 | 40代 / 販売・接客・サービス |
うつ病、睡眠時無呼吸症候群、狭心症、糖尿病、頚椎症の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、睡眠時無呼吸症候群、狭心症、糖尿病、頚椎症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
思いの外残業が多くて1日の拘束時間が長い。 その分の対価は満足できる範囲だと考えます。
郵便配達、小包配達。
時給1,580円
同じ部署で働いてる
病院に通うために業務シフトの変更を柔軟にしてもらえる。 勤務交代も頼みやすいです。
個性的なメンバーが多いので自己主張のしっかりできる方には向いていると思います。 拘束時間が長いですがお互いにフォローできるメンツが揃って居るので、安心して業務を進められると思います。 時給は半年毎に評価がありますので、頑張れば目に見えて上昇していくのを実感できると思います。
よい点と被りますが、自己主張の強いメンバーが多いので逆に気が弱かったりすると仕事がしにくいかもしれません。 拘束時間が長いので早く帰れなかったり、季節によっては鬼のような連勤になることもあります。
うつ病、糖尿病、変形性頚椎症、狭心症、睡眠時無呼吸症候群、肘部管症候群。低血糖→いつ来るかわからない。
頚椎症→首の可動範囲が狭い。
低血糖→ブドウ糖のタブレットを持ち歩く。
頚椎症→急な首の動きを控える。
ハローワーク
知人からの紹介で職場を教えてもらった。そのつてでハローワークを通して入社した。
おためし入社みたいなことを採用していると安心していけると思います。 わからないことをどんどん聞いても嫌な顔せずに答えてくれるような職場は信用できると思います。 また条件があまりにも良すぎるのも怪しく感じます。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 日本年金機構北海道事務センター |
苦情の多い職場で、苦情は日常茶飯事で毎日のように対応しなければならずストレスがたまった。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 三井食品株式会社 |
上司が仕事の内容を理解していなかった。上司が病気のことを理解していなかった。部下にやる気がなかった。請求できる残業代に上限が設定されていた。労働時間が長すぎた（繁忙期は1日15時間労働だった）。
 | 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
上司が異動のために変わるので、よい上司に恵まれたときには些細なことでも相談して配慮してもらったが、恵まれなかったときは自分の中で溜め込むことになった。
 | 20代 / 事務 |
| 丸全茨城流通株式会社 |
社内での言い合いや喧嘩、悪口が絶えない。 罵声も飛び交う(上司が他の社員へ)。 若者が使うような言葉使いが入社1年経っても治らず、上司への態度が悪い(上司を見下している)部下がいる(中途入社社員...
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| エーシーエム栃木株式会社 |
自分のペースで仕事をさせてくれています。とても親身になってくれてます。 無理はしないでともいわれてます。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 飲食 |
| 富士産業株式会社 |
忙しくまごまごしてると怒られる。シフト制で好きな時に休みが取りにくい。休日は休みたい人が多いので。
| 30代 / 営業 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
販売ノルマがとても厳しく、常に上からのプレッシャーがものすごいです。最終的には親、親族へ頼み込んで車を買ってもらうセールスがほとんどです。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
療養休暇制度があり、ドクターの診断書を添えて休職願を提出すれば、最大で3年の休職が得られること。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
看護主任、全ての医務室の同僚に鬱病の事を伝えていたので、働き方を無理させられる事がなく、鬱病というものに対して偏見がなく心配して頂いた。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＫＹＢ株式会社 |
周辺の企業より、福利厚生が充実しており、年間休暇も多い方だったが、突然雇用形態の変更を迫られた。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 佐賀地方裁判所 |
男女で待遇の差があるので男性は育児を理由に休暇がとりにくい。異動についても男女で待遇の差がある。
| 50代 / 営業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間外の勤務は全額支給されないが、基本給はそこそこでボーナスも年2回支給される。転勤があるので性格等が合わない上司・同僚・部下がいても、我慢していれば人事異動でいなくなる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本電気株式会社 |
社内に健康管理センターがあり、充実していた。 途中からフレックス（時差出勤）が使えなくなり、身体への負担が大きくなった。
| 50代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
精神的なストレスはあるものの、肉体的にはとても楽な仕事だったので、自分の努力次第でそれが反映される。
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
固定給料で週休2日です。賞与は見込み黒字で年2回でます。有休は2十日で体調不良ならば有休対応有ります。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
40歳で19万では生活が厳しく、市役所なので追加でバイトも出来ず、職員との格差が激しい。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
体調が良くないときに業務の負担軽減、他者への割り振りを協議して十分休養できるように取りはかってもらえた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社そごう・西武 |
定年間近でそんなに売り上げのプレッシャーがかかることもなく気楽に取り組めるが、店自体の売り上げが落ちまくっており予断を許さないので、多少気がかりであるが、まあ満足である。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日建設計 |
すごく努力して、現場進捗をスムーズにし、残業しない様に時間調整してる。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ブライダル・プロデュース |
病気を上司が把握していた。そのお陰で自分自身が無理をしないで済んだ。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＤＩＣ株式会社 |
血糖測定やインスリン注射など、自分の裁量で病気の対処ができる。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 物流・倉庫_その他 |
この業界が抱える問題でしょうが、ドライバーの地位が低いままです。積み下ろし先での長い待ち時間、原始的と揶揄される手積み手卸し、商品に問題があれば全てドライバーの責任として高額で買い取らせる制度、...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ミヤコ化学株式会社 |
残業や休日出勤もなく 定時出勤、退社でき 有休休暇も 十分に利用できた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
自営業の為、時間・休業日が自由。 また、仕事に応じて収入がアップしていく。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 軽作業 |
| マックスバリュ西日本株式会社 |
残業をする事なく帰れた。人が足りなくて自分1人の時は店長か副店長に手伝って貰えた事。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| サイプレス・イノベイツ合同会社 |
結局、体調が悪化したため、会社のリストラを機に早期退職をした。
| 40代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
職場環境と福利厚生がもう少し改善されるとありがたい。 休日数は多く残業がほぼ無く給料面でもう少し改善ほしい。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立ソリューションズ |
時給は極めて良いが、1ヶ月目で、自分の能力不足に気付く。非常に居心地が悪かった。
| 50代 |
| 株式会社アグリケーション |
人間関係良好、仕事内容も好きな方、自由シフトで希望しやすい。 ただ長時間立ち仕事でもう少し動きのある作業なら良いと思います。
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| 50代 / 事務 |
| 株式会社白山（旧：株式会社白山製作所） |
組み合わせではあるが、内訳では固定給以外の歩合部分が複雑で変動が激しい。業務自体の売上も性質上安定しないので仕方ないけれど。
| 30代 |
| アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 |
状況をしっかりと伝えることで、休息を促してくれたり、休みを取ることにも快く了承してくれるため。
| 40代 / 事務 |
| ＥＮＥＯＳ株式会社（旧：ＪＸエネルギー株式会社） |
会社が大きく、障害者雇用もかなりあったが、現場では、人員がいないと立って接客させられた。 「痛くて辛い」というのが通じなしのと、忙しい時は言える雰囲気ではなかった。
| 30代 / 軽作業 |
| 人材_その他 |
身体的にはかなり大変だが、仕事内容は単純作業が多く、マニュアルを覚えてしまえば簡単な作業だから。
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