![]() | 30代 / 教育業 |
気分障害、広汎性発達障害の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。気分障害、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
部署内で、業務量や内容をかなり配慮してもらっている。何かあれば管理職に言うよう言われている。
特別支援学校教員 ・授業等・ 学級費会計。
月給290,000円
別々の部署で働いてる
(配慮された点)仕事の量や自身が主担当になる場面をかなり調整してくれている。それでも職場のメンバーは私に何か特別扱いもしないし気を遣ってもらってもいない。
(配慮に欠けた点)日によるが、空き時間がなく朝から放課後まで気の抜けないときがあったり、急にまとまった仕事や打ち合わせがあったりして、定時すぐ後くらいに帰りたくても帰りづらいことがある。
教員の仕事ははっきり言って量も多く内容も濃く、事務仕事もたくさんあって忙しいです。病んでいるからか、経験年数が同じくらいの人と比べると実務的なことは多くできません。また、非正規の身でありながらも、正規の方と差別されずありがたいです。そんな中ありがたいことに、会計の仕事に関しては信頼して任されています。現在の職場は小さいからか、行事の準備、会議等会場の準備や片付けは誰かが声をかけて職場のみんなでやる雰囲気があります。
教員自体が精神的に病んでいる方には厳しいかもしれません。そもそも身体以外の障がい者雇用がないくらい、勤まらないと思います。一方、一般に仕事してきて過労、家庭の事情やハラスメント等、様々原因はあれど心を病む方も多く、正規雇用であれば休職されている方も多くいます。復帰されても長期通院しつつ仕事されている方も多くいます。非正規の身で私のように病みながら教員を続けている人はどのくらいいるのか分かりませんが、戦力になりにくいのもあり、あまり多くないはずです。ただ、私のようにある程度経験があれば、あまり戦力にならなくても雇っていただけることもあるのかと思っています。
精神障害3級(広汎性発達障害)気分不安定。疲れやすい。疲れに比例してイライラしやすい。予定していたことと急に変わったり、一度にたくさんのことを言われたりすると混乱する。
言われたことは忘れないように全てメモを取っている。イライラが強く感じたら一言断ってからその場を離れるようにしている。
求人メディア
その他の行政サービス
もともと一般の臨時的任用として、「岐阜県教育人材バンク」で履歴書を送り、別の特別支援学校で勤務していました。現在は3校目ですが、前任校でうつになり、それ以降は、現在の職場でも、仕事量や内容は、以前やったことがあり見通しをもってできるものを任されています。働き方改革が叫ばれてからは、学級費会計の仕事でも、分量が多いため、担当をもう一人つけてくれています。
教員に関しても、身体障がい者であれば合理的配慮はしていただけるようです。障がい者枠もあり、自力で勤務できてある程度の体力があれば、勤まるかと思います。ただ、私のように病みながら正規の教員を目指そうとするなら、万が一教員採用試験に合格し、初任者となったとき、1年間の研修に耐えうるか、実際にやってみないと分かりませんが、一般雇用なのであまり配慮してもらえないのかとも思いますし、ある程度覚悟が必要かと思います。管理職や同僚と信頼関係を築けば、どれだけか配慮してもらえるかとも思います。
![]() | 50代 / 軽作業 |
イオンリテール株式会社 |
売場によって忙しさが違う為、同じ時給で働く事が不公平に感じてしまう。 場合によってはトイレや水分補給が全く取れない場合がある。
![]() | 40代 / 軽作業 |
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)_その他 |
自分のペースで働くことができ、休憩や休暇が自由に取れること。
![]() | 50代 / 公務員 |
厚生労働省 |
うつ病が周囲の人達に理解をしてもらえず無視や嫌味を言われイジメにあった。 更に症状が悪化し休みがちになり、辞める寸前には入院をしてしまった。
![]() | 40代 / 飲食 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
勤務時間は1日8時間となってはいるが、実際の職場拘束時間は14時間以上に及び、休日も自由には取れず、疲労ばかりがたまっていたため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社名古屋冠婚葬祭互助会 |
本社に面接に行ったとき人事の方に仕事内容をお聞きしましたが、「掃除を主にやっていただく」ことや「人前に出ることもあるが、お茶出しくらい」としか言いませんでした。にも関わらず、一般の方と同じような...
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
WEB・インターネット_その他 |
体調を崩してしまった際や、仕事で成果が出せないときにも感情的に叱責されることがなく、必要最低限の注意・フォローを行ってもらえました。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー |
自分の特性に合った業務ができること。他人とあまり話さなくて済むところ。周りに理解があるところ。
![]() | 30代 / 事務 |
三菱UFJビジネスパートナー株式会社(旧: エム・ユー・ビジネスエイド株式会社) |
管理職の管理が徹底している。欠員が発生しても互いにカバーできる体制が整っている。
![]() | 30代 / 清掃 |
株式会社ニュー東洋ホテル |
職場の雰囲気も良く、発達障害のある私にも柔軟に対処していただいています。できることが増えるたびに、上司から褒めていただき、自己肯定感が上がりました。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 事務 |
株式会社オリエントコーポレーション |
マニュアルがあり最初にマニュアル冊子を用いての研修を設けられており、仕事もしやすく給料にも満足はしていたのですが、1か月経った頃に人事異動のため上司が変わったので困りました。 途中から業務内容...
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ハードオフコーポレーション |
どのような仕事をする職場なのか、どのような物を売るお店なのか、どのような仕事をするのかを一切調べずに応募をし入社したため、メンテナンスという名の商品一点一点の汚れを落とす時に埃が舞い衣料品を触る...
![]() | 10代 / 事務 |
広島綜警サービス株式会社 |
障害の有る無しは関係なく、ひとりあたりの仕事量が多すぎて負荷が大きい。おおよそ人員が足りていない。 書類ひとつにしても正しい書式というものが存在しなかったため、私のような発達障害を持った人間に...
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アパレル・日用品_その他 |
上司の方は障害に理解的だったのだが、若い同僚の方からは異物を見るような目で見られていた。無視が多かった。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社ナベル |
規範が明確に定まっていなく、部署を越えたやりとりが多くて、非常に混乱していた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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