 | 40代 / 事務 |
うつ病の方が実際に杏林製薬株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1995年
人事制度改革がひどい。精神疾患だと勤務し続けることができない。
事務仕事等。
月給340,000円
いない
常に定時出社が求められ、自己都合で事務所の近くに引越しをさせられる。
人間関係など気にせず、やりがいを持って仕事できる人には、給料は安いがいい職場だと思う。が、そもそも定時出社できない人間には厳しい。また精神疾患には全く理解がなく冷遇されるので、そんな中で勤務時間をすごすことが出来る方はぜひどうぞ！。
業界の中でも給料が安いことと、従業員の平均年齢が高く、頭のかたい人が多いので時代の流れに逆行しています。また、精神疾患には理解がなく、人事制度上も特に対応される制度がなく欠勤となり、勤務困難だと思います。
うつ病。体調がその日により異なり、決まった時間に出社できない。
気分転換のため、1時間に1回タバコを吸うようにしている。
求人メディア
学校、大学（新卒）
新卒の採用なので、何のサービスも利用していないし、サポートも受けられない。
結局のところ、仕事内容がどうのこうのというわけではなく、職場の雰囲気と人間関係だと思います。また、同じような障害をもっている方が、長く働き続けられている職場は良い職場ではないかと思います。ですので、人事担当者にそのあたりを確認するべきです。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ミューテック |
入社時の労働条件と実際入社してからのギャップが大きい（労働時間など）。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ベルシステム２４ |
上司があまり病気に理解がなく、もう少し作業を早くとかこれを何時までに終わらせてとペースを乱されて、うまく働けなかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
人間関係が比較的良好で、常に声掛けをしてくれる上司や同僚がいて助かりました。
 | 20代 / 営業 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 |
うつ病患者に対する考え方が甘い。 休ませて欲しいといったあとも、休職者対応に詳しくない直属の上司が窓口になり、伝達事項の不備があったにもかかわらず上司が非を認めず、さらに悪化。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| イビデン株式会社 |
業務時間が長い。 残業、休日出勤が多い。 責任ある立場にされるが、給料は少ない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 運輸・交通_その他 |
仕事ないように関しては私自身がやりやすい。 出退勤の時間がバラバラなので、自己管理が大変である。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社全国試験運営センター |
多くても週1回の仕事で、かつ1日でまとまった額を稼ぐことができるため、週1日働くことが限界な自分にとっては都合の良い職場。しかし、精神障害のことは隠さなくては働けない。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ビジュアルビジョン |
自分には全く出来ない管理職の仕事をしてくださいと言われやってみたが、鬱がますますひどくなってしまった。管理職を外してくれと話したのに外して貰えず、名前ばかりの管理職でみじめな思いだった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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