 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1996年
良いところもありますが、人数が少ないこともあり仕事の掛け持ちもあり負担があります
経理関係業務
月給300,000円
別々の部署で働いてる
仕事の内容については、ある程度の配慮をしてもらっていますが、拘束時間などさらに配慮をいただきたいです
職場の環境は全体的にアットホームで、和気あいあいとしています。職場の上司の配慮もありますので、働くにあたっては悪くない環境と思います。ただ、人数が少ないので休みの取りやすさとか、勤務時間の長さとかでは必ずしも十分ではないところもあります。 全体としては、はたらきやすい職場ではないかと思います。
給料はそれほど高くありません。 また、人数が少ないので複数の仕事を掛け持ちする必要があります。 これらの点に気を付けていただければと思います。 休日の取りやすさももう少しあればよいと思います。
うつ
無理をしないということと、まわりに迷惑をかけないように事前の連絡をするようにしています
就労移行支援施設
会社で実際に仕事をしている人の話を聞くことが大事だと思います。 あと、上司や周りの人の理解があるかどうかが大事なので、自分ならどの仕事が できるのか、どのようなサポートが必要なのかをしっかりと 伝えることが大事と思います。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東海旅客鉄道株式会社 |
忙しい職場忙しくない職場同じ賃金だから。平等じゃないから。納得いかない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
直属の上司に恵まれなかった。あるミスが発覚した時、事実関係を確認もせずに勝手な思い込みで、犯人にさせられた。自分の身の潔白が証明されても「疑って悪かった」という謝罪の一言も無かった。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社 |
身体障害(小人症)の人がいたのだが、ひとりだけ席を別にされててミーティング等にも混ぜてもらえずにいた。「形だけの」障害者雇用とひどい差別意識を感じて、見ていてとても嫌だった。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| ユニー株式会社 |
部下に対する待遇や態度などが、上司によって違いがあることに不満があった 例えば、有給を取らせてくれる上司とそうでない上司がいたり シフト制なので希望する休みが取れる人がいるのに自分は取れない、など
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 西日本三菱自動車販売株式会社 |
自分のペースで仕事ができる。上司が理解があった。 伸び伸び仕事ができた
| 40代 / 教育業 |
| イッティージャパン株式会社 |
基本的に教室には自分1人だけしかいないので何か困ったことがあった時や体調が悪い時などにすぐに頼れる人がいなかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社（旧：日本テキサス・インスツルメンツ株式会社） |
自分の住んでいる県では比較的、給料も多かったし、休みもとれた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
うつ病及び睡眠障害によってＮＴＴデータを解雇され、実家に戻って年金生活者となっています。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社都エンタープライズ |
表面上は日給制なので、残業代は一切出ません。 ２４時間勤務しても、１日の勤務ということで8000円です。 実労８時間未満の際は日給の8000円から１５分につき200円ずつ差し引かれます。 交通費...
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