雇用での求人でしたが、社長には障害を持っている事を明かしてあったので、障碍者雇用との形で申し込みました。
正式採用後、ハローワークの担当者より『採用おめでとう』との言葉と『就業中でも連絡してくれて良い』との電話をいただきました。
ハローワーク以外のサービスは利用しておりません。
自分の好みの働き方や、自分の得意な働き方が一体どういった物なのか。
自分は何をやりたいのか。
一体何が得意で不得意かを明確にし、自分の不得意な事に関し、どういったサポートをいただけるのか質問してください。
自分の不得意な事に関し、こう言ったサポート等は可能なのかと具体的な方法を伝えるのも良いと思います。
自分が企業へ貢献できる事(できる仕事)は何かを明確に伝える事で、企業は安心感を得る事ができます。
出来ない部分をフォローしつつ、出来る仕事を積極的にこなしてもらえるかどうかで合否は決まるので、この点が利害一致しているかどうかで働きやすいかどうかが決まります。
逆に、曖昧な状態では採用する事ができない、もしくは働き辛い環境に置かれる事になってしまいますので注意してください。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社再春館製薬所 |
苦手だと感じていることに対して、合理的配慮がなく、個人の努力によるところとみなされたため。 体調不良に対しては、熱が出たり胃腸を壊したりという分かりやすいものには理解を示すが、体がだるい、強烈な...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌティ・ソリューションズ |
私の場合、入社して3年後にADHDと診断されたが、特に配慮などもなく普通に仕事をするよう言われた。 しかし症状（多動やケアレスミス）について、上司から呼び出され嫌味のようなことを言われたこともあ...
| 10代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社倉敷アイビースクエア |
観光客の方が来店することが多く、毎日が予想外なことの連続でした。臨機応変に、応用を利かせてお仕事するのが苦手な私にとっては、正直きつかったです。上司の方々はとても優しかったので、そういった意味で...
| 20代 / 事務 |
| 綜合警備保障株式会社 |
入社時の説明と雇用形態や給与面など様々な面で、異なることが多く残業もひどいときは毎日あるような状態の時もあり、帰宅できるのは深夜日付を回ってからということも多くあり、体調も崩しがちだったのでこの...
| 40代 / 飲食 |
| 富士産業株式会社 |
忙しくまごまごしてると怒られる。シフト制で好きな時に休みが取りにくい。休日は休みたい人が多いので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| その他_その他 |
好きにシフトを組めてとてもありがたいが、業務内容からすると、時給がすこし安いようにも思う。
| 30代 / 軽作業 |
| オーケー株式会社 |
人出が足りないため有休申請しづらい。 また年始の3日間会社自体が休みになるので、その3日分を年末の公休にあてなければいけないので体力的に厳しい。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ビジュアルビジョン |
自分には全く出来ない管理職の仕事をしてくださいと言われやってみたが、鬱がますますひどくなってしまった。管理職を外してくれと話したのに外して貰えず、名前ばかりの管理職でみじめな思いだった。
 | 30代 / 軽作業 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
不満を言ったって何もならない。精神障害と診断されて持ち場を弛いところに替えてもらっている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シムックス |
持病の糖尿病を隠して入社した為、この事実を隠し通さなければならなく、告白しようものならクビの可能性もあった。厳しい労働環境で、その日休みであっても電話が掛かってきて応援と称し交通誘導の現場へ行か...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
直接の上司は理解があったが、統括している上司の理解が得られなかった 不当な配属変更があった。
 | 50代 / 営業 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
顧客や協力会社、大部分の社員とは円満な関係が築けていた。が、人間的に合わない一部の社員がいた。
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| 50代 / 軽作業 |
| ＪＳＲロジスティクス＆カスタマーセンター株式会社 |
本社に来てから会社から言われ、産業医と主治医は必要ないと言ったが認知検査、脳のMRIを実費で受けた。 産業医と主治医を通さす、会社が指定してきたクリニックに行くよう言われ、断れずに上司2名と行き...
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| モリタ宮田工業株式会社 |
＜どちらでもない＞ 宮田工業株式会社（新卒で入社した会社）と株式会社モリタ防災テックという会社が合併し現在に至るが、給料面で若干格差はあるものの、上がったことは良かったが、買われた会社側なので、...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社くまた |
給料が上がることもなく、職場の先輩方の利用者さんへの行動などが悪い。 人間関係も悪かった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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