 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
関節リウマチの方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
みんな優しい職員で、助けてくれた。医師にとめられて、週3日しか出勤できないのに昇進させてくれた。
通所リハビリの介護業務全般 /送迎、バイタル測定、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション。
月給240,000円
いない
職員はみんな優しかったが、会社としてのフォローは特になかった。仕事量を減らすなど配慮が欲しかった。
職員はみんな優しく、子どもや自身の急な体調不良で休んでも、みんなで協力しあっている。人の悪いところを注意して直すことより、良いところを褒めて伸ばすことを目標にしている。毎日の申し送りで今日の出来事を話し合い、情報を全員で共有できるようにしている。パソコンが苦手な職員には、希望すれば業務時間内にパソコン講習を行なっている。
基本的には残業はないが、業務に格差があり役職者になるとどうしても残業をしないと終わらない。そのうえ役職者は残業代がでないので、平社員の方が気楽に働ける。ノルマなどはないが、1日のご利用人数の目標があり、達成するように上からはプレッシャーをかけられる。。
関節リウマチ。体の関節が腫れて、痛い。膝を曲げたり、肩をあげたりできない。指も痛いので、雑巾をしぼったりペットボトルをあけるのも厳しい。
周りへ説明して理解してもらい、できないことは強力してもらう。できることは一生懸命とりくむ。自分が助けてもらっている分、周りを助ける。
ハローワーク
特になし。ハローワークで仕事を見つけて、職員の方に面接の時間をとりついでもらった。
見学や面接だけではその会社の中身は分からないと思う。給料や勤務日数など、労働条件が希望と合うかはもちろん、有休がちゃんととれるか残業代はでるかなど、細かいことま聞けるようなら聞いた方が良い。病気や障害があることに甘えず、受け入れてもらえるのも当たり前と思わない方が良い。お互い様の精神で、自分も周りに協力していくことが大切。
医療機関へ就職したこともあり、上司も同僚も他職種スタッフも自分からそれほど詳しく伝えなくても、病気や障害について各自が自然に理解・協力して下さったお陰で、お互いに不快な思いをすることなく、安心し...
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
うつ病の人も周りにいるが、なんとか2人の子供を成人させられた。十分な給与と思う。
 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ワールドプランニングオフィス |
1日の労働時間が長い。8時～19時は最低いる、21時になることも多い。残業代は15%増しなだけ。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司はあまり頼れないが、周りの職員に支えられているから。休みやすい環境だから。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
自分の受け持ち終わっても、仲間の手伝いをせざるをえなくて、ただ働きがあるから。
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