 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
睡眠障害、うつ病の方が実際にＳＢＩ損害保険株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
情報共有が遅く、施策の説明が開始直前になる。上司が突然異動になりコールセンター自体回せてない。他の部署との連携不足でお客様からのクレームが絶えない。
コールセンターでレッスンの予約、キャンセル、お問い合わせ回答、メール返信。
時給1,100円
別々の部署で働いてる
過敏性腸症候群の症状があり、トイレの時間が長いことが原因でシフトを削られた。
ほとんどのスタッフが女性で和気あいあいとしている。様々な年代のスタッフが働いているがみんないい人で、体調や家庭の事情等の突然の休みがあってもカバーしてくれる。わからないことがあったら丁寧に答えてくれる。
完全固定シフトのためシフト変更、延長の融通が利かない。コールセンターの割に時給が低い。他部署との連携がとれておらず、それが原因でクレームに発展してコールセンターの電話が増える。突然上司が異動になったにも関わらず引継ぎがほとんどできておらずアルバイトまで影響が出ている。
うつ病、睡眠障害。体調が日によって異なるのでパフォーマンスにばらつきが出る。仕事中耐えられない眠気が来る時がある。
カフェイン錠剤を飲んで眠気を抑えてる。しっかり睡眠をとるようにする。
求人メディア
LINEバイトから応募し面接を受けて採用された。特に相談等はしていない。
病名をクローズして働く際は無理のないシフトを組んだ方がいいと思う。ダブルワークなどいくつか手段を持っておき、もしその職場が合わなくても大丈夫なように対策した方がいいと思う。自由にトイレに行けるか、休憩の時ひとりになれるかの確認は重要。お昼に皆でランチに行くような職場だと息苦しいので休憩時間がバラバラな仕事の方がいいと思う。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 700万円以下・月給：330,000円以上 580,000円以下昇給：有（年2回）賞与：なし |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| アクティライフ株式会社 |
シフト調整や急な休みにも対応していただけ、職場の人間関係も良い。でもやることに対して賃金が低いのと、交通費が支給されないのが不満。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産自動車株式会社 |
症状が酷い場合でも上司によっては、役に立たなく悪化するときがある。
 | 50代 / 営業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分のペースで働くことができたが、給与が安く、なかなかモチベーションが上がらなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社名古屋冠婚葬祭互助会 |
本社に面接に行ったとき人事の方に仕事内容をお聞きしましたが、「掃除を主にやっていただく」ことや「人前に出ることもあるが、お茶出しくらい」としか言いませんでした。にも関わらず、一般の方と同じような...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 合同会社西友 |
やはり日本人の平均月給に達してないので1人暮らしなんかとても出来ないし、結婚も今のところ無理です。これからどうすればいいかわからないのでどちらとも言えないを選びました。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
可もなく不可もなく。忙しい時はとことん忙しいが、それ以外では休みを取りやすい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ローソン |
仕事の内容はやることが沢山、覚えることが山ほどあるのに、仕事内容と時給が見合ってないと思う。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
何年も公務員みたいな試験を受けないと正社員になれないし、中々、受講資格を上司がくれない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社インテック |
病気のことを理解してもらい、体調不良による急な休みにも対応してくれている。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| その他_その他 |
会社には理解してもらって働いている。その分硬度な仕事をしているつもりなのだがどうなんだろうか、自分でもわからない。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
以前体調を崩したときに、面談などにより状態を聞いてくれて希望の部署に変更してくれた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ソニー株式会社 |
生活するにはとくに問題はないが、妻子がいる為出費が大きい。なのでもっと収入が欲しい。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
単発のため依頼時点で断れる、長年の経験で業務がわかっているなどの点では満足。スタッフが毎度異なることで当たりはずれがあり、不安、疲れが激しい点は満足度を皆無にまで下げる。以上から一長一短。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エデルタ |
客先常駐が多く、勤務地が安定していない。 また、他社と比べて給与が低い。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 京浜急行電鉄株式会社 |
重い責任を課せられるが、休憩休暇が少なく、中堅以上はサービス残業も多く、心身共に疲弊する。日々の努力が評価がされにくく、査定に響かない割には、一瞬のミスが査定に大きく影響する。人付き合いが上手け...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司以外には病気のことを隠しているので、やりにくい点があったり、業務を押し付けられたりすることもある。自分のペースで働けるわけではない。 ただし、労力に見合う給料はもらっているし、病気を隠してい...
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