入社後の作業研修の教育体制が不十分だったりして、か...統合失調症のある方が高木工業株式会社で働いた口コミ

icon_human40代 / 軽作業
投稿日:2020-03-31
3.0

統合失調症の方が実際に高木工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

統合失調症精神障害

どの企業にお勤めですか?

高木工業株式会社

入社された時期を教えてください

1998年

職場の満足度を教えてください

入社後の作業研修の教育体制が不十分だったりして、かなりの忍耐力がないと勤まらないと思う。現場によっては自分のペースで作業させて頂きましたけど周りの人によっても良し悪しが変わります。

どのような仕事をされましたか?

製造工場でのライン作業や組み立てや検品、出荷等の生産工程管理に従事。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

日給9,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

どちらかと言うと障害についてあまり外に出さず指示された作業を黙々としていたけれど、周りの配慮やサポートしてくれた事もありました。でも甘えられない職場環境でしたね。

職場のオススメポイントを教えてください

私自身の場合、アットホームな部署とあまりコミュニケーションが難しい部署の両方を経験しましたが、自分が障害持ちであることを極力控えて挑戦できたことは良かったかなと思う。ただ私の職歴の中には全体的に業務遂行能力や作業遂行能力を最優先する傾向あったので、どの職場環境においても劣等感に苛まれる事の日常での仕事だったり職場だったと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

やはり自分の身の丈や適性に合った職業選択が大切かと思います。今の時代は何事にもスピードが最優先で求められる職場が多く,基本的には20代等の若い人が優遇とか技能免許証の方が優遇されるので、その職場に求められるスキルを取得したほうが優遇されると思います。年齢的に高い人は何事にもやる気やモチベーションを持って強い意志や目標設定される方が周りにも伝わり、がんばりが評価されるのでは?と私は思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

統合失調症(精神障害者手帳3級)。私の場合、普段の仕事上に極端に表れないですけど、気分転換しても落ち込んだり、少しマイナス思考になります。

ご自身で工夫されていることはありますか?

短時間単位の変化に弱さを感じるのでプラス思考を心がけて、お話しする機会を大切にしたり、音楽を聴いてスイッチオンを心がけています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

求人広告や求人雑誌等で仕事募集を探していました。ハローワーク等でも窓口相談を受けましたけど面接や採否までの時間が長い期間で苦労した思いがありました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接するまでは求人広告の内容をよく見て確認することが大事だと思います。面接に関しては、わからない事や就労条件についても相談するように心がけたい。自分の身体能力や技能をよく考えて明らかに出来ないような仕事なら断るべきですけど、出来そうならば担当者との話し合いを重視したほうが良いと思います。また職場見学がある時は、なるべく真剣に職場の雰囲気等を肌で感じとり、自分ならばどう判断したり動作できるのかをイメージ出来たほうが良いのではと思います。

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ID:9526
2.0

工場だったのでけっこう重労働だった。オペレーターも作業の速さが必要。

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