![]() | 60代 / その他 |
腰痛症、高血圧症、糖尿病、その他の内分泌・栄養・代謝疾患の方が実際に株式会社トラスト・インターナショナルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。腰痛症、高血圧症、糖尿病、その他の内分泌・栄養・代謝疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
給与に30時間の時間外勤務もふくまれているが、それ以上時間外が有るが残業分が付かない。有休が取れない。事務関係は月8日の休みに対して営業販売は月7日である事。同じ営業販売でも仕事と給与の評価が人によって大きく違う。男女差は特に大きく違う。
インストラクター、毛皮製品の説明と販売、パートスタッフの管理指導。
月給275,000円
同じ部署で働いてる
スタッフの人数も足りないことも有るが、シフト制の休みなので、中5日ごとの希望をかなえてもらっているが、1日12時間会社に居ることも多く、疲れが取れなくて体ががついていかない。用事等で希望した日はほとんど叶えてもらっていることがせめてもの救いです。
人と話すことが好きだったり、売上等数字を取る事に喜びを感じる方は良いです。パートでもがっつり稼ぎたい方もおすすめです。正社員で将来店長になりたい方も大手企業ではないので前向きで常識があれば、受け入れもらいやすい企業です。
勤務形態でシフトによる休みなので、必ず希望する日に休みが取れるとは限りません。給与も高くはありません。人事査定の決まったガイドラインもないので、その時の店長上司の判断で査定される。上司も自分より経験が浅く若い人だったりするし、毛皮という特殊な物の販売なので人もかなり個性が強い。
高脂血症、アデロストロン症、糖尿病、骨折経験があるため骨粗鬆症の薬、腰痛。勤務時間が長くなったりストレスを感じることが多くなると、アデロストロン症による血圧が上がることがある。それに関連して血糖も上がることがある。仕事上重い物を持ったり、立ち仕事の為腰痛がでることがある。
重い物はなるべく持たないように、同僚に協力してもらっている。勤務時間はどうしようもないが、ストレスについて、自分の気のもちようにも関わりますが、なかなかコントロールができない。
ハローワーク
直接応募
ハローワークで見つけたが、以前パートで土日だけ行っていたので、直接電話を掛けて面接して、その場で決まりました。
福利厚生、時間外勤務による残業手当、仕事の内容や離職率。時給や給与が高ければそれなりに仕事はハードだし覚えなければならないことも多い。研修制度や仕事を教えて貰う人やシステムが有るが詳しく確認されることお勧めします。このような事ができてない企業は人材育成ができて行かないので企業成長に乏しく、自分にも成長の妨げになり、働く事にも不安になる。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
建築・建設・設計・土木_その他 |
仕事は公共の福祉に役立つものでやりがいはあるし、待遇もまあまあ。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セーフティネット |
(不満)ただ早出。会社のルールにはない、スーパーの作業を手伝う。帰りが毎日不定期。人によって作業が増える。(パワハラ上司だったり)。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
マツハヤ・コーポレーション株式会社 |
給料(賞与含む)に比較して長時間勤務であったし、店舗のパートさんが欠員となった場合は、レジを担当することも多かった。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ローソン |
職場の無理が全部しわ寄せとなって押し付けられる。給与は全く見合ったものでない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 営業 |
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
![]() | 40代 / 事務 |
日本郵便株式会社 |
嫌いな内容だった。具体的にはハードコウエア系を望んでなくソフトウエア系望んでいたが、逆に配属となった。
![]() | 50代 / その他 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
時として過重なノルマが課され、また雰囲気が体育会系で、やたらと精神論を振りかざす上司が多かった。
![]() | 40代 / 事務 |
その他_その他 |
残業が多く上司より先に帰ることは許されなかった。上司からの唐突な指示が常にあるため、自分のスケジュールが作れなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
どうでしょう。この状態でも雇って貰ってるところは、感謝しなきゃなんでしょうが。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ローソン |
職場の無理が全部しわ寄せとなって押し付けられる。給与は全く見合ったものでない。
![]() | 50代 / 営業 |
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
会社合併により人員削減を繰返し、結局は退職せざるを得ない状況になってしまった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
めちゃくちゃ安いわけではなく、十分な生活は出来ているので。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日研トータルソーシング株式会社 |
派遣労働なので、当然出世は見込めないし、現場では正社員優先で派遣労働者には待遇が良くない。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
ソニー損害保険株式会社 |
わからないことを上司に質問すると、何度でも親切丁寧に教えてくれる。みんなフレンドリーで、明るく優しい。今まで働いたどの職場よりも人間関係が円満です。
![]() | 20代 / 事務 |
ニッポンレンタカーサービス株式会社 |
自分で周りの人には明かさないと言ったが、やはり周りの目が冷たく心が痛いことが沢山あった。知っている方にも発作が起こったり目に見える症状がないので疑問に思われる事があった。でもシフトや業務内容のサ...
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
有限会社ダブルハート |
仕事内容自体はとても好きで楽しくやっていたが、やはり病気の認知度が低く見た目にも出ないので理解してもらうのが難しく、私以外のスタッフからはあまり良く思われなかった。特に社長が数字や売上を重視する...
![]() | 20代 |
外食・フード_その他 |
給料と仕事内容が比例してないからです。貰える賃金をもう少し上げていただかないとこのさきの 飲食はなくなってしまいますね。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 |
株式会社秋葉牧場 |
会社勤めなので公休をとることと仕事時間として 時間の調整が難しいときも有りうまくいかないときがあるので そこがマイナスですが それ以外は基本此方の日程に合わして貰えるので助かっています。 それ以...
![]() | 20代 |
株式会社LSIメディエンス |
高卒で自身の障害に気づいていなかった頃からずっと親身に見放さず教育してくれる先輩方に巡り会えた。 会社の規模が大きいため、人材教育に時間をかける余裕をもらえていた。 とてもシビアな環境で忙しい職...
![]() | 20代 |
株式会社スイート・ピア |
技術力やノウハウはとても尊敬できて頑張ってこのサービスをお客様に提供したいと思えたが、有給がもらえなかったり、上司の人柄が大きく影響したため。 全体的に若い店長が多く、人材育成まで気が回らない人...
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社gram |
飲食店というのは人を駒のように扱い、給料と仕事内容が見合っていないのが挙げられます。
![]() | 30代 / 清掃 |
日本郵便株式会社 |
仕事に対するやりがいはあるが、細かいルールがたくさんあり、やらなくても怒られ、やっても怒られるなど、メンタルが痛みやすい環境である。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。