お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給200,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

まず、業務の量を考慮してくれた。また、適宜管理職やチームリーダーとの面談もされるようになった。

職場のオススメポイントを教えてください

公務という業態により、ある程度は安定性を見通せること。また、体調を崩した際も病気休暇などの取得が出来る。そのあたりは恵まれていると思う。そして、復職の際も業務量などを考慮してもらえる。幅広い業務を行っているので、どこかには異動できる。

職場のマイナスポイントを教えてください

仕事について、上層部に対するシステムの知識が乏しいため、業務遂行に充分な環境が整っていない。そのせいで効率化できそうなことを人の手でやったりしている。それに対し、ストレスを感じるような人には向いていない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

適応障害、不眠症。仕事のストレスが原因で体調を崩した。原因が仕事のため、仕事に足がそもそも向かない。出社しても集中できないなどの状態だった。

ご自身で工夫されていることはありますか？

必要以上に手を掛けない。自分で出来ることと出来ないことの見極めをする。必要以上に気にしない。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

直接応募

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

普通に公務員試験を受けて採用となった。民間の人材関係サービスは利用していない。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障害や病気について、就職先に理解をしてもらうことがとにかく大事であると思う。障害者の法定雇用率なども定められているため、障害者でも会社に対しメリットを提供することはできると思います。その中で、配慮を求めていくことが大切だと思う。