上司が自分の障害をある程度把握し、必要な配慮をして...摂食障害のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

icon_human20代 / 教育業
投稿日:2020-03-31
4.0

摂食障害の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。摂食障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

摂食障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

2019年

職場の満足度を教えてください

上司が自分の障害をある程度把握し、必要な配慮をしてくれるから。

どのような仕事をされましたか?

国保年金課で国民健康保険税の賦課事務/ 電話・窓口対応。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給192,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

会食が必要な研修は免除してもらえた。 摂食障害について理解のない人への病気の浸透。

職場のオススメポイントを教えてください

上司の方が丁寧に仕事を教えてくれます。自分はどんなことを配慮してほしいのか、しっかり伝えることで障害への配慮もしてくれます。そして、障害があっても給料が減ることはありません。健常者と分け隔てなく、いろんなことにチャレンジさせてくれます。

職場のマイナスポイントを教えてください

障害について配慮してほしいことをしっかり伝えることです。病気のこともあり私は体力がないのですが、採用時にマイナスポイントになると思い伝えなかったところ連続14日勤務など過酷な労働時間もありました。自分の病状を伝え、出来ないことはできないということも大切だと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害2級(摂食障害)。食行動の異常。 会食が出来ない。 慢性的な栄養失調のため身体的に就労を認められないレベルの健康状態。 低血糖を起こすことがあるが自覚症状がない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

ストレスをためないように、休憩中はなるべく1人で過ごす。 会食はすべて断る。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

すみませんが、覚えていないです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障害についてしっかりと伝え、出来ないこと、配慮してもらえればできることなどを明確にしておくことだと思います。入院した場合等休職の制度なども調べておくといいかもしれません。通勤面や市生活との両立が出来るかも選ぶポイントだと思います。

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ID:1387
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株式会社正栄プロジェクト

上司は病気について理解があるが、ほかの社員は病気というだけでなかなか理解がなく、あまりコミュニケーションもとろうとしてくれない。そして給料は時給制だが、スキルアップしても上がることはない。

お住まいの地域限定
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