何かあった場合に上司に相談すると、すぐに解決しよう...…てんかんのある方が京大ゼミナール久保塾株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
3.0
配慮がない配慮がある

てんかんの方が実際に京大ゼミナール久保塾株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

てんかん精神障害

どの企業にお勤めですか?

京大ゼミナール久保塾株式会社

入社された時期を教えてください

2003年

職場の満足度を教えてください

何かあった場合に上司に相談すると、すぐに解決しようとするために話し合ってくれた。また、無理をしないで自分のペースで働かせてくれた。 余計な説教や説明、こうしなければいけないというルールが少なかった分、比較的自由に働くことができた。

どのような仕事をされましたか?

<進学塾講師業務全般> 教務 事務、電話応対、清掃 進路指導 教材発注、作成 模擬試験管理 塾内テスト作成と準備

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

仕事の量を調整してくれています。職場のメンバーは、普通に接してくれているのがありがたく思っています。 今の部署(教室)では、早上がりを認めてくれており、他のメンバーもその点も認識してくれているのは助かっています。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

3~4年に一度の人事異動ごとに、環境変化やストレスによる発作が起こっていたことを配慮していただきました。ここ数年、移動がなく、休日出勤も無くしてもらっています。

職場のオススメポイントを教えてください

塾という業界は、ストレスのかかる職場であることは確かです。ただ、基本的に、午後から仕事なので、朝起きれなくて仕事が続かない、ということにはならないと思います。よく食べて、よく寝て、家族も含めて周りのメンバーに支えてもらえると、長く続くのではと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

私の今の職場は、正直忙しく、離職率が高いといえます。障害のあるなしにかかわらず、またどのような職場でも、周囲との距離感をうまく取ることができなければ、マイナスポイントになってしまいます。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害3級(てんかん)

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

会社見学だけでは実際の仕事内容の詳細は分かりません。志望する会社の担当者との話し合いを重視するべきです。 その際に、自分の障害名を伝えるだけでは十分ではありません。障害の特性までは理解していないのが現状です。 ですから、ていねいに自分自身の特性や状況を説明し、できることとできないことを伝えておくといいと思います。 その上で会社側が採用してくれるのかどうかの返事を待ちましょう。

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