 | 20代 / 事務 |
多発性硬化症、難病の方が実際にその他（メーカー/製造系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。多発性硬化症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1992年
良い仲間がいた。給料にも満足していた。語学習得補助など福利厚生がしっかりしていた
顧客対応、クレーム処理
月給350,000円
別々の部署で働いてる
とくに病気が問題ではなかった頃だったため、優遇もその逆もなかった
語学を習得しやすい環境だった。補助金で英会話スクールなども通えたし、英語を話す人が多かった。開放的でカジュアルデーなどあり、ラフな服装で仕事できたり、心地よい環境が整っていた。能力査定もシステム化されており、頑張れば頑張ったなりの評価を期待できた。
クレーム処理の部署だったため、ストレスが相当大きかった。顧客から唾を吐き掛けられたり、けられたりするスタッフもいた。それぞれの仕事にプライドを持っている優秀な社員がそろっていたからこそ、柔らかい人付き合いは期待できないと思う。
多発性硬化症。
マイペースで作業する。人と比べない。100％を目指さない。やれることからコツコツと。
知人などの紹介
目先の給料や人間関係にとらわれることなく、先を見据えた仕事をしていくべきだと思う。どんなに辛いと思っても、それが全て自分の糧となり、誇りとなることを念頭において取り組むべき。でもストレス発散の方法も何か見つけておいたほうが長続きする。
 | 30代 / 教育業 |
| 国立大学法人東京大学 |
基本在宅就労であったため、通勤の負担がなかった。 就労時間についても、決められた時間内のみで行うことができた。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本ラッド株式会社 |
あまり給料がもらえないことと、残業代は暗黙の了解で申請の有無が決まっていたこと。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
個人経営ということもあり、少人数での経営だったので体調などに理解がありました。
 | 30代 |
| 株式会社テレコメディア |
実際働いてみてわかったのですが、新入社員へのサポートをあまり感じませんでした。 働き始めてわかったことですが、上司や周りの社員は皆常に慌ただしくほとんど電話対応に追われているため、私含め新入社員...
| 30代 |
| ＪＲ九州ドラッグイレブン株式会社 |
配属先の店舗でのスタッフさんたちにとても恵まれました。病気のことを理解し、助けて頂けました。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社富山村田製作所 |
何かあったばあいに上司に相談すると、すぐに解決しようとするために話し合ってくれた
| 30代 / その他 |
| 株式会社アソウ・アルファ |
人を扱うのでストレスがひどく、待遇も悪かったから。あと会社のフォローもなく取り引き相手には悪者扱いだった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
勤務日数、ローテーションは希望通りであったが、不可抗力で発生する超過勤務については手当は支給されなかった。（事前に申請しての残業は手当が支給されるが）
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
社内の雰囲気や上司、他部署との連携などが円満。福利厚生なども比較的充実しており、有給休暇などもとりやすい。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
立ち仕事ではなかったので、その点は楽であったが、検査で目が疲れてしまう。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ニチイ学館 |
仕事自体は嫌いなことではなかったが、慢性的に人手が足りないため、初め電動自転車のみで移動できる範囲に訪問するはずだったが、自身が車の運転ができるのをあてにされて、かなり遠い所までしかも一日のうち...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社なか卯 |
家から近く、通勤で体力を消耗する事がない。困った時にいろいろと対応してもらえる。
| 40代 / 事務 |
| エコール・クリオロ株式会社 |
残業が当たり前で9-20時が基本就労時間でした。残業代も見込み残業だったので、ほぼ出ませんでした。上司の考え方が極端なので、一般的には恥ずかしいことでも対応しなければならなかった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
私以外の障害者の方も多く働いており、それぞれが無理の無い程度に自分のわかる範囲の業務を遂行できるから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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