 | 50代 / その他 |
脊髄・脊柱に関する疾患の方が実際に旭化成アミダス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄・脊柱に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
病気を理解してもらっているので、辛い時には正直に助けを求めることができる。
情報処理（業績などの様々なデータの集計及び分析）。
時給1,500円
いない
体調を一番に配慮して勤務時間の都合もつけてくれる。ただし、これは自身の業績に裏打ちされた配慮ですので、会社に十分貢献できなければそれはありえません。
会社に貢献できれば、会社側も配慮をしていただけます。自分がどれだけ貢献出来るかを認めてもらえるかが鍵となります。反対に言えば、病弱ならば健常よりも秀でたスキルを習得しなければ、居心地の良い職場などは実現出来ません。
どんなに会社で認められて配慮を受けても、病弱が改善されるわけではないので継続して務めることは大変難しいです。やはり病状をいくら考慮されても業務に対してある程度の無理は多少しなければ処理していけませんので、最後には体がついていけなくなってしまいます。
脳脊髄液減少症。自分では体調管理ができず、普通に過ごしていても突然体がだるくなったり、頭痛がしたりする。
定職にはつけないので派遣で仕事をしていますが、就業する会社には面談時、正直に自分の病気のことや症状を伝えて理解を求めています。
求人メディア
通常の就職活動となんら変わりありません。ただ、自分の出来ることと、病気を隠さずに伝えてもらい判断を仰いでもらっています。
面談時に仕事内容を詳しくお聞きして自分が貢献できるか確認すること。そこで、自分の弱点を正直に伝えること、同時に求められる能力に対して自分の強みをアピールして理解してもらえれば配慮は十分していただけると思います。
 | 50代 / その他 |
| 株式会社おしゃれ工房 |
当時のノルマや、季節の気温差で健康面で仕事がしにくい環境だった。下半身麻痺の部位が血行不良で辛かった。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 50代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
職場の同僚はみなさんとても親切でした。 助け合いの気持ちが高かったので、何よりもチームワークが良かったです。
 | 30代 / 事務 |
| 国立大学法人信州大学 |
必要な配慮をしようと協力してもらえる。また産業医との面談もあり、サポート体制も整っているため。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社東芝 |
期限が短く仕事量が多い。残業時間も多く、帰宅後も仕事する事が多い。
| 50代 / 教育業 |
| 学校法人大原学園 |
拘束時間がとにかく長かったのできつかった。教壇に立っての仕事だったのできつかった思いが大きい。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤崎 |
回りの理解を得られるので働きやすく、環境がありがたい 。上司に相談して通院の許可ももらっている。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| セイコーエプソン株式会社 |
給料が安い、残業が多い、働き方改革を作業効率改革と称して社員に無理強いしている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 特定非営利活動法人杜の伝言板ゆるる |
病気の理解は正直口だけです。 スタッフも少ないため、誰かに頼むこともできず、できないと言える環境ではない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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