 | 30代 / 事務 |
その他の目に関する疾患、肢体の機能障害の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
私は２か所就労の経験がありますが、両方とも、障害を持つ私と一緒に働きたくない人たちばかりだったので、ハラスメントを受けたり、窓際族にされて、わたしから依願退職するように促された。初めのところでは、ハラスメントにより鬱病になって、でもうつ病になったことを認めてもらえず、嫌な思いをしました。雇う側と配属先が障害者を雇用するという考えや理解を共有しないと、私だけではないであろうこの事実はなくならないと思います。健康であってももしかすると病気やけがで証貸を持つかもしれないのだから、その辺の当たり前であたりまえでないことを本当の意味で理解する必要があると思います。
座っての接客と事務
時給1,800円
いない
障害を持つ私にわざと通路の狭いところを通らないと外に出られないところに配属になったり、車椅子に乗っていないと仕事はできないのか、トイレには行かれないかといわれるとか、ここには書ききれません。
まったく進めたいと思うポイントはありません。それどころか、せっかく働きたいと思ってがんばっても無駄だということ、自身がますます自信を持てなくなるからやめたほうがいいとか、嫌がらせを受けて生きていく気力を失うとかそういったことを助言したいと思います。
障害を持つ人と一緒に働きたくないと思っている人が大変多いので、障害を持ったら働かないほうがいいと思う。嫌がらせを受けるだけだから。もう二度と就労を考えなくなるから絶対にやめたほうがいいと思います。そして雇用が決まったら、今一度人事と本当に障害を持って働ける場所に配属してもらえるのかどうかを必ず確認することをお勧めします。
体調がいつも悪くて仕事に集中できない。目が不自由。
現在は仕事はしていません。いかに健常者に嫌われなく、嫌がらせを受けず、いじめられずに済むのかといった、仕事とは関係ないところで、工夫というよりも私が働いていく上で必要だったことです。この設問を作った方にご理解いただけるかどうかはわかりませんが。
ハローワーク
求人は山ほどあります。そしてその中から台風や雪の日に通えるところかどうかの確認が必要と思われます。そして車椅子の方に限っては、上記悪天候時に対応してもらえる介護タクシーをいくつか抑えておく必要があると思います。でも実際に働くということは健康な頃とは全く違うことだから、期待はしないで、いじめられてもそれでも働きたいと思うのかを自身によくよく確認したほうが良いと思います。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
写真のプリントのニーズが急速になくなっているため、今後この店を経営していくのは困難だと思っている。いつやめるか、今後どういう仕事をしていくか、考えている。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ジェーシービー |
ツールの作成や修正など、自分の仕事は、すべて表にまとめて依頼という形で受けていたため、優先順位などつけやすく、仕事がしやすかった。また一緒に働いている人たちの人柄がとてもよかった。 依頼されて完...
| 40代 / 事務 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
忙しい時と暇な時の差が激しいので、休憩が取りにくい時があります。 その時々に応じて、自分で判断しなくてはいけない業務が多すぎて大変です。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
私以外の障害者の方も多く働いており、それぞれが無理の無い程度に自分のわかる範囲の業務を遂行できるから。
| 30代 / 営業 |
| 亀の井バス株式会社 |
こんなもんだと思うし、この地域ではトップクラスだと思う。まぁまぁ恵まれてるのではないか。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本ケミコン株式会社 |
採用していただけただけで満足でしたが、褒めて育てて下さる優しい環境のお陰でパソコン操作も早くなり、欠勤もなく働く喜びを感じている。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社コマザワ精機 |
仕事量が多くこなしていくだけで精一杯、マニュアルが無いので困る
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
比較的、自由に仕事をさせてもらうことができた。無理事を言う上司が付くことが無かったのはラッキーでした。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| テレビ大阪株式会社 |
発症後、有休消化やら欠勤、休職期間を経て、その間も給料を満額くれた（休職期間は本給の7割）。 会長・社長や直属上司、人事部が今の私に気を遣ってくれる。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
健康状態に合った業務に携わることが出来ていることや、人事評価も身体障害を抱えていることで不利な扱いを被ることがないから。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 協和運送有限会社 |
売り上げが上がらず、収入が少なかった。 長い間乗務していると、体全体が硬直してしまう。
お住まいの地域限定
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| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
重い物を持ったりしないでよいよう、配慮をしてもらえる。 基本的に定時で帰れる。 有給休暇が取りやすい。 やむを得ないことだが、遠いので通勤に時間がかかる
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社阪急阪神ホテルズ |
慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社石川製作所 |
入社当時から仕事内容は殆ど変わらなく、客先対応も全責任があり、重圧があるがやりがいもある
| 20代 / 事務 |
| 公益財団法人高知県産業振興センター |
今年で５年目ということで、更新しないといわれている。障害書は私しかいないと思われるのに、継続雇用しないというのは納得がいかない。
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