会社が雇った臨床心理士がおり、カウンセリングを受け...ADHDのある方がアサヒ飲料販売株式会社(旧:アサヒカルピスビバレッジ株式会社)で働いた口コミ

icon_human30代 / 軽作業
投稿日:2020-03-31
4.0

ADHDの方が実際にアサヒ飲料販売株式会社(旧:アサヒカルピスビバレッジ株式会社)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHD

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

会社が雇った臨床心理士がおり、カウンセリングを受けることができた。 自分の障害に対して、職場がある程度理解があった。

どのような仕事をされましたか?

品質管理 ・検査業務。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

・配慮されていた点 ;自分でも指示が伝わるように言い回しを工夫してくれていた。 周囲に障害のことが知られないように工夫してくれていた。

職場のオススメポイントを教えてください

コンプライアンス重視の企業でセクハラ、パワハラなどは全く無かった。 障害を持っていても、それを理由に差別されたりなども無く、人権を非常に重視していた。 産業医や臨床心理士の方がいるので、体調面の不安を気軽に相談することができる。

職場のマイナスポイントを教えてください

正社員、契約社員含めると、年齢層の幅が非常に広い。 そのため、年配の方は障害に対する理解が低い場合がある(うつ病は甘えなど)。 幅広い年齢層の方と信頼関係が築けるコミュニケーション能力が必須となる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ADHD。注意力が散漫になる。 上司からの指示が理解できない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

些細なことでも報告、確認をする。 出来るだけ周りに自分の特性を伝える。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

「リクルートエージェント」を利用していた。面接の日程調整などを行ってくれたので、非常にスムーズだった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障害があるということは、少なからず就職に不利になるということを自覚しておいた方がいい。 特に障碍者手帳が発行されないレベルの障害だと、正直言って会社側には雇うメリットは無い。 なので、自分の長所・短所、できること・できないことをハッキリさせておき「どんなことで会社に貢献できるか」ということをまとめておいた方が面接がスムーズに進む。

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