 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
双極性障害、うつ病、ヘルニア、アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎、喘息、バセドウ病、アトピー性皮膚炎、網膜剥離、その他の甲状腺疾患の方が実際にしまなみ信用金庫で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、うつ病、ヘルニア、アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎、喘息、バセドウ病、アトピー性皮膚炎、網膜剥離、その他の甲状腺疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
はじめての介護職でまだ手探り。 慣れたと思ったら利用者のレベルダウンがあるので、自分の出来ることが追い付かなくなる。 人によって指示の内容ややり方が違うので定型パターンが作りづらい。
グループホームケアスタッフ。
月給128,546円
いない
転職の際に受診していた医師が理事長の法人なので、自分の人となりや家族の受診歴もあり、他のスタッフが祖父母を知っていたりするので、色々理解がある。
前職場は地域の中小企業の成長の手助けが出来る。 現在の職場は認知症の方々との生活を手助けするなかで介護技術の習得や介護関連の資格取得が目指せる。 正社員だけでなくパートや就労支援施設もある上に、内科や整形外科もあるため、自身の体調が悪化した際にすぐに受診出来たり、環境を変えて就労支援施設で働くことも出来る。
前職場は金融関連なので、法律等が変わる度に取扱いが変わるので覚えるのが大変。 事務作業の手順が煩雑だったり、ノルマもあるのでしんどい。 現在の職場は利用者さんの状態が常に変わるので、自分のペースで仕事が出来なかったり、腰をいためがち。
うつ病 ・甲状腺機能亢進症 ・慢性甲状腺炎・ 網膜剥離・ アトピー性皮膚炎・ アレルギー性鼻炎・ 気管支喘息・ 椎間板ヘルニア ・帯状疱疹・ 躁鬱・ 蓄膿症。甲状腺機能亢進症で疲れやすい・多汗のため身体中湿疹やあせもが増え続ける。 椎間板ヘルニアで腰痛が悪化。 網膜剥離で視力低下。 うつ病で気分の落ち込みが酷くリストカットを繰り返す。 うつからくる自己否定や強迫観念で仕事に無理をしてでも打ち込むので、疲れやすいのに不安感が増し、不眠になる。 薬の多量化に伴い医療費の増加・受信頻度の増加。 薬の副作用と不眠からくる日中の眠気との戦い。 シフト制での仕事で上記の要因が重なった際に不安感が増加し朝動けなくなったり、不安感から脱水や動悸がありそれらが落ち着くのを待つと遅刻してしまうことがある。 その際に役に立たないと自己否定を繰り返し、負のスパイラルに入りまた動けなくなったり、リストカットを繰り返す。 不眠から徹夜状態でフラフラで仕事をして倒れる。 徹夜でハイテンションなのに普段より仕事ができず、気にして不安感が増し、自己否定が繰り返される。
体調が落ち着かない時はゆっくり動く。 早めに心配事を周りの看護士に伝える。 アラームを大量・爆音・自分の好きな曲で5分おきに2時間かけつづける。
知人などの紹介
受診している医師が理事長を勤める医療法人で、理事長の推薦で相談をした時点から採用が決定済みで、親の説得にも協力してくれた。
働き方や給与の交渉。 勤務形態や休暇について。 交通費の有無や福利厚生の内容。 見学だけでなく、実習等で仕事内容を知る。 自分がやりたいことの明確化。 職種のメリット・デメリット。 支援制度の活用度合い。 利用できる施設やサービスの内容。
 | 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
フレックスタイムで、出社・退社時間が自由。 ノルマが課せられていないので、自分のペースで仕事ができる。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
自分の希望どおりの働き方をさせてくれている。病気であることをわかってくれている。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社富士ロジテックホールディングス |
派遣社員なので、好きな日に休める。また、派遣先に派遣会社のスタッフがいるので、仕事の相談が出来る。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
謂わゆる3K、危険、きたない、きついでした。 夏は暑いし、冬は寒い。 雨の日も休めない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 農林水産業 |
| 株式会社サンライズファーム豊田 |
就業時間が昼前から夜に固定されている為、うつ状態で朝起き難い時期でもなんとか始業に間に合わせることが出来ること。職場の人間環境に恵まれている事。
| 40代 / 軽作業 |
| トッパン・フォームズ株式会社 |
社員同士が仲良く無く、陰口や悪態吐いたり、派閥みたいな物もあり、色々気を遣ってしまう。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アイ・エル・シー |
サービス残業。会社のためのシステムを作っても使わせてもらえない。意見も言えないし、上の好き嫌いで待遇が決まる。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人新瑞福祉会 |
体調が悪くなった場合は、上司に相談すると状態が良くなるまで十分に休ませてもらえる。病気のことを理解してくれて、何かあるとすぐに声をかけてくれる。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ビジュアルビジョン |
自分には全く出来ない管理職の仕事をしてくださいと言われやってみたが、鬱がますますひどくなってしまった。管理職を外してくれと話したのに外して貰えず、名前ばかりの管理職でみじめな思いだった。
| 40代 / 事務 |
| 山茂山田木材株式会社 |
理不尽な怒られ方をするので納得がいかない。 職場の空調設備が悪い。 給料の安定性がない。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 中部知多衛生組合 |
去年の上司は凄くいい人で障害にも理解があって、でも、障害のことはあまり触れずに健常者と同じように扱ってくれたけど、今年の上司は去年と同じようにやってもダメだしばかりで気分が落ちてしまうことが多く...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| シャープ株式会社 |
全ての人ではないが、多くの上司が適切なフォローをおこなってくれる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
もう少し上げて欲しいけど、私の働き具合では妥当なのかなと思う。
| 30代 / 事務 |
| 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧: エム・ユー・ビジネスエイド株式会社） |
管理職の管理が徹底している。欠員が発生しても互いにカバーできる体制が整っている。
| 50代 / 事務 |
| 通信_その他 |
仕事は大変だったが、就労1年後くらいから和気あいあいとした雰囲気になったので、働きやすかった。オペレーターさんの指導をしていた時は仕事もきつかったし人間関係もギスギスしていて辛かった。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
| 50代 / 軽作業 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
ネットスーパーの業務以外の事をしなければならないときがあり、知らない暗黙のルールみたいのがあったので困ったことがある。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社日陸 |
(満足) 通院のための休みや遅刻など、融通がききやすく部署内でのフォロー体制がしっかりしている。 (不満) 仕事量と責任に対する給与がつりあっていない。 仕事量がありすぎて、体調を優先できず我慢...
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人山紀会 |
介護職員不足で介護業務をしないといけなくなり、それが当たり前になってしまったこと。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社マルハン |
給与、お客様との関係は良かったけれど社内の人間関係が悪かったため。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 石屋製菓株式会社 |
単純に休みがなく、残業が多かったから。有給はなく申請してもなかなか許可がでないのが難点。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神奈川中央交通株式会社 |
病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
 | 30代 / その他 |
| 有限会社ニュートップクリーナー |
・上層部が最終仕上げが適当なところがある。 ・県の最低賃金が上がったはずなのにこちらでは反映されていないから。 ・たとえ若者を入れたとしても育成する気がないように思う。 (入社してもうすぐ2年に...
 | 20代 / 清掃 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
元々の上司が急逝し、引継ぎがスムーズにいかないまま、作業内容や就職に関する事情に対して無理解な人物が新たな上司としてあてがわれてしまった。作業内容自体の肉体的な負担や作業時間・給与に関しては就職...
| 50代 / 事務 |
| 株式会社 三越伊勢丹 |
寝具販売員の時に、職場の空気環境が悪く、ハウスダストがひどく、ぜんそくぎみになったので、職場にいられないと伝えたが、その思いが伝えわらず、昇格試験も面接で落ちた。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ゴディバジャパン株式会社（旧：ＶＭ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社） |
私が配属された店舗は上司の理解もあったため、こまめにうがいや水分補給の配慮もありましたし、気にかけて声をかけて頂くこともありました。ただ全国での店舗数が多いため、会社全体というよりかなり店舗の雰...
| 30代 |
| 株式会社リラィアブル |
フルタイム採用でしたが社の方針でじっくり教育且つ、穴のない人員配置を実現する為「社の都合で短時間勤務」「Wワーク禁止」です。直ぐに生活がカツカツになり、店長に転職をするべく相談すると教育計画の途...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
物理的な環境（エアコン、トイレ、パソコン）等が整っていない。いろいろな人がいるので性格が合わない人と仕事をするのが苦痛。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
満足です。自分のことを気にかけていてくれたが、自分が気にしすぎて退職した。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ゴディバジャパン株式会社（旧：ＶＭ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社） |
私が配属された店舗は上司の理解もあったため、こまめにうがいや水分補給の配慮もありましたし、気にかけて声をかけて頂くこともありました。ただ全国での店舗数が多いため、会社全体というよりかなり店舗の雰...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
時給が安く、時給をあげてもらえないか交渉しても聞いてくれない、仕事量が多すぎる。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 株式会社北海屋 |
私の病気に対して気を遣うようにはなったのですが、やはり不公平感や不満があるような雰囲気を感じました。 一時的なものであればよかったのでしょうが、私の病気は治りませんし、ずっと続くと周囲のストレス...
| 20代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
結局の所、どうしても鼻に悪い職場だったので早期に退社しましたが、改善という改善は不可能に近いと思ったので。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社パスコ |
喫煙者が多く、非喫煙者に対する配慮がなかった。休憩室の外に喫煙所があるが、場所が風上にあたるため、副流煙が室内に入り込み、分煙の意味が全くなかった。非喫煙者からの要望としてせめて室内に空気清浄機...
| 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
勤務先が病院であり、病気への理解が深くすぐさま診療を受ける事ができる。内服薬や吸入薬もすぐに処方を受ける事もできる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友精化株式会社 |
上司、同僚、部下との人間関係で悩むことが少ないため、仕事に集中できる。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キクコウストア |
大卒にも関わらず、高卒入社の後輩に手取りを越されることがあり、仕事量のわりに給与が低いと感じていた。 また、夏場は暑く、冬場は寒く、労働環境も良くないと感じていた。
お住まいの地域限定
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| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジョイフル |
希望する時間帯や休み等も融通がきくし、長く勤めているので経験上色々な意見も聞いていただける。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セガエンタテインメント |
とても好きな仕事でやりがいを感じていましたが、常に人手不足で代わりがいない状態でした。例え具合が悪くても休んでしまえば営業に大きな影響を与えてしまう状態で、つねにカツカツだったからです。
| 30代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
規模の大きな企業ではありませんので自身の意見も反映しやすく、分け隔てない人間関係が構築されている点。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
社員と期間雇用者で区別されました。障害者を優先して採用する部署だったので、障害者じゃないと社員になれないと言われました。病気になり、お休みすることとなり傷病手当金をいただいていましたが、その時点...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団一秀会 |
人手が少なく、体調が悪くても休むこともできず、希望休も取ることができなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| オプテックインターナショナル有限会社 |
上司の方がとても優しく、体調など気を使ってくださったので、とても働きやすかったです。ノルマなどはありませんが、販売目標があり、達成出来そうもない月末などにはアドバイスや激励の言葉をかけてくださっ...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| マックスバリュ東海株式会社 |
時給も悪くないし、働いている人も良い人ばかりなので働きやすい職場だと思う。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司はあまり頼れないが、周りの職員に支えられているから。休みやすい環境だから。
| 20代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
パワハラ等がなく、社員同士の揉め事がないため、チームワークがよく仕事に対しても好影響がある。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
自分自身では、仕事ぶりはよいと思っていない。給与面は、あまり考えていない。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キクコウストア |
大卒にも関わらず、高卒入社の後輩に手取りを越されることがあり、仕事量のわりに給与が低いと感じていた。 また、夏場は暑く、冬場は寒く、労働環境も良くないと感じていた。
| 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社毎日新聞社 |
拘束時間が長い、つまり長時間労働の割には、賃金が高いとはいえない（時給換算でみると決して高くない）。
| 50代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
社の幹部が私の体調を考慮してくれるので無理ない労働ができる。作業量は3段階で選べるので無理ない範囲でできる。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 営業 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 |
基本的に肉体労働ではなく知的労働であったので身体の肉体的疲労度は低かったし、営業職で外回りであったため自由になる時間も多く取れたから。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
病院へ行きたいときなどは融通がきくが、基本的に人員不足な為1人あたりの仕事量が多いし、有給をもらえたことがない。 仕事量に対して給与が低いから。
| 30代 |
| 学校法人三幸学園 |
病気になって、通院や今後の手術があっても「働いてほしい」と働く環境を残してくれていること、業務量を減らしても理解を示してくていることにはありがたいと思っている。 ただ、契約の関係で、退院直後でも...
| 30代 |
| 住宅・建材・インテリア・エクステリア_その他 |
結局自分がやりたい業務をやらせてもらえず、後遺症があるとわかったら大変お粗末な扱いをされました。
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
他の職場では言えないような無理をたくさん聞いてもらえましたが、やはり風当りは相当悪く、いつやめようか、しか考えられない時期もあったから。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
朝の7時代には職場にいて定時ではまず帰れない。19時以上は当たり前。土日祝日出勤は当たり前。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
すきな仕事をして給料がもらえるため。重機を運転するのが楽しいから。造るよろこびなど。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
プライベートと仕事のバランス、体力的にも厳しい時あり。 自分の立場、身分が中途半端。 通勤もシフトによっては疲れてしまう。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休憩時間、有給のとりにくさ、薬剤師の偉そうな態度、６勤務が多く終わる時間も遅いため疲れが取りにくい。常に勉強の日々で、勉強疲れもあり、給料に見合っていない勤務体制だから。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社トライアルカンパニー |
体調に関しては十分な気遣いを頂けたのですが、一部の要望が聞き入れられなかったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
