![]() | 50代 / 事務 |
高血圧症の方が実際に株式会社滋賀銀行で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高血圧症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1983年
能力的には平均クラスの人材が多く、仕事をする上で、特に背伸びする必要もなければ、劣等感に苛まれることもない。 給与水準はやや低いと感じるが、福利厚生は恵まれており、総合的には可もなく不可もないといったところ。
新卒(4年制大学卒)で郊外の営業店に配属。 1年間の銀行内勤事務(預金・為替・融資)担当の後、営業(個人得意先係)として1年半勤務。
本部(国際部門)に異動し、外国為替事務を担当した後、6年目には海外(ニューヨーク)赴任を経験。
帰国後、大都市の営業店にて融資係を担当。 再び、本部勤務(審査部門→国際部門)となり、入社25年目で半導体メーカーへの出向を経験。 2年間の出向期間終了後は、国際部門に戻り現在に至る。
いない
日常生活にはほとんど支障なく、特に職場での配慮が必要というわけではない。 定期健診や人間ドックの結果は上席の管理職に開示されており、通院日の休暇取得や早帰りは比較的申請しやすい。
給与水準や職場環境は平均値ながら、福利厚生は満足できるレベルにあると思う。 総合的な定期健診以外に胃部検診、腹部エコー、乳がん検診ほか各種検診が原則無料で毎年実施され、一定年齢以降は隔年で人間ドック(基本メニューは無料で1日休暇が付与される)を受診できるなど、健康面でのサポートは充実している。 以前に比べると、傷病時や介護時の有休休暇も取得しやすい雰囲気になっている。
非正規雇用者(パートタイマーや派遣社員…全て女性)が比率が高い故に、正社員との処遇格差が彼女らの不平・不満の種となり、人間関係は良くない職場が多いように思う。 (正社員の非正規雇用者に対する期待水準と、彼女らの給与水準が見合っていないとの声はよく聞く話である)。
高血圧症。日常生活においてはほとんど支障ないが、定期検診や人間ドックで指摘され、隔週でかかりつけの開業医から降圧剤を処方され、服用している。
昼休みに時々、社員食堂に備え付けの血圧計で血圧を測っている。
学校、大学(新卒)
リクルーターの勧誘により会社訪問し新卒で採用されたため、就職支援サービスやサポートは利用していない。
決して給与や待遇だけにとらわれずに、違法な長時間労働がないか、傷病時に有休休暇が取得しやすいか、健康面でのサポートが充実しているかなど福利厚生や職場での人間関係の良し悪しを十分精査し、働きがいのある就職先を探すように心掛けてください。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー |
システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。
![]() | 40代 / 農林水産業 |
農林水産・鉱業_その他 |
何かあった場合に上司や歳上の同僚に相談すると、解決しようとするため話し合いが持たれ、試行錯誤の中で、みな体力的に無理なく働くことができる。
![]() | 50代 / 農林水産業 |
農林水産・鉱業_その他 |
成果重視なので、個人的な努力が毎日求められ、なかなか心が休まることがない。また、研究費確保のための工夫が必要なため、非常に困難な状況に直面しており精神的にまいっている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
中部電力株式会社 |
時間外手当がしっかりでる。休憩時間をしっかりと確保してくれる。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。
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