上司が作業を早く撒かないといけなくて時間的なノルマ...発達障害のある方がアマゾンジャパン合同会社(旧:アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社)で働いた口コミ

icon_human20代 / 軽作業
投稿日:2020-03-31
3.0

発達障害の方が実際にアマゾンジャパン合同会社(旧:アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害

入社された時期を教えてください

2017年7月

職場の満足度を教えてください

上司が作業を早く撒かないといけなくて時間的なノルマに追われていたので上司には余裕がなく、すぐに新人を毎日怒鳴りつけてやめさせて嬉しそうに裏で報告したりするような環境だったので、自分も長くは持たないだろうと思っていました。聴覚が過敏のため、怒鳴られるとショックが大きく一時的に身動きや発言がしにくくなる(感覚が麻痺してしまうような)気持ちになります。

どのような仕事をされましたか?

倉庫内で、商品のピッキング作業。(荷物運び)ダンボールへの梱包。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給840円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

聴覚が過敏なので怒鳴られると萎縮してしまいます。

職場のオススメポイントを教えてください

荷物を1人で運ぶ作業が主なので、作業自体は黙々とできて、1人作業が得意な方にとってはやりやすいと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

作業は1人ずつ生産性を皆が見えるところに貼り出し、競われるので作業が遅い人には酷かもしれません。ただ、それで奮起になり、遅さを克服できればよいのですが。上司も上の人から作業ノルマをキツく言われているようで、早くしろ早くしろと新人にも厳しいです。強制的に早く作業させられるので、ここを辞めたあとは別の職場で働いてみると、作業速度が違った自分に会えるかもしれません。そうなったら良いです。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

発達障害。ASDで人と接する時、相手の気持ちを想像しにくいため、健常者のようなコミュニケーションが成立しにくいです。感情のやり取りが分からず情報のやり取りとしかコミュニケーションを捉える事ができずに困っています。

ご自身で工夫されていることはありますか?

人間関係において、コミュニケーションの際、何度か失敗した(失言)事はパターン化し、これを言ったら駄目だったと記憶しているので、そうならないように言わないと繰り返しの失敗を防ぐ事に気を付けています。ただ、言ってはいけないという情報だけ記憶し、何故言ってはならないのかの人間としての常識(健常者が常識とする所の意味)を捉えきれてないのでちょっとした事ですれ違いが生じます。よく冷たいと言われたりしますが、あまり親しい仲には職場の人間とはならないで、あくまでも仕事の人間関係と割り切らないと後々困ることになるので、仕事は仕事、とあっさりするようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

インターネット上のブラウザから、求人メディアでの求人欄にて、職場を見つけました。サービス名はインディードです。個人情報をサイトから入力して、メールフォームから応募すると、面接の日時の連絡があり、採用に至りました。サービスは、求人検索の場を提供しサポートしてくれるものでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

職場を選ぶ際に見るべきポイントは、自分が連帯作業派か個人作業派か理解し、どちらが向いているのかちゃんとわかった上で仕事を探したら良いかと思います。例えば私は個人作業派なので、1人で完結する作業の職場を探しています。そちらの方が自分に合っているからです。聴くべき質問は、社員の方は何歳くらいが多いかです。ここで返答が20代が多いと返された場合は、若い新入社員をたくさん入れて使い捨てで辞めていく事例もあるので、働くのはやめた方が良い職場かもしれません。若い新入社員は入ったばかりなので上からのノルマに必死で下の人達に対して余裕がなく、怒鳴りつけて動かせようとしたりするので、精神のバランスを保ちたいなら、もう少し穏やかな環境のある職場を見つけれたらと思います。

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