 | 40代 / 販売・接客・サービス |
貧血、脂質異常症の方が実際に株式会社ビー・エム・エルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。貧血、脂質異常症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
基本給料が低い、ボーナスがある年とない年がある。福利厚生が薄い、残業をつけないとなかなか基本給料にならない。
各営業所の集めた医療検体を確認し、会社の総合研究所に輸送する仕事。
月給280,000円
同じ部署で働いてる
荷物の運びかたや荷物の重量など、一般社員とおなじくらいの仕事量を課せられるので、会社としては健常者とおなじくらいの扱いになっている。
これといって特別な待遇があるわけではないが、健常者の方より障がい者、持病もちの方などのほうが、うちの会社が医療関係の仕事をあつかっていることから、国から支援金が得られることからか合格する確率が高くなります。福利厚生としては家族をかかえている人からでは若干貧弱な感じがしますが、それでもよろしければ是非受けてほしいと思っています。
障がい者でも健常者と同じ扱いをされるので、身体的負担が多く、短期間でやめていくものが多いです、待遇面も医療関係の仕事としては貧弱で、家族をもっている所帯主だと生活するのに苦しいかもしれません、ボーナスも不定期でそれほど多い金額は求められないでしょう。
高脂血症、貧血。あまり夜遅くまで車の運転をしたり、勤務することができない。
通常の出勤時間より何時間か早めに出勤し、定時の時間より夜遅い時間にならないように気をつけて勤務している。
求人メディア
自身でインターネットの求人サイトを１ヶ月ほど検索し、求人条件にあうものをさがし、医療関係の仕事のほうがいくらか医療手当てがよかったもので面接をうけた。
これから最後の転職先を見つける、自分自身の意気込みとして、サイトや書面だけの求人内容に惑わされず、怪しい、不安と思ったことは、直接その会社に電話などをして仕事内容、待遇、福利厚生もろもろ詳しく担当者に聞いたほうがいいと思います。掲載された求人内容だけを参考にして面接にいくと全然違う内容だったということがあるので気をつけて探したほうが良いです。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ケーズホールディングス |
仲介として、各キャリアのの方達へ連絡を頻繁にしなければならなかったのですが、不備等には厳しく指導されますのでストレスはかなりありました。雰囲気は良く、同じバイト同士は関係も良好だったので、ある程...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| パナソニック株式会社 |
部署にもよるかもしれないが、上司がかなりの理解者であった。また福利厚生がかなり充実しており、働き方改革も行っているため基本的にはフレックス勤務で、無理のないペースで働くことができる。さらに、上下...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
中途採用の職場で、てんかん発作後の出勤で、仕事効率と仕事を覚えるのが遅く、途中解雇になった事がある。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| ブンセン株式会社 |
幸いなことに優しい同僚に恵まれたこと、企業として個人の健康状態に差があることを認めてくれたことが理由です。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
 | 50代 / 公務員 |
| 横浜市 |
窓口業務がない時には、トイレに行きやすくなっています。窓口業務の時にも、お客様に書類を記入している間にトイレに行くことが可能です。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
勤務に支障がないように配慮してもらっているし、平等な昇任もあり、満足している。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
世間水準以上の職場環境と賃金であり、福利厚生もしっかりしている。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社みずほ銀行 |
行員が多いため、各行員の病状や健康状態まで上層部が把握できていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 名古屋テレビ放送株式会社 |
労働時間が長い。昇進昇給が実力にあっていない。労働基準法を守ろうとしない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
仕事をする上で、経験を積むことと知識の習得が重要で、そういう事を先輩方がアドバイスしてくれる環境が自然に備わっていた。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
人間関係がよくない。個人事業主的な働き方をする人が多く、チームワークがない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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