 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
不安障害、うつ病、広汎性発達障害の方が実際に株式会社宇宙心ステーションで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
うつ病に対しての理解者がいなかった。 自分のペースを超えた働き方になってしまった。 人が合わなかったので何にでも塞ぎ込んでしまうようになり、精神バランスが悪化してしまった。
高齢者向けサービス住宅 ・介護職社員・ 掃除・ 洗濯・ 食事準備 ・体温、脈拍、spO2計測、 入浴介助、 陰部洗浄。
時給800円
いない
配慮された点…休憩時間や余裕が出来たタイミング等では、気にかけてくれたり少々雑談を交えた会話をした。
配慮に欠けた点…うつであることを告白したが理解者がおらず、病状に対しての配慮はなかった。 少人数体制且つ上司がハイペースで働く考えの持ち主だったので、それを私に指摘することもあり、無理してついていかなくてはならなかった
介護職は色んな老人方と話すことになりますが、会話で得た経験談は為になります。 未経験でも月日を重ねればスキルを磨くことができ、自分の為の家庭内スキルにも役立つはずです。 年配方が好き、誰かのための手助けになりたいという福祉的な考えを持っている方には体験することに視野を入れてみてもいいかもしれません。
人と近い距離で接し、1人になる時間があまりないので周囲に敏感な人だと、より疲れてしまう可能性があります。 労働環境もとても体を動かす日や寒暖差が激しくなる日になる等様々です。 不潔な部分に携わることもあるので贅沢を言うなら、心身共にタフであるほどより仕事に励めると思います。
精神障害2級(広汎性発達障害)、鬱病、社会不安障害。社会性の適応や発達が乏しい 自分からは関われないが他人からの関わりは全て受け入れ、言いたいことも言えず自分に負担をかけすぎて希死念慮感等に陥る。
わからないことが細かいことでも、なるべく質問するように心がける。
求人メディア
近所の張り紙で募集要項を見かけ、カウンセラーに相談しながら、社会経験を積む重要性電話から面接までの一連の流れ自分の意志を言葉にする手助け…等のサポートを受け、情報を得つつ行動できた
面接や会社見学で情報を得るのはもちろんですが、自分が働くとなった時に起こりうる問題点も予想出来ると尚いいです。 障害を担いつつ働くことが不安であるなら、最初から「働く」という目標に設定しなくても大丈夫です。何事にも段階を踏んで徐々にハードルを上げていく進み方が近道になりますので、1人で考えては行き詰まることもあるので、遠慮なくサポートしてくれる方と連携を取るのがいいでしょう。 誰かに頼ることは恥ではありません。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| コストコホールセールジャパン株式会社 |
誰にでもチャンスはあり自分次第ではある。叩き上げの経験も少なくても昇格ができるなど、「？」と疑問に思うこともある。また、上部の保身が強く何かを訴えたり、不謹慎なことがあっても本社まで話がいかずお...
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社千葉マツダ |
病気に対して理解があると感じている。例えば、上司など話を聞いてくれる状況があったり、休職に対してもゆっくりと私のペースでとることができ、復帰後もしっかりと気遣いをしてくれていると感じる。 一方、...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良に理解があり、休みを取りやすかった。給料もそれなりにもらえた。
 | 50代 / 清掃 |
| その他_その他 |
今に至るまで何度も病気（精神障害）及び事故等で休職をし、現在の配置場所に至る。拘束時間も長いし縛りもきついが、ボーナスや福利厚生なども整っているし、定年延長もあるので、体が続く続く限りは働けるの...
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社オルト・ファクトリーサービス |
面接の時、障害の事は話しましたが雇用されたかったので治ったことにしてバイトとして雇われました。ただ、午前中だけの約束等したにも関わらず、午後からになり残業も勤務の度にさせられました。パワハラにあ...
| 40代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
嫌いな内容だった。具体的にはハードコウエア系を望んでなくソフトウエア系望んでいたが、逆に配属となった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社タカハシキカイ |
自分と同じような病気にかかった人間がいる割には、リワークプログラムや病気の人に対する配慮が足りない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
セクハラ発言で追い込まれていたが、仕事内容は充実していた。 やりがいのある仕事だったので、我慢できた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 医療・医薬_その他 |
業績目標に縛られ、本来の業務にかなり支障をきたした。 上長とのコミュニケーションが図れず、疎ましく思った。
 | 50代 / 教育業 |
| 株式会社コスモ |
一応病気に対する理解は得られ就労環境を考慮してもらえたが、結局過度な期待をされ退職せざるを得なくなってしまったため。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社くまた |
給料が上がることもなく、職場の先輩方の利用者さんへの行動などが悪い。 人間関係も悪かった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソリューションラボ株式会社 |
障がい者に対する配慮が全くなく、余計に病状が悪化してしまった。
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
大きな事務所でオープンな室内構造のため、周囲の視線が怖くて適応できない。辞めたから。
| 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
部署内で、業務量や内容をかなり配慮してもらっている。何かあれば管理職に言うよう言われている。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
自分の特性に合った業務ができること。他人とあまり話さなくて済むところ。周りに理解があるところ。
| 30代 / 事務 |
| 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧: エム・ユー・ビジネスエイド株式会社） |
管理職の管理が徹底している。欠員が発生しても互いにカバーできる体制が整っている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 清掃 |
| 株式会社ニュー東洋ホテル |
職場の雰囲気も良く、発達障害のある私にも柔軟に対処していただいています。できることが増えるたびに、上司から褒めていただき、自己肯定感が上がりました。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社オリエントコーポレーション |
マニュアルがあり最初にマニュアル冊子を用いての研修を設けられており、仕事もしやすく給料にも満足はしていたのですが、1か月経った頃に人事異動のため上司が変わったので困りました。 途中から業務内容...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ハードオフコーポレーション |
どのような仕事をする職場なのか、どのような物を売るお店なのか、どのような仕事をするのかを一切調べずに応募をし入社したため、メンテナンスという名の商品一点一点の汚れを落とす時に埃が舞い衣料品を触る...
| 10代 / 事務 |
| 広島綜警サービス株式会社 |
障害の有る無しは関係なく、ひとりあたりの仕事量が多すぎて負荷が大きい。おおよそ人員が足りていない。 書類ひとつにしても正しい書式というものが存在しなかったため、私のような発達障害を持った人間に...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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