お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給180,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

障がいに理解が無い。

職場のオススメポイントを教えてください

事前面接等で、ちゃんとした契約書類に記載のものを受け取れる会社の選定。ダメと思えば 早めの対策で他の就職先を探さないと生活にもかかわる。どれだけ障がいに理解があるのかを聞き出し、それを記録にのこしておくのが万全。

職場のマイナスポイントを教えてください

まず 自動車会社と言うことで、聴覚障がい者には向いてないのかも？営業なら電話対応や会話無理だし、サービス整備なら基本の異音関連がかなり厳しい世界。聴覚障がいと言う障がいだけに 殆どのハローワーク等でも敬遠される。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

中途聴覚障がい2級。音声電話対応ができない。神経系聴覚障がいなので 補聴器等補器での対応が制限される。

ご自身で工夫されていることはありますか？

ゆっくりと言葉を発して貰い、口の動きでの会話を…。 音に関する部分は他人健常者に依頼。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

学校、大学（新卒）

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

高校卒業時に斡旋、就職試験。年次中途より障がい者受け入れ社会義務を掲げながらサポート無し。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

聴覚障がいへの理解度は、全会社関連でも 一番難儀な障がいでは無いでしょうか？ 会話が成り立たない・ 電話対応できない。 それだけで 就職差別を受けます。 また 自身のように中途障がいなら殆ど聞こえない状態になれば クビ同然の扱い。自己から辞めるように階級下げや給料下げをされました。