![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
大腿骨頭壊死症、肝硬変、難病の方が実際にその他(サービス/外食/レジャー系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。大腿骨頭壊死症、肝硬変、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
仕事が重なり、忙しくなるとオーバーワークになりがちになる事がしばしばある。体調が悪くて辛い時も無理をしなければいけない時もあり、そのせいでますます体調が悪くなり、長期に休む事があった。
車両整備。
日給14,000円
仕事の量が安定している時は、他の作業員の方達より作業内容や休日の量を配慮してくれた。忙しくなると、どうしても無理をして作業しなくてはいけない状況だった。
面倒見の良い上司が居るおかげで、身体の調子の悪い私でもなんとか働く事ができている。しかし、一度体調を崩してしまうと長期に休むようになってしまう為、かなり会社に迷惑を掛けてしまっている。正直、何時までこんな私を使って貰えるのかと考え、不安になる。
特には無いと思うが、古い社員が辞めて行き、新しい社員がなかなか来ないときは不安になる。無理のできない身体の人でないとなかなかわかってもらえないと思うが、仕事が忙しい時は辛い思いをしながら作業している時もある。しかし、他の健康な作業員から見れば、特に重労働ではないと思うので、何処まで理解してもらえているのだろうか。
肝硬変、大体骨董壊死。疲れがなかなか取れない。重いものが持てない。股関節が痛む。
できるだけ身体に負担を掛けないようにする。オーバーワークはしない。
ハローワーク
知人などの紹介
以前に一緒に働いていた方に紹介されて働くようになった。その方は自分の体調の悪いことを知っていて、会社にお願いしていてくれたので、作業内容などに配慮してくれたので、有難かった。
変に隠し事をせず、今の自分の身体の状態や仕事に対する気持ちなどを正直に話して、お互いが納得をしてから働く出すことが肝心だと思う。後から本当は身体の調子が悪いと会社に訴えても、会社や他の作業員の方々にも迷惑を掛けることになる。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
信金中央金庫 |
給料は相応のものを支給されているし、担当の職務はずっと本人の希望どおりにしてもらっている。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人博愛会 |
介護施設における、職員の人手不足について。高齢者が多くなる中、あまりにも介護施設の人手不足が良くなる事もなく、給料面に関しても低すぎる。
![]() | 50代 / 事務 |
パナソニック株式会社 |
上司に恵まれていたのも有りますが当時、女性初のリーダーになり活躍していたのでやりがいが有りました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社トランスヒューマン |
社長をはじめ、社員みんなが「あまり無理はしないで」と心配しながらも特別扱いせず、挑戦したい業務に積極的に取り組めるので精神面でのストレスが非常に少なく、のびのびと働けている。
![]() | 30代 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
周囲のスタッフの方々が、とても良い人たちに恵まれたので。病気で悩みがある人には、周囲の理解がとても重要だと思います。ただ、深夜に終わるシフトが体調面で辛かったので、その分1つマイナスで「満足して...
![]() | 30代 |
川商フーズ株式会社 |
何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。
![]() | 20代 |
セカンドステージ株式会社 |
社員の方は日常的に僕の病気を理解して頂き、良くしてくれましたが、肝心な社長達は後半は僕の病気自体を煙たがりどうにか退職させようと色々手をかけられました。最終的には退職せざるを得ない状況まで持って...
![]() | 40代 / 事務 |
損害保険ジャパン株式会社(旧:損害保険ジャパン日本興亜株式会社) |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
労働量が異動で増え、みなし残業が増え通勤時間も長くなり体力面できつい。
![]() | 50代 / 営業 |
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)_その他 |
今となればどちらとも言えない。とにかく忙しく働いていた。 営業も現場仕事も両方で働いていた。
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![]() | 30代 / 教育業 |
教育_その他 |
毎日の出勤ではないので、自分の体調をあわせやすい。仕事のときもほどよく休憩ができるので、無理をしなくていいのがありがたい。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社JR東日本建築設計(旧:株式会社ジェイアール東日本建築設計事務所) |
体育会系の職場風土であり、病気を持った者への偏見や風当たりが強い。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日本電気株式会社 |
体調のことを考慮してもらっているので、何かあれば柔軟に対応してもらえる。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
合資会社ステージケア |
問題が生じた時の解決、決済が遅い。設備投資をしてくれない。ボーナスがない。
![]() | 50代 / その他 |
株式会社公文教育研究会 |
高くしてもらっても仕事を無理に押しつけられたら困る。そういう風潮があるのがわかっている。
![]() | 40代 / 事務 |
日本サムスン株式会社 |
派遣会社の契約社員で委託業務として働いていたが、業績の悪化のため社員以外は契約終了になったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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