 | 40代 / 事務 |
難病、シェーグレン症候群の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難病、シェーグレン症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1998年
サービス残業をさせる職場だった。なかなか有休を取らせてくれなかった。
医療事務 ・レセプト担当。
月給150,000円
別々の部署で働いてる
しんどくても休めない。定時に帰ると文句を言われた。 風邪程度の症状に対しては、診察してくれた。
不定休なので、平日に休みが取れた。旅行等は平日に行くと安いので平日休みの友達と休みを合わせて旅行に行けた。 差し入れの多い職場だったので、自分では買わないような色んなおやつを食べられた。 車通勤できるので、助かった。
他の部署の人の入れ替わりが激しくて、なかなか覚えれず苦労した。 サービス残業していたので、時給に換算するとかなり安い金額になっていたと思う。 女性ばかりの職場だってので、面倒くさそうだった。
シェーグレン症候群。目が乾く。口が乾燥する。熱が出ると2週間くらいは、平熱に戻らない。
冬場は乾燥対策として、暖房をスチーム付きのものをつかっている。目の乾きに対しては、目薬をさすようにしている。
求人メディア
サポートはなかった。新聞広告に載っていたので、自分で職場に連絡して、面接の日時を決めて行った。
人間関係が一番大事だと思う。急に体調を崩して、休みを交替してもらわないといけなくなった時に、人間関係が悪かったら、なかなかお願いできないと思う。 少々のサービス残業は仕方ないと思うが、年中サービス残業の職場はやめた方が良い。
| 40代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
こんな病気で続けられる仕事なかなかない。通院もできるしありがたい。でも残業代つかないし、拘束時間が長い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
福利厚生が充実しており、外資系企業だったので休みは確実に消化できていた。コンプライアンス、ハラスメント教育など充実していた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セイカスポーツセンター |
病気のことを考慮して働きやすいようにしようと考えてくれた点では満足していたが、任される仕事の量が多かった。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人正吉福祉会 |
現在の体調は特段問題はなく、通常に働くことができ収入も安定していて正職員という雇用形態だから。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団健仁会 |
定時で上がれる、椅子に座れるタイミングが多い、上司が病気のことを知っており気にかけてくれる。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ダイエー |
障害者採用でもなく、一般採用だったので仕方ないと思う。 病気の事も言いたくなくて言わなかったので、仕方ないと思う。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上の方が厳しく頑固なので、新しくアルバイトやパートを雇ってもすぐに辞めてしまうのが残念だった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今の部署に異動してからは、信頼できる上司のもとで、また他のスタッフ（先輩・後輩・動悸）とも協力し合いながら楽しく働けているので基本的には満足している。しかし、異動前に働いていた部署では、自分中心...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団富家会 |
この地域の近隣では、時給が高い方であること。 自分の病気の状態や条件を理解してもらえており、体調による休みをもらえたり、シフトの希望を融通してもらえている。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人川崎病院 |
医療現場ということもあり、こちらから体調不良を訴えなくても気付いてくれました。そして途中でも帰るように促してくれました。また労働時間を変えてほしいと相談したところ、応じてくれました。
お住まいの地域限定
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| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
欠勤が続いてしまった時も迅速にシフトの調整を行ってくれました。急な残業も頼まれるのですが､断ったりしても理解してくれるので助かっています。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 公益財団法人宮城厚生協会 |
体調に合わせた業務内容で正規雇用を続けさせて貰っているため満足している。
| 50代 / 営業 |
| 株式会社シルベスト・ジャパン |
シェーグレン症候群が大きく影響するような仕事ではありません。入社後に発病しましたが、この病気が大きな障害とはなりませんでしたのでそのまま続けています。
| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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