風通しの良い職場作りや作業効率の検討を行い、働きや...クローン病、難病のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

icon_human30代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2020-03-31
4.0

クローン病、難病の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

クローン病難病

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

2006年

職場の満足度を教えてください

風通しの良い職場作りや作業効率の検討を行い、働きやすい職場作りをしている。

どのような仕事をされましたか?

保安業務等。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

新しい部署への異動や新しい上司に変わる度に病状を説明し、体調が悪くなったときに早退させてもらえたことがあった。

職場のオススメポイントを教えてください

公務員なので長期療養等の制度があり、その後の復職が可能。復職後も体調に合わせた配置が可能。 就業中は体調の心配をしてもらったり、体調不良のときは早退等が可能。 定期的に病院に行く時も勤務の調整等が可能。

職場のマイナスポイントを教えてください

若手から定年間際の世代が満遍なく在職している。ほとんどの川内からは病気のことに対して理解してくれるのがほとんどだか、やはり一部のバリバリ働いていた病気とは無縁で生きてきた世代の一部からは理解が得られないこともある。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

クローン病。炎症性腸疾患。 脂っこいものや刺激物を食べると腸内で炎症を起こし、機能不全等になってしまう。

ご自身で工夫されていることはありますか?

普段から食事を管理していれば、普通の生活を送っている。職場には病名と症状を伝え、体調不良の時は我慢せず伝えている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

公務員なので。試験(筆記と面接)を経て就職、就職時はまだ病気になっていない

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

就職説明会や見学は表面上のものしか見えない。可能ならば実際に働いている社員から直に話を聞いて、良いところだけではなく悪いところや不遇なところなどを聞き出す。 病気を隠して就職したとしても悪化して就業出来なくなった場合、身心ともに疲弊するだけなので、できるだけ説明して受け入れてくれるところをさがす。

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団体・連合会・官公庁_その他の
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ID:3025
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労働内容のわりには時給が安かったと思います。 一人で行う仕事だったので、わずらわしい人間関係がなかったのは良かったです。

ID:1457
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終業時間が5時とか、一日8時間労働などと就業規則には書いてあるが、そんなの守れるような仕事量ではない。

ID:1814
5.0

職住近接であるため体への負担が軽くなった。 また業務量も少なくなったため心の負担も軽くなった。

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株式会社宮脇書店

時給をくれない働く時間があり、決まった時間以上は給料がない。

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障害を持っていたとしても、出世したいかどうかが重要。出世したいのなら、障害...

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2.0
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医療・福祉・介護_その他

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株式会社セイカスポーツセンター

何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。

企業の見学や説明会だけだと、表面の部分しかわからないのでリクルーターや実務...

4.0
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団体・連合会・官公庁_その他

病気のことは職場に言っており、体調か悪くなったときは早退等をさせてくれる。

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働きに見合った給与を受け取れていない。同僚が仕事をしっかりとしない。

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長く働き続けるためには、病気や年齢的なことに対してどのような対策をしている...

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体調にあわせた勤務を許容してもらっている。勤務希望も叶えてもらっている。

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残業がほぼ毎日あったが、残業代を付けさせてもらえなかった。必須とされる有休以外は非常に取りづらかった。飲み会が多く、疲れが取れなかった。研修がほとんどなく、わからない中働くような感じだった。

就職して数ヶ月は経過しないと、本当の意味で職場環境は見えてこないと思います...

4.0
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医療法人緑の風

病気を持っているにもかかわらず、雇っていただいている。病気に理解があり、休みをとらせてもらったり、業務の変更をしてもらったりした。

人間関係が一番大事だと思う。急に体調を崩して、休みを交替してもらわないとい...

1.0
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医療・福祉・介護_その他

サービス残業をさせる職場だった。なかなか有休を取らせてくれなかった。

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