 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
睡眠障害、パニック障害、うつ病、その他の妊娠・出産に関する疾患の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、パニック障害、うつ病、その他の妊娠・出産に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
セクハラ発言で追い込まれていたが、仕事内容は充実していた。 やりがいのある仕事だったので、我慢できた。
看護師業務全般 /バイタル測定、各種処置、 栄養管理、排泄管理、服薬管理 、体調不良者の観察、受診、緊急時の対応 、医師との連絡、相談、報告、指示受け 、介護士への指示、申し送り 、事故時や急変時の家族への対応、電話対応 、物品管理、薬品の在庫管理など。
時給1,830円
同じ部署で働いてる
子どもができなくて悩んでいることを誰もが知っていたが、皆気になるのか話題はいつ子どもができるのか、なぜできないのかばかりだった。 組織の人数が多かったため、毎回違う人に聞かれていても、本人としては毎日聞かれており大変苦痛だった。
アットホームな職場で保育所も併設しているので、子どもがいる人には優しい職場です。 子どもが熱を出した時には、子どもがいない職員が代わりをしてくれます。 子ども関連であれば勤務に融通が利くので、孫の幼稚園の送迎で遅刻するなども許されます。 子どもが保育所を利用していれば、保育所の休みの都合で連休も取りやすいです。
子どもがいなければお迎えなどがないので、全てしわ寄せがきます。 残業も覚悟しないといけませんし、通常であれば子持ちにはさせない仕事も降りかかります。 しかし、時給は一緒です。なぜアナタは時間内に終わらないのかと言われ、残業代もつきません。 他のスタッフの子どもや孫が熱を出せば、真っ先に月に一度の2連休であっても呼ばれます。振替のお休みは連休ではありませんし、振替休日があるので時給も普段通りです。 上司に相談しても『いずれ子どもができたらお互い様だ』と授かるかわからないのに言われます。
うつ病、パニック障害、睡眠障害、不妊症。同僚から「子どもはまだなのか」とデリケートな問題を毎日のように聞かれ、仕事に集中できない。 辛い気持ちになり家族とも衝突し、夜も眠れない。 ゆえにミスもしやすく全てが悪循環になり、事故もおこしやすい。 さらに、心が休まる場所がなく、過食や攻撃的になるなどの二次災害のようなトラブルも増える。
セクハラ発言をする同僚に近付かない。 セクハラ発言をされたら、その場を離れる。
人材紹介会社
看護師専門の人材紹介会社を利用し、条件の良いところを紹介してもらいました。受ける前から企業の方との仲介役をしてくれたので、面接をスムーズに受けられました。
実際に入職するまで、その組織の風土までは見抜けません。また、入職から時間が経つと『このくらいなら言ってもいいだろう』と勝手に判断されてセクハラ地獄が続く場合もあります。 組織全体がそれを問題だと思わないようなところは、短期間であっても辞めることを考えて良いと思います。 機能しているかは別ですが、セクハラに関する相談窓口があるかなども先に聞いておくとベターかもしれません。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
こちらの都合に合わせた形態で採用してくれたこと、通院していることにも理解してくれたこと。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| ＳＢＩ損害保険株式会社 |
情報共有が遅く、施策の説明が開始直前になる。上司が突然異動になりコールセンター自体回せてない。他の部署との連携不足でお客様からのクレームが絶えない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| アクティライフ株式会社 |
シフト調整や急な休みにも対応していただけ、職場の人間関係も良い。でもやることに対して賃金が低いのと、交通費が支給されないのが不満。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産自動車株式会社 |
症状が酷い場合でも上司によっては、役に立たなく悪化するときがある。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分のペースで働くことができたが、給与が安く、なかなかモチベーションが上がらなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社名古屋冠婚葬祭互助会 |
本社に面接に行ったとき人事の方に仕事内容をお聞きしましたが、「掃除を主にやっていただく」ことや「人前に出ることもあるが、お茶出しくらい」としか言いませんでした。にも関わらず、一般の方と同じような...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 合同会社西友 |
やはり日本人の平均月給に達してないので1人暮らしなんかとても出来ないし、結婚も今のところ無理です。これからどうすればいいかわからないのでどちらとも言えないを選びました。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
可もなく不可もなく。忙しい時はとことん忙しいが、それ以外では休みを取りやすい。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
時季にもよるが、業務内容が標準的な業務時間に終わるものでない時ぎ多く、残業せざるを得ない。残業代は出たのは良いが、機密管理の関係上、仕事の持ち帰りもできなかった。
| 40代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
職場環境と福利厚生がもう少し改善されるとありがたい。 休日数は多く残業がほぼ無く給料面でもう少し改善ほしい。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東プレ株式会社 |
サ－ビス残業しまくり、自宅に持ち帰りの残業、休日出勤（手当なし）。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 芝工業株式会社 |
基本給がひくい。残業が以前は頭打ちとなっていた。集合会議が多い。 他の業務が多い。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ジェーピークリエイト |
人によって、仕事の多さや大変さが全然違う。また、上野人に何か言っても、取り合ってはもらえない。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 医療・医薬_その他 |
業績目標に縛られ、本来の業務にかなり支障をきたした。 上長とのコミュニケーションが図れず、疎ましく思った。
| 50代 / 教育業 |
| 株式会社コスモ |
一応病気に対する理解は得られ就労環境を考慮してもらえたが、結局過度な期待をされ退職せざるを得なくなってしまったため。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社くまた |
給料が上がることもなく、職場の先輩方の利用者さんへの行動などが悪い。 人間関係も悪かった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソリューションラボ株式会社 |
障がい者に対する配慮が全くなく、余計に病状が悪化してしまった。
| 40代 / その他 |
| 厚生労働省 |
仕事内容が自分に合っていた、デスクワークなので座った状態でお仕事が出来た、病気を理解してもらえていた。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社フラクタ |
一度部分在宅を認めていた環境でしたが、会社がホールディングスグループに入ることになり、上層部指示で在宅勤務を認めないこととなりました。 一緒に働いているメンバーはかなり配慮していただいていたと...
| 30代 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
上司が不妊治療に対しては理解があり、急な休みでも受け入れてくれましたが、仕方がない話ですが業績が下がると責任の追及が凄く、追い込まれる事が多々あったので気持ちが休まる日はなかったと思います。キャ...
| 40代 / 公務員 |
| 白岡市 |
自分の体調と相談しながら働けるので、とても助かっています。また、上司などにも相談しやすい環境で居心地も良いです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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