 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、成人スティル病、橋本病、難病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、成人スティル病、橋本病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
残業なども少なく、自分のペースで仕事が出きる。ただ、人とのやりとりが多いため、疲れる時もある。
高齢者施設介護職員、施設相談員。
月給240,000円
いない
ある程度希望を聞いてくれて、嫌なことがあれば所属長が話を聞いてくれたりした。しかし、現場の長には病気のことは話していないため、辛いと言えないときもある。
上長の世代交代があり、トップが若い世代になってから、だいぶ話を理解してくれるようになった。ある意味緩い空気感がある。ただ、まだまだ配慮に欠ける部分はあり、辛いと感じることは多い。誰でも合う合わないはあるだろうが、長となる人たちがもっと理解があるともっといい職場になるのではないかと思う。
上にたつ人たちの差が激しい。個人の感覚に左右される部分ではあるが、いい長にあたればラッキーだが、口先だけの長もいるため、丸め込めれないように自分の考えをしっかりもつことは必要だと思う。緩い空気感があるいい時もあるし、裏目に出ることもある。
橋本病、成人スティル病、うつ傾向。薬で調整しているため、大きな支障はないが疲れやすい、イライラする、落ち込むなどはある。
できないときはやらない。どうしてもやらなくてはいけないときは、簡単にできることだけやる。
ハローワーク
自分は仕事をし始めてから病気が分かったため、なんとも言えないが、病気の辛さは病気になった人にしかわからないと思う。ただ、偏見の目は向けないで欲しいため、しっかりとした知識を持った人のフォローが受けれるといいと思う
口がうまい人には注意が必要。慣れているだけな可能性もあるけれど、初対面で妙に馴れ馴れしい人や違和感を感じる人、第一印象が良すぎる人はあまり信用しない方が良いと思う。第六感的なものを信じた方が後々後悔しない。そして聞きたいことや気になることは聞いてみる。思ったことを聞いてみて、妙な顔をされるくらいなら働かない方がいい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司以外には病気のことを隠しているので、やりにくい点があったり、業務を押し付けられたりすることもある。自分のペースで働けるわけではない。 ただし、労力に見合う給料はもらっているし、病気を隠してい...
 | 40代 / 軽作業 |
| 株式会社エイジス |
会社の急成長時と正社員登用が重なり、繁忙期は200時間／月も残業。 閑散期と繁忙期が激しい。 アシスタントマネジャーに昇進後、残業費なし。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＴＩＳトータルサービス株式会社 |
業務的には負荷は少なく、比較的自由に働くことができるが、代わりに給与は上がらない。
| 40代 / 営業 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
残業代20時間分込みの給料だが実際には時間の管理というものが一切なく残業代が出ない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社三洋堂ホールディングス |
給料が安い。ボーナスが安い。年収が低い。仕事量が多すぎる。有休休暇が消化できない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
上司や周囲の同僚などが勤務環境などを配慮してくれている。 自分の業務レベルの高さを評価してもらい、単純作業以外の複合的な業務を主務的に任せてもらえるようになった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アクシス |
自分が病気になっているのに、それに似合うだけの金額ではない。 本当ならもっと低くしてもらっていのに、かなり高い金額を頂いている。
 | 20代 / 事務 |
| 秋田県厚生農業協同組合連合会 |
病気をわかってくれる上司でしあわせだなぁと思いました。 旦那は心配の仕方が分からないのか、 日本語が苦手です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
時間帯などが融通が利いて良かった。また戻りたいと思うけど、病気退職したので叶わない。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人によって態度が変わる上司がいる。人によってやり方が違うため、何が先なのか優先順位がわからない、こうかなっと思ってすると注意を受けるが、それに従って次違うことすると注意を受ける。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団明徳会 |
給料が安い為、充分満足感は得られ無い。休日希望通りには取れない事が多い為。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
以前は病気について隠して働いていました。そしてなるべく周りに気づかれないように健常者同じように働けるように薬を強めにして病気を抑えて無理して働いていました。今の会社は病気のことを知っている人から...
| 20代 |
| 教育_その他 |
自宅から通いやすい上、事務作業を別室で行える職場だったので、執務室の張り詰めた雰囲気から離れてマイペースに作業できたのが気分が楽でした。また仕事内容も過去にしていたフルタイムな仕事より簡単だった...
| 20代 |
| 株式会社キャンドゥ |
みなさん友達みたいに優しく気遣ってくださったり私にできる仕事を与えてくださったので満足しています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| ソフトバンク株式会社 |
小さな風邪は休むなどなかなかさせてもらえない会社がほとんどだと思いますが、シフトというシフトは私にはなく体調がいい日に連絡して出勤するという大変ありがたい会社だと思います。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
好きな作業という事もあり、今の仕事に遣り甲斐を感じている。 また、実作業なのでスキルアップの手ごたえを感じる。
| 30代 / 教育業 |
| 株式会社チャイルドケアサポート |
時間的に短いので体に負担も少なく、体調が悪い時は休みやすい。 人間関係も悪くない。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
すべてが不十分、同僚がいなかったら勤めない勤められない。体調悪いとき有休が入れてもらえない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| ＳＯＭＰＯケア株式会社（旧：ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社） |
人間関係では気に入らない事もあるが、それ以外は特に何も無く就労出来ているから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 事務 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事で接客は減らしたが、店長の為、責任のある内容の仕事が多く精神的にも身体もつらい。 甲状腺疾患自体が精神病のような物なので。
| 20代 / 軽作業 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
人付き合いが苦手なため得意分野でもしんどくなることがある・疲れやすい。
| 20代 / 事務 |
| ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 40代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
こんな病気で続けられる仕事なかなかない。通院もできるしありがたい。でも残業代つかないし、拘束時間が長い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
福利厚生が充実しており、外資系企業だったので休みは確実に消化できていた。コンプライアンス、ハラスメント教育など充実していた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セイカスポーツセンター |
病気のことを考慮して働きやすいようにしようと考えてくれた点では満足していたが、任される仕事の量が多かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人正吉福祉会 |
現在の体調は特段問題はなく、通常に働くことができ収入も安定していて正職員という雇用形態だから。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団健仁会 |
定時で上がれる、椅子に座れるタイミングが多い、上司が病気のことを知っており気にかけてくれる。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ダイエー |
障害者採用でもなく、一般採用だったので仕方ないと思う。 病気の事も言いたくなくて言わなかったので、仕方ないと思う。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
部門の異動を希望しても、曖昧な理由で誤魔化してくる。 社員が遊んでパートが社員の仕事をしなければならない。 社長が有休休暇を使わせたがらない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
