お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給350,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

人員配置を行っていただいたり、簡単な業務の割り振りを行ってもらったが、結局は続かなかった。求められているものは売上なので、目標達成できない限りは居続けることは出来ないと感じる。

職場のオススメポイントを教えてください

営業のおすすめポイントとしては、個人に裁量が任せれているため、非常に自由に業務が出来る。また、少人数なので個人間で仲良くすることが出来る。売り上げが達成していれば自由に行動することは可能。

職場のマイナスポイントを教えてください

営業には残業代が発生しないので、ワークライフバランスは組み立てにくい。働いた分だけ収入が増えるという類いではない。
建物の外観がコンテナハウスのような外観なので、あまり他者の人にお見せできるような職場ではないと感じる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病。頭の回転が悪くなる、記憶力がなくなるなど、仕事を行っていく上で大変困った。

ご自身で工夫されていることはありますか？

PCのメモ帳機能などを使って案件を視覚化、記憶に頼らず業務を行うように工夫しています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

DODAの転職エージェントを使い、求人紹介・書類選考対策・面接対策などを行っていただき非常に役に立った。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

給与の内訳（残業代は出るか）、業務時間（サービス残業になっていないか）、人間関係は良いか、業務内容は自分が興味を持てるものかなどは最低限確認しておいた方がいいでしょう。転職回数は増えていくと転職しづらくなるので、慎重に決めていく必要があると考えます。自身の病気を許容してくれるかは面接のときに確認しましょう。うつ病の場合は外見では分かりにくいので、伝えておいた方が良いとは思います。