 | 30代 / 軽作業 |
うつ病、月経前症候群、橋本病の方が実際にＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、月経前症候群、橋本病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
倉庫内作業全般 /入社した頃は主に梱包をしていて、1年半ほど前から主にピッキングで、日によってまたは時間によって補充作業や梱包をしている。
月給165,000円
別々の部署で働いてる
休んでいた次の日などは、いちおう配慮して、なるべく負担の掛からない仕事を任せてくれたり、無理せず早く帰るように声をかけてくれたりはする。ただ、人事や上のほうの上司には病気の詳しい症状や状況などは話しているが、一緒に仕事に直接携わっている管理者や同僚には詳しい説明はされていないので、特に何かしらの配慮をしてもらっているとは感じない。
正直なところ、夏は蒸し風呂のように暑く、冬はとても寒く職場の環境はよくはありません。 ただ有休休暇も使えない、休みたくても休めないような環境ではないので、毎月必ず体調が悪くなる(生理痛が酷いなど)ような人にとっては良い会社かもしれません。あと、無理に和気あいあいとした雰囲気を強要するような環境でもないので、ある意味マイペースな人には適しているのではないかと思います。会社を辞めて別の会社に転職しても出戻ってくる人も少なくないのは、そういうところが大きいと思います。
とにかく夏は蒸し風呂のように暑く、スポットクーラーがあるのですが、少し離れると全く意味をなさないものになってしまいます。慣れてくれば乗り越えられるけれど、暑さが苦手な人にとっては最悪です。熱中症の危険も大きいです。 一方、冬はとても寒いです。たくさん着込まないと耐えられません。 あと、立ち仕事・歩き仕事で、重い荷物を持つことも少なくなく、足腰は間違いなくやられます。
橋本病、軽度のうつ、ひどいPMS。橋本病で甲状腺機能低下症になると、無気力な状態が続き、集中力も落ちて仕事で失敗することが増え、そのうち朝も起きられなくなり、1日中ぼんやり過ごしてしまう日が続く。もちろんそうなると仕事には行けなくなる。甲状腺機能低下症とうつとPMSの症状が似ているので、自分がどうして調子が悪いのか、わからないことが多々ある。
わたしは仕事へ行くと、頼まれればしんどくても頑張って残業をしたり、無理をしてしまうところがあるので、どうしてもしんどいときは、そもそも仕事を休むようにしている。
求人メディア
新聞にはさまっている求職広告を見て、スタッフバンクという人材派遣会社を利用しました。面談で自分の希望する仕事内容など相談させていただき、職場見学などもさせてもらえました。
病気のことは隠さずに詳しく話して理解してもらうことがまず第一だと思います。就職が決まったあとに発覚すると、場合によっては問題になることもあるかと思います。話さずに独りで思い悩むのはストレスが溜まりますし、結果的に仕事を続けられなくなって辞めないといけなくなると、また転職先を探し直すのもしんどいですし。わたしは今まさに病状が酷くなって休職中ですが、もしもこのまま休職満了退職日を迎えても、復職については話し合いのうえで決めると言っていただけてます。 何よりも、理解してもらうことが大切です。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソリューションラボ株式会社 |
障がい者に対する配慮が全くなく、余計に病状が悪化してしまった。
| 40代 / その他 |
| 厚生労働省 |
仕事内容が自分に合っていた、デスクワークなので座った状態でお仕事が出来た、病気を理解してもらえていた。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
家族経営なので調子が悪いと休めたから。 自由度が高かった。 人と接することが比較的に少なかった。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社アクラス |
社会保障などきちんとしていたため。 割合自由に働ける環境だったため。
お住まいの地域限定
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 | 40代 / 公務員 |
| 国土交通省 |
とりあえず仕事に無駄が多く、専決決裁も少ないので仕事がすすまず 、そのしわ寄せがくる。 いきなり畑違いのところに転居を伴う転勤がある。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 学校法人福岡大学 |
業務が多忙な上に患者さんとゆっくり話をする時間がなく、業務優先になっている。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
当時は考えられる余裕がなかったように思います。今でしたら、違った回答になっていると思います。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
比較的こういう病気に理解がない職場なので、いちいち説明しないといけない。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社勉強堂 |
上司の方や周りの方がいつも体調に気を配ってくださっていた。急遽お休みをもらった際も前の会社だと嫌な顔をされていたが、一度もそんなことはなかった。 シフトなども融通がきき、病院も通いやすかった。
| 30代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。
| 20代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
会社内での私の病気の理解があまりないこと。女性の社員には「私も生理前はそうよ」と言われがちです。重度の月経前症候群は、本当に苦しいんです。辞める際、甘いんだよ的なことを言われとても悲しかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
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| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
生理前気分不快障害であることをオープンにしたことで、沢山の方々に助けて頂きました。時には自殺企図が出てしまった時もありましたが、そんな私のことも温かく対等に関わって下さりました。実は、結局仕事中...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して、勤務を組んでくれます。また、信頼度も高いため持病について相談しても理解があります。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
| 30代 |
| 株式会社ネオキャリア |
病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
少人数でしたので、フォローしてくれるのは本当に申し訳ない気持ちでたくさんありましたし、迷惑をかけてしまったからです。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
好きな作業という事もあり、今の仕事に遣り甲斐を感じている。 また、実作業なのでスキルアップの手ごたえを感じる。
| 30代 / 教育業 |
| 株式会社チャイルドケアサポート |
時間的に短いので体に負担も少なく、体調が悪い時は休みやすい。 人間関係も悪くない。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
すべてが不十分、同僚がいなかったら勤めない勤められない。体調悪いとき有休が入れてもらえない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| ＳＯＭＰＯケア株式会社（旧：ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社） |
人間関係では気に入らない事もあるが、それ以外は特に何も無く就労出来ているから。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 事務 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事で接客は減らしたが、店長の為、責任のある内容の仕事が多く精神的にも身体もつらい。 甲状腺疾患自体が精神病のような物なので。
| 20代 / 軽作業 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
人付き合いが苦手なため得意分野でもしんどくなることがある・疲れやすい。
| 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
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