 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
甲状腺がん、過活動膀胱の方が実際に株式会社ＩＤホールディングス（旧：株式会社インフォメーション・ディベロプメント）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。甲状腺がん、過活動膀胱の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1985年
経理担当が私ひとりだったので、マイペースで仕事が出来る反面、社内で金銭に関連する処理はすべて私に回ってきた。
現預金管理 /給与支払/ 諸経費支払/ 電話応対/ 年末調整処理 /社会保険月額報酬処理。
月給380,000円
いない
特に会社に報告していないので、特に配慮は受けていませんが、自分で工夫していた。
もう10年以上前に転職し、勤務していた会社も親会社と統合したみたいなので、残念ながら職場を勧めることは出来なくなってしまいましたが、勤務していた当時はソフトウエア開発に特化した会社でしたが和気あいあいとした雰囲気でした。
勤務していた頃はソフトウエアの会社でしたが、事務部門においてIT化されていなかったので、書類も手書きが多かった気がします。経理部に所属していましたが、上司は会計処理に詳しくない方が多く、説明して納得してもらうのが大変でした。
過活動膀胱、甲状腺がん。過活動膀胱により午前中は頻繁にトイレに行きたくなったので、会議がある時はいつも心配でした。
経理部に所属していたので、銀行など外出の予定を午前中にして、行き帰りに会社でトイレを済ませたり、外出先でトイレを借りていた。
学校、大学（新卒）
学校の就職課で扱っていた求人票から応募しましたが、特にサポートを受けた記憶がありません
私は就職活動をしていた頃と今では就職活動の考え方とかだいぶ変化していると思うので、とてもアドバイス出来る状況でありませんし、私の場合、障害というより持病という感じだと思うので余計に就職先を選ぶポイントなど教えることはありません
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して下さり、扶養内で働かせてくれる。 体力仕事なので入浴介助の回数も少ない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社隆祥房 |
病気に対して理解があり、通院のための休みを取りやすかった。また、業務内容についても見直してくれた。
| 50代 / 軽作業 |
| ベックマン・コールター・三島株式会社 |
就職したばかりで満足度はわからない。 病気の事はみんな知らないのでフォローはされないので仕事も慣れていなくて辛い。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ニチイ学館 |
就労条件で地域限定社員で契約するも、会社の方針転換により、全国区社員へ変更されて関東へ異動になった。元々地域限定社員で契約していたので、全国区への変更は本来契約違反に該当するため、半年間で関西へ...
 | 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
私が病気になる前は直属の上司が同部屋でタバコを吸ったりして副流煙の被害がありましたが、病気になったあとは上司も体調に気を遣ってくれるようになり、病気だから働きにくいとは思いませんでした。 ただ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
勤務先だった会社を退社して既に8年近く経過しているので、現在の会社の状況が分からないので。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司が病気があることに対して嫌味を言ってくる。休めばそのあと手当てなしの残業を何度もさせられた。辛かった。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
イオンリテールは失望に値するような企業だった。あくまでも他のグループ企業で聞いた話からの予想だが、オープン時の採用で人員不足だと全員を採用する会社だと思うので仕方ないとは思うが、そもそもこの考え...
| 40代 / 営業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
一般の労働者として会社に対する不満や改善要望が無いわけではないが、 健康状態を理由とした不利な取り扱いや処遇に依拠するものではないため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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