私の場合、入社して3年後にADHDと診断されたが、...ADHDのある方が株式会社エヌティ・ソリューションズで働いた口コミ

20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD）

投稿日：2020-03-31

3.0

配慮度

ADHDの方が実際に株式会社エヌティ・ソリューションズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHD

どの企業にお勤めですか？

株式会社エヌティ・ソリューションズ

入社された時期を教えてください

2014年

職場の満足度を教えてください

私の場合、入社して3年後にADHDと診断されたが、特に配慮などもなく普通に仕事をするよう言われた。
しかし症状（多動やケアレスミス）について、上司から呼び出され嫌味のようなことを言われたこともあったため。
ただし病気のことをカミングアウトした後でも、通常の社員のように昇給はあった。

どのような仕事をされましたか？

2014年～業務系のアプリケーションの開発、クライアント対応
・プログラミンでアプリケーションの開発、バグ対応など
・客先からの要望対応やヒアリング
・電話対応
・アプリの操作マニュアル作成
2017年～アプリケーション部門消滅のため、人事総務部に異動
・電話対応
・稟議書作成
・社内物品管理
・社内問い合わせ対応。

お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給210,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

同僚にADHDについて理解のある方がおり、タスク管理やケアレスミスなどの注意を一緒に行ってくれた。
また、ほかに耳の不自由な社員がおり、会話が困難なため、社内チャットを導入しコミュニケーションを円滑にできるよう工夫していたところは非常に良いと思った。
ADHDなど、精神的な疾患に関しては、特に配慮が感じられなかった。ほかの社員と同じような待遇（ADHDではできないことでも、できて当たり前だと思われる風潮）があった。

職場のオススメポイントを教えてください

システム開発会社のため、社員同士のつながりはそこまでありませんが、最近若い社員が多く入社しているため、以前より明るくなったような感じがしました。
そしてプロジェクトにもよりますが、有休もしっかり取得できるため、自分の時間が欲しい方にはオススメの職場です。

職場のマイナスポイントを教えてください

社内に問題のある社員（派遣先であまり仕事をせず、すぐに戻ってきてこない）がいても、注意もせず野放しにしているところがあります。
非常に緩い環境で、お互いに切磋琢磨するような環境ではありません。
また、障害のある社員を少々荒く使うようなところがあります。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ADHD。一度集中力がなくなってしまうと、じっとしていられない（多動）
椅子に座っていられないので、何度も席を立ってしまう。そのため、仕事をさぼっていると思われがち。
タスクの管理ができない。
書類の不備、ケアレスミスが異常なほどに多い。

ご自身で工夫されていることはありますか？

朝出勤した際に、ポストイットなどの付箋に、今日絶対にこなさなければいけないタスクを書きだしていた。
理解のある同僚に、タスクの確認を行ってもらっていた。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

当時は病気と診断されていなかったため、サービスに関しては無回答。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

社内にメンタルヘルスや体のことを聞ける、専用のコールセンターを福利厚生として設置している会社がいいと思います。
ADHDかな？と思った時、心療内科に行く勇気がなく何年も悩み損をしてしまいましたので、そのようなときに気軽に聞ける窓口があったらなあと思いました。
相談内容は会社には伝えられませんし、無料で相談できるので、結構お世話になりました。

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