 | 50代 / 公務員 |
ヘルニア、糖尿病、脂質異常症、その他の目に関する疾患の方が実際に横浜市で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ヘルニア、糖尿病、脂質異常症、その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1991年
窓口業務がない時には、トイレに行きやすくなっています。窓口業務の時にも、お客様に書類を記入している間にトイレに行くことが可能です。
窓口業務及び未収債権回収。
月給394,100円
同じ部署で働いてる
トイレに行くことが多くても、同僚等の視線を気にしないで仕事ができるようになっています。
窓口業務については時間的拘束がありますが、それ以外の業務はある程度自分のペースで進めることができます。部署によって会議の回数等に大幅な開きがあることは事実ですが、今、私が所属している課では、会議等が少ないので、トイレに行きやすいので安心しています。また、休暇の取得に関しても、比較的柔軟性をもって取得できるので助かっています。
一般のお客様（市民の方）からの要求レベルが年々上昇しています。このため、いわゆる痒いところに手が届く仕事の仕方をすることが求められます。窓口や電話等で一般のお客様から罵倒されることも少なくありません。それにへこたれず、笑顔を維持することができないのであれば、お勧めできない職場だと思います。
糖尿病、高脂血症、高眼圧症、椎間板ヘルニア。体が疲れやすい。また、のどが渇くため水分の摂取が多く、尿量が多くなる。このため、すぐにトイレに行く回数が増大する。
シフトの関係でトイレに行きずらいときは、水分（特にコーヒー）の摂取を控えます。
求人メディア
人事委員会の試験を受けて、入庁しました。当時は糖尿病でなかったので、サポートを受ける必要がありませんでした。
市区町村役場であるので、障害のある方には理解があり、障害のある方向けの採用試験もあります。障害のある方への一定の配慮はあり、実際に障害のある方も就労しています。詳細については内容説明する自信がありませんので、採用担当課への詳細な問い合わせをお勧めします。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社杉乃井ホテル |
恐らく、別府のホテルではよい方です。 とても忙しいですが、残業はほとんどありません。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
ネットスーパーの業務以外の事をしなければならないときがあり、知らない暗黙のルールみたいのがあったので困ったことがある。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社日陸 |
(満足) 通院のための休みや遅刻など、融通がききやすく部署内でのフォロー体制がしっかりしている。 (不満) 仕事量と責任に対する給与がつりあっていない。 仕事量がありすぎて、体調を優先できず我慢...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人山紀会 |
介護職員不足で介護業務をしないといけなくなり、それが当たり前になってしまったこと。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社マルハン |
給与、お客様との関係は良かったけれど社内の人間関係が悪かったため。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 富士通株式会社 |
フレックスタイム制のため体調に合わせて勤務できる。また有休休暇が取得しやすい。
| 40代 / 事務 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
給料が上がらないし、休みもとりづらいからです。 その他にも人間関係などもあります。
| 50代 / 軽作業 |
| 大京化学株式会社 |
特に良くも悪くもなく30年以上自分のペースで働かせてくれた。また、比較的自由に働かせてくれた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 阪急タクシー株式会社 |
週休2日ではなく、1週間の勤務時間は48時間である。また1日の労働時間は16時間である。
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| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
院長の方針とスタッフの人数等現状と合致せず、結果、スタッフに物理的な負担をかけ、患者にも迷惑をかけている。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社産業経済新聞社 |
雇用は安定しており、それなりの月給はもらえているから、満足している。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
勤務に支障がないように配慮してもらっているし、平等な昇任もあり、満足している。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
世間水準以上の職場環境と賃金であり、福利厚生もしっかりしている。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社みずほ銀行 |
行員が多いため、各行員の病状や健康状態まで上層部が把握できていない。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 名古屋テレビ放送株式会社 |
労働時間が長い。昇進昇給が実力にあっていない。労働基準法を守ろうとしない。
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
仕事をする上で、経験を積むことと知識の習得が重要で、そういう事を先輩方がアドバイスしてくれる環境が自然に備わっていた。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
人間関係がよくない。個人事業主的な働き方をする人が多く、チームワークがない。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ダイエー |
障害者採用でもなく、一般採用だったので仕方ないと思う。 病気の事も言いたくなくて言わなかったので、仕方ないと思う。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
個々の自由度に合わせて働く環境を提供する動きがかかっている。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ツクイ |
障害者であっても意見を言える環境であり、また現在の仕事を任されており、他職員やお客様から必要とされていると感じられる。
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| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
福利厚生がしっかりしている。有休も取得できる。シフト申告制で希望しての休みが取りやすい。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社レイス治療院 |
見えにくい方への配慮というかサポートをお願いしてもスルーされる（人をみて？）。 障害を持って頑張っても、数字が上がらないと歩合がついても安い。業務内容が段々増えていく。 運転やサポートしてくれる...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東海林ニット株式会社 |
家族的で楽しく時間を効率よく使って製品を作り出し、期日通りに納品出来た。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ティーアンドティー |
アルバイトなのに ボーナスがあり、土曜出勤では昼食代会社負担（ほか弁）。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社西村屋 |
従業員300人ほどの老舗旅館のホテル部門で働いていました。部署ごとに管理されており、直属の上司と人事の部長には障害の事を伝えていました。だんだんと病気の症状が進み、視野狭窄で見えているつもりが見...
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