上司が仕事の内容を理解していなかった。上司が病気の...うつ病、慢性疲労症候群のある方が三井食品株式会社で働いた口コミ

50代 / 人事・経理・総務・企画

投稿日：2020-03-31

1.0

配慮度

うつ病、慢性疲労症候群の方が実際に三井食品株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、慢性疲労症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病慢性疲労症候群

どの企業にお勤めですか？

三井食品株式会社

入社された時期を教えてください

1988年

職場の満足度を教えてください

上司が仕事の内容を理解していなかった。上司が病気のことを理解していなかった。部下にやる気がなかった。請求できる残業代に上限が設定されていた。労働時間が長すぎた（繁忙期は1日15時間労働だった）。

どのような仕事をされましたか？

債務管理、会計システム開発。

お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給350,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

配慮をうけたことは病気により頻繁に欠勤しても許容してもらえたこと。配慮が足りないと感じたのは病気の人間には負担の大きい業務を任されていたこと。

職場のオススメポイントを教えてください

その職場に勤務していたのは15年以上も前のことで、その会社も合併などで社名が変わったり人が変わったりしているので、たぶん現在の環境は当時とは全く違っていると思われるので、オススメポイント等はわかりません。

職場のマイナスポイントを教えてください

当時勤務していた職場は15年以上前に退職しているうえに、その会社は合併などで社名が変わったり、人が変わったりして、現在の環境は以前とは全く違っていると思われますので、特にマイナスポイントなどは分かりません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

慢性疲労症候群、鬱病。非常に強い全身の倦怠感と痛み。微熱が続く。下痢。集中力、思考力の低下。長時間の外出や軽い運動でも動けなくなるほど疲れるうえ、その疲れが取れにくいため日常生活に支障をきたすことがある。それらの症状により仕事は出来ないため無職。

ご自身で工夫されていることはありますか？

病気の症状により仕事ができないため現在は無職。ノルマや期限がなく自分のペースでできる作業であれば、アルバイトくらいなら可能。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

特にサービスは利用していないし、サポートも受けていなかった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

勤務地、勤務時間、業務内容など、自分でもできそうな内容なのか、なるべく具体的に詳細に確認しておく必要があると思います。病気や障害の特性や具体的な症状なども説明して、なるべく理解してもらう必要があると思います。

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